حجم سوق برمجيات التوظيف، والمشاركة وتحليل الصناعة حسب المكون (الحلول والخدمات)، ونوع الخدمة (البيع بالتجزئة، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وBFSI، والتصنيع، والرعاية الصحية، والتعليم، والضيافة، والإعلام والترفيه)، وحجم المؤسسة (المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، والكبيرة) المؤسسة)، والتوقعات الإقليمية 2018-2025

قُدر حجم سوق برمجيات التوظيف العالمية بمبلغ 1,753.2 مليون دولار أمريكي في عام 2017، ومن المتوقع أن يصل إلى 3,095.8 مليون دولار أمريكي بحلول نهاية عام 2025، بمعدل نمو سنوي مركب قدره 7.4%.

تتيح برامج التوظيف، المعروفة أيضًا باسم نظام تتبع المتقدمين، للمؤسسات التحكم في توظيفهم إلكترونيًا. يتيح برنامج التوظيف عملية التوظيف الآلية لشركات البحث التنفيذي ووكالات التوظيف والشركات الصغيرة والمتوسطة والمؤسسات الكبيرة وفرق الموارد البشرية في الشركات الناشئة.

إن اعتماد منصات برامج التوظيف مثل Talent Acquisition Experience Platform من Lumesse وKenexa Talent Acquisition Suite من IBM يساعد الشركات في تصفية بيانات المتقدمين وتصنيفها وتخزينها على الفور. تعمل هذه الأنظمة الأساسية أيضًا على تبسيط عملية تتبع التقدم المحرز في الطلب وأيضًا أتمتة عملية نشر الوظائف على بوابات الوظائف المختلفة. يحافظ برنامج التوظيف على البيانات السرية بطبيعتها ويتتبعها، مثل معلومات الموظف وعنوان المنزل ورقم الضمان الاجتماعي والبيانات المالية.

ومن المتوقع أيضًا أن يساهم إدخال العديد من الأدوات الجديدة بما في ذلك البحث عن المرشحين وإدارة علاقات المرشحين وإدارة الإعلانات وتكامل LinkedIn وFacebook في نمو سوق برامج التوظيف.

طلب عينة مجانية لمعرفة المزيد عن هذا التقرير.

تجزئة السوق

"خدمات التنفيذ والتكامل ستظهر كالخدمات الرئيسية"

وتستحوذ خدمات التنفيذ والتكامل على الحصة الأكبر في السوق العالمية في عام 2017. وتستحوذ على أكثر من 35% من حصة القيمة السوقية تليها خدمات الصيانة والتشغيل والخدمات الاستشارية. ومع ذلك، من المتوقع أن تنمو خدمات الصيانة والعمليات بمعدل نمو سنوي مركب أعلى من الخدمات الأخرى خلال الفترة المتوقعة 2018 - 2025 وتحقق أعلى إيرادات بين جميع الخدمات التي يقدمها برنامج التوظيف.

لمعرفة كيف يمكن لتقريرنا أن يساعدك في تبسيط عملك، تحدث إلى المحلل

من المتوقع أن يرتفع قطاع تكنولوجيا برامج توظيف الاشتراك (SVoD) في قطاعات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والضيافة بمعدل نمو سنوي مركب يزيد عن 8٪ خلال الفترة المتوقعة 2018-2025. ويمتلك قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات سوقًا رئيسيًا لبرامج التوظيف حصة ما يقرب من 20٪ في عام 2017. وتلي قطاعي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات قطاعي الضيافة والخدمات المالية والخدمات المالية التي تنمو بمعدل ثابت بسبب الزيادة في اعتماد الخدمات المستندة إلى السحابة، والحد الأدنى من نفقات النشر والصيانة مع ارتفاع الحاجة إلى تبسيط عمليات التوظيف.

التحليل الإقليمي

"التصنيع الثقيل يمكّن منطقة آسيا والمحيط الهادئ من تحقيق أعلى معدل نمو سنوي مركب"

تمتلك أمريكا الشمالية والجنوبية معًا أكثر من 45٪ من حصة السوق العالمية. ومع ذلك، من المتوقع أن تشهد منطقة آسيا والمحيط الهادئ أعلى نمو إضافي خلال الفترة المتوقعة 2018 - 2025. ومن المتوقع أن تكون أمريكا الشمالية هي السوق المهيمنة للحلول بسبب النمو السريع عبر قطاع الخدمات. ويمكن أن يُعزى هذا النمو أيضًا إلى الاعتماد المتزايد للحلول المختلفة في وادي السيليكون.

للحصول على مزيد من المعلومات حول التحليل الإقليمي لهذا السوق، طلب عينة مجانية

ومن المتوقع أن تشهد منطقة آسيا والمحيط الهادئ نمواً مرتفعاً في المستقبل بسبب التصنيع الثقيل في المنطقة والعدد المتزايد من الشركات الناشئة التي تركز على تطوير تطبيقات الهواتف الذكية. ومن المتوقع أيضًا أن تؤدي الحاجة المتزايدة للتنقل في البلدان النامية مثل الهند والصين إلى تعزيز نمو الصناعة خلال الفترة المتوقعة. ومن المتوقع أيضًا أن تشهد أوروبا نموًا كبيرًا بسبب الظهور الكبير لمكاتب الشركات في العديد من قطاعات الصناعة.

اللاعبين الرئيسيين في الصناعة

"تمتلك IBM (Kenexa)، وOracle، وAccenture وآخرون حصة سوقية مهيمنة في سوق برمجيات التوظيف من حيث الإيرادات"

يشمل المشاركون الرئيسيون في الصناعة Taleo Corporation (Oracle)، وSuccessFactors (SAP)، وADP، وKronos، وAccenture Plc، وCeridian HCM Inc.، وKenexa Corporation (IBM)، وCognizant Technology Solutions، وHalogen Software Inc.، وPeopleAdmin، وSumTotal Systems Inc.

يركز اللاعبون البارزون في السوق على عمليات الاندماج والاستحواذ للحصول على حصة كبيرة في السوق. على سبيل المثال، يعد استحواذ شركة Oracle على Taleo Corp.، والذي يتضمن دمج ميزات القيمة المضافة الجديدة مع البرامج، والبيع المتبادل للعديد من الشركات متعددة الجنسيات، أحد استراتيجيات النمو المهمة التي يستخدمها اللاعبون لزيادة بصمتهم العالمية.

يستثمر البائعون الذين يقدمون برامج التوظيف بشكل كبير في الشراكات الإستراتيجية والمشاريع المشتركة وعمليات الاستحواذ للحصول على حصة مهيمنة في سوق برامج التوظيف العالمية ولتوسيع وجودهم في مناطق جديدة.

في نوفمبر 2017، قدمت شركة Kronos Inc. نسخة متقدمة من برامج التوظيف من خلال الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، ومن المتوقع أن تحقق المزيد من الأرباح وإدارة أفضل داخل الشركة.

نظرة عامة على التقرير

تشمل محركات السوق الرئيسية الحاجة إلى تعزيز قدرات الاتصال وإنتاجية القائمين بالتوظيف، والاعتماد المتزايد للحلول المستندة إلى السحابة وزيادة الحاجة إلى تبسيط عمليات التوظيف، وبالتالي إشعال الابتكارات في برامج التوظيف. بالإضافة إلى ذلك، فإن استخدام الذكاء الاصطناعي في التوظيف يمكن أن يدعم المؤسسات في تقليل أو حتى القضاء على الأنشطة التي تستغرق وقتًا طويلاً مثل الفحص اليدوي للسير الذاتية. يعتمد البائعون في هذا السوق برامج التوظيف التي تساعد على إدارة دورة التوظيف بأكملها من خلق الوظائف إلى إنهاء المرشح بأقل قدر من الاضطرابات.

يغطي التقرير رؤى نوعية وكمية عن السوق وتحليلاً مفصلاً لحجم سوق برمجيات التوظيف ومعدل النمو لجميع القطاعات المحتملة في السوق. تم تقسيم السوق حسب المكونات والصناعة الرأسية وحجم المؤسسة والجغرافيا.

حسب المكونات، تم تصنيف السوق إلى حل قائم على الحلول أو قائم على الخدمة. حسب نوع الخدمة، تم تقسيم السوق العالمية إلى البيع بالتجزئة، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وBFSI، وتصنيع الرعاية الصحية، والتعليم، والضيافة، والإعلام والترفيه، وغيرها. حسب حجم المؤسسة، تم تقسيم السوق إلى مؤسسات صغيرة ومتوسطة ومؤسسات كبيرة. جغرافيًا، يتم تقسيم السوق بدقة إلى خمس مناطق رئيسية، وهي أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا والمحيط الهادئ وأمريكا اللاتينية والشرق الأوسط وأفريقيا. وقد تم تصنيف المناطق إلى مزيد من البلدان.

تمثيل انفوجرافيك ل Recruitment Software Market

عرض الرسم البياني الكامل

للحصول على معلومات عن مختلف القطاعات, مشاركة استفساراتك معنا

وإلى جانب هذا، يقدم التقرير تحليلاً تفصيلياً لديناميكيات السوق والمشهد التنافسي. الأفكار الرئيسية المقدمة في التقرير هي تحليل اتجاه الأسعار، وتطورات الصناعة الأخيرة مثل عمليات الدمج والاستحواذ، والسيناريو التنظيمي في البلدان الرئيسية، وتحليل التكنولوجيا، وتحليل SWOT، واتجاهات الصناعة الرئيسية.

التقسيم

قائمة الشركات الرئيسية لمحة عامة:

• شركة تاليو(اوراكل)


• عوامل النجاح (SAP)


• كرونوس


• شركة أكسنتشر ش


• شركة كينيكسا (آي بي إم)


• لاعبين آخرين

تطوير الصناعة:

• فبراير 2019: أعلنت شركة Kronos Incorporated عن توسيع شبكة شركاء تكنولوجيا Workforce Dimensions، من خلال تقديم موفري برامج جدد يركزون على الرعاية الصحية باستخدام حل أبعاد القوى العاملة الثوري ومنصة Kronos D5 الذكية، لإعادة تشكيل مستقبل العمل لمقدمي الرعاية الصحية وموظفيهم.