حجم السوق لتدريب الشركات على الامتثال للتعلم الإلكتروني، وتحليل الأسهم والصناعة، حسب المكونات (الحلول، الخدمات)، حسب النشر (محليًا، سحابيًا)، حسب التطبيق (التدريب على أمن المعلومات، التدريب على الامتثال التنظيمي، التدريب على التحرش الجنسي، مدونة القواعد - التدريب على السلوك والأخلاق، والتدريب على الأمن السيبراني، والتدريب على التنوع، وغيرها) والتوقعات الإقليمية، 2024-2032

رؤى السوق الرئيسية

يعد تدريب الشركات على الامتثال للتعلم الإلكتروني طريقة تفاعلية تم اعتمادها لتدريب الموظفين على امتثالهم من قبل المنظمة. إنه تدريب إلزامي يتم تقديمه لكل موظف في الشركات. نظرًا لأن الالتزامات مليئة بالقواعد واللوائح، يصبح من الضروري تطوير واعتماد أساليب تدريب تفاعلية لهذه المهمة الروتينية. وبالتالي تستثمر الشركات بشكل كبير في أنشطة التدريب والتطوير. ومن المرجح أن يؤدي هذا إلى تسريع النمو في سوق التدريب على الامتثال للشركات في مجال التعلم الإلكتروني.

من المتوقع أن ينمو سوق التعلم الإلكتروني بسبب ارتفاع البنية التحتية للإنترنت والاعتماد المتزايد للأجهزة الذكية في المؤسسات. كما أن الميل المتزايد نحو حلول التدريب على الامتثال المصممة خصيصًا سيحفز نمو السوق. تفكر جميع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والمنظمات الكبيرة في أن حلول التعلم الإلكتروني قابلة للتطبيق بسبب التحسن التكنولوجي واحتياجات الأعمال المتغيرة. كما أن زيادة تكنولوجيا وسائل التواصل الاجتماعي والمحمول والتحليلات والسحابة (SMAC) تعمل على تعزيز اعتماد حلول التعلم الإلكتروني.

بسبب فيروس كورونا (COVID-19)، من المتوقع أن يزداد الطلب على حلول التدريب عبر الإنترنت. على سبيل المثال، أعلنت شركة كورنرستون عن الارتفاع الكبير في الطلب على دورات التعلم عبر الإنترنت بسبب تزايد اعتماد سياسات العمل من المنزل في ظل الوباء.

[دووMxX21PS]

تجزئة السوق:

بناءً على النوع، يتم تقسيم السوق إلى مختلط وعبر الإنترنت. حسب التطبيق، ينقسم السوق أيضًا إلى التدريب على أمن المعلومات، والتدريب على الامتثال التنظيمي، والتدريب على التحرش الجنسي، والتدريب على قواعد السلوك والأخلاق، والتدريب على الأمن السيبراني، والتدريب على التنوع، وغيرها.

اللاعبين الرئيسيين المغطاة:

بعض اللاعبين الرئيسيين في سوق تدريب الشركات على الامتثال للتعلم الإلكتروني العالمي هم Cornerstone OnDemand, Inc.، Skillsoft، NAVEX Global، Inc.، 360training، Compliance Training Group، GP Strategies Corporation، OpenSesame، Traliant، LLC. آحرون.

يعتمد اللاعبون في السوق استراتيجيات الشراكة لتقديم حلول جديدة في السوق تقدم حلولاً تدريبية لعملائهم في قطاع الشركات. قام اللاعبون بتسريع موقعهم في سوق الأعمال من خلال إضافة منتجات جديدة إلى محافظ منتجاتهم. على سبيل المثال، عقدت OpenSesame شراكة مع شركة Traliant, LLC لتوسيع عرض المنتج الخاص بالتدريب على الامتثال الخاص باشتراك OpenSesame Plus. يوفر الحل المساعدة للمؤسسات لتلبية احتياجات الامتثال من خلال قوة عاملة متعددة اللغات ومتنوعة. ساعدت هذه الشراكة شركة Traliant, LLC على توسيع قاعدة عملائها وتقديم دوراتها للقوى العاملة المحلية والعالمية.

التحليل الإقليمي

تم تقسيم سوق تدريب الشركات على الامتثال للتعلم الإلكتروني العالمي إلى أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا والمحيط الهادئ وأمريكا اللاتينية والشرق الأوسط وأفريقيا.

من المتوقع أن تهيمن أمريكا الشمالية على سوق تدريب الشركات على الامتثال للتعلم خلال الفترة المتوقعة. المنطقة متقدمة تكنولوجياً للغاية ومن المرجح أن تعزز التطورات الجديدة في مجال تدريب الشركات على الامتثال للتعلم الإلكتروني. من المرجح أن تشهد الولايات المتحدة نمواً سريعاً في السوق. من المرجح أن يؤدي اعتماد الأغلبية لمفهوم إحضار جهازك الخاص (BYOD) في قطاع الشركات في البلاد إلى تعزيز النمو في سوق تدريب الشركات على الامتثال للتعلم الإلكتروني. تركز الشركة بشكل كبير على حلول التعلم المستمر. تتبنى الشركات الأمريكية بشكل كبير حلولاً مثل التعلم عبر الهاتف المحمول وتعلم الألعاب وغيرها. من المحتمل أن يؤدي هذا إلى تعزيز الطلب على حل التدريب المؤسسي للامتثال للتعلم الإلكتروني.

من المتوقع أن تنمو منطقة آسيا والمحيط الهادئ بأعلى معدل نمو سنوي مركب في الفترة المتوقعة. من المرجح أن تشهد الصين والهند اعتماداً كبيراً لحل التعلم الإلكتروني خلال الفترة المتوقعة. تعمل البنية التحتية لشبكة الجيل الخامس (5G) المتزايدة بسرعة والتقنيات السحابية وغيرها على تعزيز اعتماد هذا الحل في البلدان. إن المنافسة المتزايدة في سوق الشركات في الصين تعزز اعتماد هذا الحل. وبالمثل، تركز الحكومة والشركات في الهند بشكل كبير على العمل الماهر القابل للتوظيف، ومن المرجح أن يؤدي ذلك إلى زيادة الطلب على سوق تدريب الشركات على الامتثال للتعلم الإلكتروني. على سبيل المثال، استثمرت شركة Infosys بشكل كبير في بناء مركز تدريب لـ 25 ألف موظف جديد من أجل تعزيز مهارات المبتدئين.

التقسيم

• يصف: تفاصيل

حسب المكون

• الحلول


• خدمات

عن طريق النشر

• على فرضية


• سحاب

عن طريق التطبيق

• التدريب على أمن المعلومات


• التدريب على الامتثال التنظيمي


• التدريب على التحرش الجنسي


• التدريب على قواعد السلوك والأخلاقيات


• التدريب على الأمن السيبراني


• التدريب على التنوع


• آحرون

بواسطة الجغرافيا

• أمريكا الشمالية (الولايات المتحدة وكندا)


• أوروبا (المملكة المتحدة وألمانيا وفرنسا والدول الاسكندنافية وبقية أوروبا)


• آسيا والمحيط الهادئ (اليابان والصين والهند وجنوب شرق آسيا وبقية آسيا والمحيط الهادئ)


• الشرق الأوسط وأفريقيا (جنوب أفريقيا ودول مجلس التعاون الخليجي وبقية دول الشرق الأوسط وأفريقيا)


• أمريكا اللاتينية (البرازيل والمكسيك وبقية أمريكا اللاتينية)

تطورات الصناعة الرئيسية

• أبريل 2019 –أطلقت Skillsoft نسخة محدثة من محتواها ونظامها الأساسي لتسريع القوى العاملة في التعلم من أجل التحول الرقمي. تمت أيضًا ترقية منصة التعلم Percipio من Skillsoft لتسريع التعلم الرقمي وإعادة مهارات القوى العاملة وتحسين مهاراتها. قامت الشركة بتعزيز حلولها من خلال تقديم خدمات الهاتف المحمول وإدارة الحالات.


• يونيو 2016 -قامت شركة NAVEX Global, Inc. بتوسيع عروضها التدريبية عبر الإنترنت لبرامج تدريب الموظفين. وهي تغطي الامتثال والعناية الواجبة للأطراف الثالثة والتي تتضمن مجموعة شاملة من مخاطر الامتثال. تتضمن دورات الامتثال أيضًا الرسوم المتحركة المتجهة وأنواع وسائط الفيديو للتدريب المبتكر على الامتثال للموظفين.