"الاستراتيجيات الذكية ، وإعطاء السرعة لمسار النمو الخاص بك"

حجم سوق نظام تتبع مقدم الطلب، وتحليل تأثير المشاركة وكوفيد-19، حسب النشر (القائم على السحابة والمحلي)، حسب نوع المؤسسة (المؤسسات الكبيرة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة)، حسب المستخدم النهائي (BFSI، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، التصنيع والتجزئة والسلع الاستهلاكية والرعاية الصحية وغيرها)، والتوقعات الإقليمية، 2025 - 2032

آخر تحديث: March 10, 2025 | شكل: PDF | معرف التقرير: FBI108826

 

Applicant Tracking System Market Size

بلغت قيمة سوق نظام تتبع المتقدمين العالمي 16.04 مليار دولار أمريكي في عام 2024. ومن المتوقع أن ينمو السوق من 17.22 مليار دولار أمريكي في عام 2025 إلى 30.51 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2032، بمعدل نمو سنوي مركب قدره 8.5٪ خلال الفترة المتوقعة.


يعد نظام تتبع مقدم الطلب (ATS) أداة برمجية تساعد مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف في تحديث عملية التوظيف والعثور على المرشح المناسب لقوائم الوظائف الخاصة بهم. تساعد ATS مديري الموارد البشرية على جمع البيانات الأساسية حول المتقدمين وتنظيم كل شيء في مكان واحد. تم تصميم هذه الأنظمة لتحسين كفاءة وفعالية عملية التوظيف من خلال أتمتة العديد من المهام، بما في ذلك تحليل السير الذاتية والبحث عن الكلمات الرئيسية وإدارة بيانات المتقدمين. وبالتالي، فإن المهمة الرئيسية لـ ATS هي أتمتة عملية التوظيف من خلال تتبع وتنظيم بيانات المرشحين.


تأثير كوفيد-19


ساعد تزايد العمل عن بعد بين المنظمات المختلفة خلال فترة انتشار فيروس كورونا (COVID-19) على نمو السوق


كان لجائحة كوفيد-19 تأثير كبير على السوق. كان هناك العديد من الباحثين عن عمل في السوق بسبب الوباء. وفي الوقت نفسه، أجبرت معايير التباعد الاجتماعي العديد من الباحثين عن عمل على التقدم على مواقع الويب التي تستخدم برنامج نظام تتبع المتقدمين لتجنب الإصابة بالعدوى أثناء حضور المقابلات وجهاً لوجه. وكانت هذه الأنظمة حاسمة في تسهيل التوظيف عن بعد من خلال السماح بالوصول عن بعد إلى بيانات المرشح، وتكامل مقابلات الفيديو، وأدوات التقييم التعاوني.


علاوة على ذلك، سلط الوباء الضوء على أهمية اتخاذ القرارات القائمة على البيانات في التوظيف. توفر أدوات ATS تحليلات أفضل للبيانات وقدرات إعداد التقارير. تساعد هذه القدرات الشركات على تقييم استراتيجيات التوظيف الخاصة بها وإجراء التعديلات حسب الحاجة. اعتمدت العديد من المنظمات تقييمات المهارات الافتراضية، ومقابلات الفيديو، وتقييمات المرشحين القائمة على الذكاء الاصطناعي. قام نظام تتبع مقدم الطلب بدمج هذه الميزات لتبسيط عملية التوظيف عن بعد. وهكذا، بدأ القائمون على التوظيف بالتركيز على استراتيجيات التوظيف الافتراضية لتلبية متطلبات التوظيف في مؤسساتهم.


اتجاهات سوق نظام تتبع مقدم الطلب


زيادة تنفيذ حلول التوظيف القائمة على السحابة بين المؤسسات لتعزيز نمو السوق


غالبًا ما يتم استخدام بنية الحوسبة السحابية نظرًا لبنيتها التحتية القوية والمرنة. تتجه العديد من الشركات إلى الحلول السحابية لتخزين البيانات بشكل يسهل الوصول إليه لأنها توفر الوصول إلى الخوادم البعيدة عبر الإنترنت وقدرة حوسبة غير محدودة تقريبًا. يسمح استخدام النهج المستند إلى السحابة للشركات بإدارة جميع تطبيقاتها لأنها توفر تحليلات معقدة تستمر في العمل في الخلفية. تقوم الشركات الصغيرة والمتوسطة باستمرار بتحديث تطبيقاتها وبنيتها التحتية باستخدام المنصات السحابية، مثلالبنية التحتية كخدمة (IaaS)والبرمجيات كخدمة (SaaS). تعمل حلول الأمان المستندة إلى السحابة على تقليل الحاجة إلى تطبيقات الأمان المحلية وتعتمد على الخدمات السحابية للدفاع عن البيانات والتطبيقات والمستخدمين والأجهزة. وبالتالي، فإن هذا العامل سيعزز اعتماد نظام تتبع المتقدمين.


طلب عينة مجانية لمعرفة المزيد عن هذا التقرير.


عوامل نمو سوق نظام تتبع مقدم الطلب


تعزيز تجربة المرشح من خلال عملية مبسطة لدفع نمو السوق


يمكن لنظام مراقبة المرشحين أن يساعد الشركات على توفير تجربة أفضل للمرشح وتقليل عدم رضاهم. فهو يوفر عملية تقديم أسرع وآلية للمتقدمين لتتبع حالة طلباتهم وتحسين التواصل أثناء عملية التوظيف. يمكن لمديري التوظيف والقائمين بالتوظيف استخدام لوحات المعلومات والإشعارات لتعزيز تواصلهم مع المرشحين. ستؤدي المراقبة المنهجية والالتزام بالجدول الزمني المتفق عليه من قبل فريق الموارد البشرية إلى تجربة مرشح إيجابية. لذلك، يضمن برنامج نظام تتبع المتقدمين أن يحافظ القائمون على التوظيف والمرشحون على علاقة صحية وممتعة. وستعزز هذه العوامل نمو السوق في السنوات القادمة.


العوامل المقيدة


نقص المهارات بين متخصصي الموارد البشرية قد يعيق نمو السوق


تتأثر طبيعة التوظيف والاختيار بشكل كبير بالتطورات فيبرامج التوظيف. مع المشهد المتطور باستمرار، يتطلب قطاع التوظيف مجموعة مهارات دائمة التغير لتلبية طبيعة العمل المتغيرة في جميع القطاعات. ولذلك، يواجه موظفو الموارد البشرية تحديات في تشغيل برنامج نظام تتبع مقدم الطلب لأنهم لا يمتلكون المهارات اللازمة لتشغيله. يحتاج موظفو التوظيف إلى التدريب والتعليم المناسبين لاستخدام هذا البرنامج بفعالية. ولذلك، من المتوقع أن يؤدي الافتقار إلى المهارات بين متخصصي الموارد البشرية إلى تقييد نمو سوق نظام تتبع مقدم الطلب.


تحليل تجزئة السوق لنظام تتبع مقدم الطلب


عن طريق تحليل النشر 


الطلب المتزايد على البنية التحتية المحلية منخفضة التكلفة لـ ATS لدفع نمو السوق


بناءً على النشر، يتم تقسيم السوق إلى سحابي ومحلي.


يهيمن القطاع المحلي على أعلى حصة في السوق. إن الحاجة إلى نشر ATS منخفض التكلفة للبنية التحتية المحلية هي الدافع وراء تطوير السوق. تتمتع المؤسسات بالتحكم الكامل في البيانات المخزنة على خوادمها الخاصة، الأمر الذي قد يكون جذابًا بشكل خاص لأولئك الذين يتعاملون مع المعلومات الحساسة أو الذين يعملون في صناعات شديدة التنظيم. وبالتالي، فإن هذا العامل سيعزز نمو السوق العالمية.


بالإضافة إلى ذلك، من المتوقع أن يسجل القطاع القائم على السحابة أعلى معدل نمو سنوي مركب خلال فترة التوقعات. يتيح استخدام الخدمات السحابية للمستخدمين استرداد المعلومات والوصول إليها في أي وقت وفي أي مكان. علاوة على ذلك، يمكن إنجاز المزيد من المهام، وإضافة وظائف، ويمكن تبسيط قنوات الاتصال المتعددة بمساعدة الحلول السحابية. من خلال مجموعة من الخدمات السحابية، يتيح نظام تتبع مقدم الطلب للمستخدمين مواصلة العمل باستخدام اتصال إنترنت نشط وجهاز حاسوبي. ولذلك، فإن هذه العوامل تلعب دورا حيويا في دفع نمو السوق.


عن طريق تحليل نوع المؤسسة


اعتماد حلول ATS للارتقاء في المؤسسات الكبيرة لتبسيط عملية التوظيف


حسب نوع المؤسسة، ينقسم السوق إلى مؤسسات كبيرة وشركات صغيرة ومتوسطة.


سيطر قطاع المؤسسات الكبيرة على أعلى حصة سوقية عالمية لأنظمة تتبع المتقدمين. تنخرط المؤسسات الكبيرة في شراكات وتعاونات مع موردي ATS لضمان أمان البيانات ودعم ترحيل النظام. تقوم هذه المؤسسات بنشر ATS وتنمية أعمالها من خلال توظيف المرشحين من خلال إعلانات الوظائف وتحديد المهارات والقدرات المحددة التي تتوافق مع أهدافها وقيمها. تحتاج هذه الشركات إلى نظام دعم لمساعدتها خلال عملية التوظيف، ويمكن لنظام تتبع مقدم الطلب أن يبسط عملية جمع الطلبات المختلفة وتخزينها وإدارتها. وبالتالي فإن هذا العامل سيعزز نمو القطاع.


بالإضافة إلى ذلك، من المتوقع أن يسجل قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة أعلى معدل نمو سنوي مركب خلال فترة التوقعات. تستخدم الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم ATS لتقليل التكاليف وتجنب العمل بميزانيات كبيرة، مما يوفر الوقت والمال. كما أنه يزيد من التواصل بين المتقدمين ومديري التوظيف، ويكمل المهام بكفاءة، وهو ما لا تستطيع الأنظمة اليدوية القيام به. ولذلك، فإن هذه العوامل تلعب دورا حيويا في دفع نمو السوق.


عن طريق تحليل المستخدم النهائي


لمعرفة كيف يمكن لتقريرنا أن يساعدك في تبسيط عملك، تحدث إلى المحلل


الحاجة المتزايدة إلى خفض التكاليف لتعزيز تكامل برامج ATS في قطاع BFSI


بناءً على المستخدم النهائي، يتم تصنيف السوق إلى BFSI، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والتصنيع، وتجارة التجزئة والسلع الاستهلاكية، والرعاية الصحية، وغيرها.


استحوذ قطاع BFSI على حصة سوقية أكبر في عام 2022. ويمكن أن يعزى نمو هذا القطاع إلى زيادة المنافسة وزيادة الطلب على خفض التكاليف لتعزيز أرباح الشركة. يتحمل المرشحون في قطاع BFSI باستمرار عبء تلبية الأهداف الشهرية واليومية ومواكبة الاتجاهات الاقتصادية الحديثة. غالبًا ما يؤدي هذا الضغط إلى معدلات استنزاف كبيرة. تقوم الشركات المالية باستمرار بتوظيف محترفين موهوبين للبقاء في المقدمة في صناعة BFSI المتواضعة. ولذلك، من المتوقع أن تكون شركات BFSI من المساهمين الرئيسيين في سوق المنشطات الأمفيتامينية خلال الفترة المتوقعة.


علاوة على ذلك، من المتوقع أن يسجل قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات أعلى معدل نمو سنوي مركب خلال فترة التوقعات. تعمل القوة العالية للمرشحين والطلب العالمي المتزايد على المواهب على دفع نمو هذا القطاع. فرص عمل في مجال تكنولوجيا المعلوماتالاتصالات السلكية واللاسلكيةيتزايد القطاع بسبب الطلب المستمر على المتقدمين الأكفاء والمؤهلين بالإضافة إلى التطور السريع للتكنولوجيا. لتلبية الطلب المتزايد على الوظائف، يقوم مزودو حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بنشر برامج ATS لسد فجوة المهارات. وبالتالي فإن هذا العامل سيعزز نمو القطاع.


رؤى إقليمية


من حيث المنطقة، تتم دراسة السوق العالمية عبر خمس مناطق رئيسية: أمريكا الشمالية وأمريكا الجنوبية وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ. ويتم تقسيمها أيضًا إلى دول رائدة.


North America Applicant Tracking System Market Size, 2024

للحصول على مزيد من المعلومات حول التحليل الإقليمي لهذا السوق، طلب عينة مجانية


تمتلك أمريكا الشمالية الحصة الأكبر من السوق العالمية. ويعتمد النمو في المنطقة على الاعتماد المتزايد للاستراتيجيات الرقمية التي تركز على التقنيات الجديدة والمبتكرة. تعتبر المنطقة أهم مساهم في الإيرادات في سوق المنشطات الأمفيتامينية حيث أن معظم الشركات الكبرى في العالم يقع مقرها الرئيسي هنا. بالإضافة إلى ذلك، تعطي الشركات في المنطقة الأولوية لتبسيط عمليات التوظيف وتقليل المهام اليدوية، مما يجعل ATS حلاً جذابًا. وبالتالي، فإن الرقمنة المتزايدة في المنطقة تقود نمو السوق.


لمعرفة كيف يمكن لتقريرنا أن يساعدك في تبسيط عملك، تحدث إلى المحلل


من المتوقع أن تنمو منطقة آسيا والمحيط الهادئ بسرعة خلال فترة التوقعات. تعمل زيادة التعاون ورقمنة الشركات على دفع نمو السوق الإقليمية. وقد أدى النمو الكبير في الأعمال التجارية مع الولايات المتحدة على مدى العقد الماضي إلى الاعتماد الكبير على برامج نظام تتبع المتقدمين في المنطقة. ولذلك، فإن الأهمية الاقتصادية المتزايدة لهذا البرنامج أثرت بشكل مباشر على نمو السوق الإقليمية.


ومن المتوقع أن تظهر أوروبا نموًا مطردًا خلال الفترة المتوقعة. يعد تحسين تجربة المرشح هدفًا مشتركًا في عملية التوظيف الأوروبية. يمكن لـ ATS تعزيز التواصل، وتوفير عملية تقديم طلبات سهلة الاستخدام، وتوفير الشفافية، وكل ذلك يساهم في توفير تجربة إيجابية للمرشح. وبالتالي، أصبحت هذه الأنظمة ذات شعبية متزايدة بين الشركات الأوروبية التي تسعى إلى تبسيط وتحسين جهودها في اكتساب المواهب.


وبالمثل، تظهر أمريكا الجنوبية نموًا كبيرًا في سوقها بسبب الوعي المتزايد بالفوائد التي يمكن أن توفرها ATS للشركات، مثل تحسين الكفاءة وخفض التكاليف. علاوة على ذلك، يُعزى نمو السوق الإقليمية إلى الطلب المتزايد على الأتمتة والرقمنة في عملية التوظيف. تستخدم العديد من الشركات متعددة الجنسيات في أمريكا الجنوبية ATS كجزء من استراتيجيات التوظيف العالمية الخاصة بها. وقد ساهم ذلك في انتشار تكنولوجيا ATS في المنطقة.


بالإضافة إلى ذلك، قد يشهد السوق في الشرق الأوسط وأفريقيا نمواً واعداً في السنوات المقبلة بسبب زيادة التمويل الحكومي لتعزيز مبادرات الرقمنة.


اللاعبون الرئيسيون في الصناعة


يجب على اللاعبين في السوق التركيز على تنفيذ استراتيجيات الاندماج والاستحواذ لزيادة عملياتهم التجارية


يركز كبار اللاعبين في السوق على توسيع بصمتهم الجغرافية من خلال تقديم حلول خاصة بالصناعة. يتعاون هؤلاء اللاعبون بشكل استراتيجي ويكتسبون لاعبين محليين للحصول على قبضة قوية في مناطق مختلفة. علاوة على ذلك، فهم يطلقون منتجات جديدة لجذب قاعدة عملائهم والاحتفاظ بهم. كما أن الاستثمارات المستمرة في البحث وتطوير المنتجات تزيد من نمو السوق. وبالتالي، من خلال اعتماد مثل هذه الاستراتيجيات المؤسسية، يحاول اللاعبون الحفاظ على قدرتهم التنافسية في السوق.


قائمة الشركات الرئيسية لمحة:



  • شركة آي بي إم (الولايات المتحدة)

  • iCIMS(نحن.)

  • شركة أوراكل (ألمانيا)

  • PeopleFluent (الولايات المتحدة)

  • حجر الزاوية (الولايات المتحدة)

  • يوم العمل (الولايات المتحدة)

  • بولهورن، وشركة(نحن.)

  • جوبفيت(نحن.)

  • شركة ADP, Inc. (الولايات المتحدة)

  • ساب(ألمانيا)


التطورات الصناعية الرئيسية:



  • يونيو 2023:أعلنت شركة IBM عن استحواذها على شركة Apptio Inc.، وهي شركة تقدم رؤى اقتصادية وتشغيلية قابلة للتنفيذ لتكنولوجيا المعلومات الخاصة بالمؤسسات. سيؤدي الاستحواذ على Apptio إلى تسريع عملية تطوير قدرات أتمتة تكنولوجيا المعلومات الخاصة بشركة IBM وتمكين قادة الأعمال من تقديم قيمة أعمال محسنة من خلال استثماراتهم التكنولوجية.

  • أغسطس 2023:أعلنت شركة RChilli عن ميزة RCR (إعادة شحن مرشح RChilli) الجديدة. ومن خلال RCR، تعمل الشركة على تغيير الطريقة التي تتم بها إعادة معالجة بيانات مقدم الطلب في نظام تتبع مقدم الطلب، مما يضمن تجربة فعالة وسلسة لكل من المستخدمين النهائيين ومقدمي خدمات ATS.

  • مارس 2023:قدمت شركة Jobvite، وهي شركة تقدم خدمات اكتساب المواهب، مجموعة Evolve Talent Acquisition Suite لتزويد المؤسسات بمجموعة حلول موحدة من المساهمات لتبسيط التحديات المركبة خلال دورة حياة التوظيف.

  • مارس 2023:أعلنت Paradox عن إطلاق ATS للمحادثة لإحداث ثورة في عملية التوظيف كبيرة الحجم من خلال تقديم أفضل تجربة للمرشحين ومديري التوظيف في الخطوط الأمامية.

  • أكتوبر 2022:قدمت ICIMS ابتكارات iCIMS Advanced Analytics الجديدة لمساعدة فرق اكتساب المواهب على اكتساب ذكاء غير مسبوق للمواهب، وأتمتة المزيد من المهام، وإشراك الموظفين الحاليين في تصميم فرصهم المهنية.


تغطية التقرير


تمثيل انفوجرافيك ل Applicant Tracking System Market

للحصول على معلومات عن مختلف القطاعات, مشاركة استفساراتك معنا



يقدم التقرير تحليلاً مفصلاً للسوق ويركز على الجوانب الرئيسية، مثل الشركات الرائدة وأنواع المنتجات/الخدمات وأهم تطبيقات المنتج. إلى جانب ذلك، فإنه يقدم نظرة ثاقبة لأحدث اتجاهات سوق أنظمة تتبع المتقدمين ويسلط الضوء على التطورات الرئيسية في الصناعة. بالإضافة إلى العوامل المذكورة أعلاه، يشمل التقرير عدة عوامل ساهمت في نمو السوق في السنوات الأخيرة.


نطاق التقرير والتجزئة






































يصف



تفاصيل



فترة الدراسة



2019-2032



سنة الأساس



2024



فترة التنبؤ



2025-2032



الفترة التاريخية



2019-2023



معدل النمو



معدل نمو سنوي مركب 8.5% من 2025 إلى 2032



وحدة



القيمة (مليار دولار أمريكي)



 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


التقسيم



عن طريق النشر



  • القائم على السحابة

  • داخل الشركة


حسب نوع المؤسسة



  • المؤسسات الكبيرة

  • المؤسسات الصغيرة والمتوسطة


بواسطة المستخدم النهائي



  • بفسي

  • تكنولوجيا المعلومات والاتصالات

  • تصنيع

  • التجزئة والسلع الاستهلاكية

  • الرعاية الصحية

  • أخرى (حكومية، الخ)


حسب المنطقة



  • أمريكا الشمالية (حسب النشر، حسب نوع المؤسسة، حسب المستخدم النهائي، وحسب البلد)

    • الولايات المتحدة (بواسطة المستخدم النهائي)

    • كندا (بواسطة المستخدم النهائي)

    • المكسيك (بواسطة المستخدم النهائي)



  • أمريكا الجنوبية (حسب النشر، حسب نوع المؤسسة، حسب المستخدم النهائي، وحسب البلد)

    • البرازيل (بواسطة المستخدم النهائي)

    • الأرجنتين (بواسطة المستخدم النهائي)

    • بقية أمريكا الجنوبية



  • أوروبا (حسب النشر، حسب نوع المؤسسة، حسب المستخدم النهائي، وحسب البلد)

    • ألمانيا (بواسطة المستخدم النهائي)

    • فرنسا (بواسطة المستخدم النهائي)

    • إيطاليا (بواسطة المستخدم النهائي)

    • إسبانيا (بواسطة المستخدم النهائي)

    • روسيا (بواسطة المستخدم النهائي)

    • البنلوكس (بواسطة المستخدم النهائي)

    • بلدان الشمال الأوروبي (بواسطة المستخدم النهائي)

    • بقية أوروبا



  • الشرق الأوسط وأفريقيا (حسب النشر، حسب نوع المؤسسة، حسب المستخدم النهائي، وحسب البلد)

    • تركيا (بواسطة المستخدم النهائي)

    • إسرائيل (بواسطة المستخدم النهائي)

    • دول مجلس التعاون الخليجي (بواسطة المستخدم النهائي)

    • جنوب أفريقيا (بواسطة المستخدم النهائي)

    • شمال أفريقيا (بواسطة المستخدم النهائي)

    • بقية دول الشرق الأوسط وأفريقيا



  • منطقة آسيا والمحيط الهادئ (حسب النشر، حسب نوع المؤسسة، حسب المستخدم النهائي، وحسب البلد)

    • الصين (بواسطة المستخدم النهائي)

    • الهند (بواسطة المستخدم النهائي)

    • اليابان (بواسطة المستخدم النهائي)

    • كوريا الجنوبية (بواسطة المستخدم النهائي)

    • الآسيان (بواسطة المستخدم النهائي)

    • أوقيانوسيا (بواسطة المستخدم النهائي)

    • بقية دول آسيا والمحيط الهادئ








الأسئلة الشائعة

ومن المتوقع أن يصل السوق إلى قيمة 30.51 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2032

وفي عام 2024، بلغت قيمة السوق 16.04 مليار دولار أمريكي

ومن المتوقع أن يسجل السوق معدل نمو سنوي مركب قدره 8.5٪ خلال الفترة المتوقعة.

تعتبر تجربة المرشح المحسّنة من خلال عملية مبسطة في جميع أنحاء العالم عاملاً رئيسياً مما يدفع نمو السوق.

تعد IBM Corporation، وiCIMS، وOracle Corporation، وPeoplefluent، وCornerstone، وWorkday، وBullHorn, Inc.، وJobvite، وADP, Inc.، وSAP من أفضل اللاعبين في السوق.

أمريكا الشمالية تمتلك أعلى حصة في السوق.

حسب نوع المؤسسة، من المتوقع أن يسجل القطاع الصغير والمتوسط ​​أعلى معدل نمو سنوي مركب خلال فترة التوقعات.

هل تبحث عن معلومات شاملة عن الأسواق المختلفة؟
تواصل مع خبرائنا
تحدث إلى خبير
  • 2019-2032
  • 2024
  • 2019-2023
  • 150
الخدمات الاستشارية
Information & Technology العملاء
Ricoh Company

التقارير ذات الصلة