Marktgröße, Anteil und Branchenanalyse für Talentmanagement-Software, nach Typ (Talentakquise, Leistungsmanagement, Vergütungsmanagement, Lernmanagement und andere), nach Unternehmenstyp (kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und große Unternehmen), nach Bereitstellung (Cloud und vor Ort), nach Endbenutzer (IT und Telekommunikation, BFSI, Regierung, Gesundheitswesen, Bildung, Fertigung und andere) und regionale Prognose, 2026–2034

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Inhaltsverzeichnis:

1. Einführung
   1. Definition, nach Segment
   2. Forschungsmethodik/-ansatz
   3. Datenquellen
2. Zusammenfassung
3. Marktdynamik
   1. Makro- und mikroökonomische Indikatoren
   2. Treiber, Einschränkungen, Chancen und Trends
4. Wettbewerbslandschaft
   1. Von Schlüsselakteuren übernommene Geschäftsstrategien
   2. Konsolidierte SWOT-Analyse der Hauptakteure
   3. Globaler Marktanteil/Ranking der Hauptakteure von Talent-Management-Software, 2025
5. Schätzungen und Prognosen zur globalen Marktgröße für Talentmanagement-Software, nach Segmenten, 2021–2034
   1. Wichtigste Erkenntnisse
   2. Nach Typ (USD)
      1. Leistungsmanagement
      2. Talentakquise
      3. Lernmanagement
      4. Vergütungsmanagement
      5. Andere (Personalplanung usw.)
   3. Nach Unternehmenstyp (USD)
      1. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
      2. Große Unternehmen
   4. Nach Bereitstellung (USD)
      1. Wolke
      2. Vor Ort
   5. Nach Endbenutzer (USD)
      1. IT und Telekommunikation
      2. BFSI
      3. Regierung
      4. Gesundheitspflege
      5. Ausbildung
      6. Herstellung
      7. Andere (Einzelhandel, M&E usw.)
   6. Nach Region (USD)
      1. Nordamerika
      2. Südamerika
      3. Europa
      4. Naher Osten und Afrika
      5. Asien-Pazifik
6. Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße von Talent-Management-Software für Nordamerika, nach Segmenten, 2021-2034
   1. Wichtigste Erkenntnisse
   2. Nach Typ (USD)
      1. Leistungsmanagement
      2. Talentakquise
      3. Lernmanagement
      4. Vergütungsmanagement
      5. Andere (Personalplanung usw.)
   3. Nach Unternehmenstyp (USD)
      1. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
      2. Große Unternehmen
   4. Nach Bereitstellung (USD)
      1. Wolke
      2. Vor Ort
   5. Nach Endbenutzer (USD)
      1. IT und Telekommunikation
      2. BFSI
      3. Regierung
      4. Gesundheitspflege
      5. Ausbildung
      6. Herstellung
      7. Andere (Einzelhandel, M&E usw.)
   6. Nach Land (USD)
      1. Vereinigte Staaten
         1. Endbenutzer
      2. Kanada
         1. Endbenutzer
      3. Mexiko
         1. Endbenutzer
7. Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Südamerika, nach Segmenten, 2021-2034
   1. Wichtigste Erkenntnisse
   2. Nach Typ (USD)
      1. Leistungsmanagement
      2. Talentakquise
      3. Lernmanagement
      4. Vergütungsmanagement
      5. Andere (Personalplanung usw.)
   3. Nach Unternehmenstyp (USD)
      1. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
      2. Große Unternehmen
   4. Nach Bereitstellung (USD)
      1. Wolke
      2. Vor Ort
   5. Nach Endbenutzer (USD)
      1. IT und Telekommunikation
      2. BFSI
      3. Regierung
      4. Gesundheitspflege
      5. Ausbildung
      6. Herstellung
      7. Andere (Einzelhandel, M&E usw.)
   6. Nach Land (USD)
      1. Brasilien
         1. Endbenutzer
      2. Argentinien
         1. Endbenutzer
      3. Rest von Südamerika
8. Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software für Europa, nach Segmenten, 2021–2034
   1. Wichtigste Erkenntnisse
   2. Nach Typ (USD)
      1. Leistungsmanagement
      2. Talentakquise
      3. Lernmanagement
      4. Vergütungsmanagement
      5. Andere (Personalplanung usw.)
   3. Nach Unternehmenstyp (USD)
      1. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
      2. Große Unternehmen
   4. Nach Bereitstellung (USD)
      1. Wolke
      2. Vor Ort
   5. Nach Endbenutzer (USD)
      1. IT und Telekommunikation
      2. BFSI
      3. Regierung
      4. Gesundheitspflege
      5. Ausbildung
      6. Herstellung
      7. Andere (Einzelhandel, M&E usw.)
   6. Nach Land (USD)
      1. Vereinigtes Königreich
         1. Endbenutzer
      2. Deutschland
         1. Endbenutzer
      3. Frankreich
         1. Endbenutzer
      4. Italien
         1. Endbenutzer
      5. Spanien
         1. Endbenutzer
      6. Russland
         1. Endbenutzer
      7. Benelux
         1. Endbenutzer
      8. Nordische Länder
         1. Endbenutzer
      9. Restliches Europa
9. Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software im Nahen Osten und Afrika, nach Segmenten, 2021-2034
   1. Wichtigste Erkenntnisse
   2. Nach Typ (USD)
      1. Leistungsmanagement
      2. Talentakquise
      3. Lernmanagement
      4. Vergütungsmanagement
      5. Andere (Personalplanung usw.)
   3. Nach Unternehmenstyp (USD)
      1. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
      2. Große Unternehmen
   4. Nach Bereitstellung (USD)
      1. Wolke
      2. Vor Ort
   5. Nach Endbenutzer (USD)
      1. IT und Telekommunikation
      2. BFSI
      3. Regierung
      4. Gesundheitspflege
      5. Ausbildung
      6. Herstellung
      7. Andere (Einzelhandel, M&E usw.)
   6. Nach Land (USD)
      1. Truthahn
         1. Endbenutzer
      2. Israel
         1. Endbenutzer
      3. GCC
         1. Endbenutzer
      4. Südafrika
         1. Endbenutzer
      5. Nordafrika
         1. Endbenutzer
      6. Rest des Nahen Ostens und Afrikas
10. Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software im asiatisch-pazifischen Raum, nach Segmenten, 2021–2034
    1. Wichtigste Erkenntnisse
    2. Nach Typ (USD)
       1. Leistungsmanagement
       2. Talentakquise
       3. Lernmanagement
       4. Vergütungsmanagement
       5. Andere (Personalplanung usw.)
    3. Nach Unternehmenstyp (USD)
       1. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
       2. Große Unternehmen
    4. Nach Bereitstellung (USD)
       1. Wolke
       2. Vor Ort
    5. Nach Endbenutzer (USD)
       1. IT und Telekommunikation
       2. BFSI
       3. Regierung
       4. Gesundheitspflege
       5. Ausbildung
       6. Herstellung
       7. Andere (Einzelhandel, M&E usw.)
    6. Nach Land (USD)
       1. China
          1. Endbenutzer
       2. Japan
          1. Endbenutzer
       3. Indien
          1. Endbenutzer
       4. Südkorea
          1. Endbenutzer
       5. ASEAN
          1. Endbenutzer
       6. Ozeanien
          1. Endbenutzer
       7. Rest des asiatisch-pazifischen Raums
11. Unternehmensprofile für Top-10-Spieler (Basierend auf Datenverfügbarkeit im öffentlichen Bereich und/oder auf kostenpflichtigen Datenbanken)
    1. Cornerstone OnDemand (Saba Software, Inc.)
       1. Überblick
          1. Schlüsselverwaltung
          2. Hauptsitz
          3. Angebote/Geschäftssegmente
       2. Wichtige Details (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
          1. Mitarbeitergröße
          2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
          3. Geografischer Anteil
          4. Geschäftssegmentanteil
          5. Aktuelle Entwicklungen
    2. Workday, Inc.
       1. Überblick
          1. Schlüsselverwaltung
          2. Hauptsitz
          3. Angebote/Geschäftssegmente
       2. Wichtige Details (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
          1. Mitarbeitergröße
          2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
          3. Geografischer Anteil
          4. Geschäftssegmentanteil
          5. Aktuelle Entwicklungen
    3. Applied Training Systems, Inc. (Trakstar)
       1. Überblick
          1. Schlüsselverwaltung
          2. Hauptsitz
          3. Angebote/Geschäftssegmente
       2. Wichtige Details (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
          1. Mitarbeitergröße
          2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
          3. Geografischer Anteil
          4. Geschäftssegmentanteil
          5. Aktuelle Entwicklungen
    4. Talentsoft
       1. Überblick
          1. Schlüsselverwaltung
          2. Hauptsitz
          3. Angebote/Geschäftssegmente
       2. Wichtige Details (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
          1. Mitarbeitergröße
          2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
          3. Geografischer Anteil
          4. Geschäftssegmentanteil
          5. Aktuelle Entwicklungen
    5. BambooHR LLC
       1. Überblick
          1. Schlüsselverwaltung
          2. Hauptsitz
          3. Angebote/Geschäftssegmente
       2. Wichtige Details (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
          1. Mitarbeitergröße
          2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
          3. Geografischer Anteil
          4. Geschäftssegmentanteil
          5. Aktuelle Entwicklungen
    6. Oracle Corporation
       1. Überblick
          1. Schlüsselverwaltung
          2. Hauptsitz
          3. Angebote/Geschäftssegmente
       2. Wichtige Details (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
          1. Mitarbeitergröße
          2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
          3. Geografischer Anteil
          4. Geschäftssegmentanteil
          5. Aktuelle Entwicklungen
    7. SAP SE
       1. Überblick
          1. Schlüsselverwaltung
          2. Hauptsitz
          3. Angebote/Geschäftssegmente
       2. Wichtige Details (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
          1. Mitarbeitergröße
          2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
          3. Geografischer Anteil
          4. Geschäftssegmentanteil
          5. Aktuelle Entwicklungen
    8. IBM Corporation
       1. Überblick
          1. Schlüsselverwaltung
          2. Hauptsitz
          3. Angebote/Geschäftssegmente
       2. Wichtige Details (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
          1. Mitarbeitergröße
          2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
          3. Geografischer Anteil
          4. Geschäftssegmentanteil
          5. Aktuelle Entwicklungen
    9. Sage Group plc
       1. Überblick
          1. Schlüsselverwaltung
          2. Hauptsitz
          3. Angebote/Geschäftssegmente
       2. Wichtige Details (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
          1. Mitarbeitergröße
          2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
          3. Geografischer Anteil
          4. Geschäftssegmentanteil
          5. Aktuelle Entwicklungen
    10.  Fünf
        1.  Überblick
           1. Schlüsselverwaltung
           2. Hauptsitz
           3. Angebote/Geschäftssegmente
        2. Wichtige Details (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
           1. Mitarbeitergröße
           2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
           3. Geografischer Anteil
           4. Geschäftssegmentanteil
           5. Aktuelle Entwicklungen

Tabellenverzeichnis:

Tabelle 1: Schätzungen und Prognosen zur globalen Marktgröße für Talentmanagement-Software, 2021 – 2034

Tabelle 2: Schätzungen und Prognosen zur globalen Marktgröße für Talentmanagement-Software, nach Typ, 2021 – 2034

Tabelle 3: Schätzungen und Prognosen zur globalen Marktgröße für Talentmanagement-Software, nach Unternehmenstyp, 2021 – 2034

Tabelle 4: Schätzungen und Prognosen zur globalen Marktgröße für Talentmanagement-Software, nach Bereitstellung, 2021 – 2034

Tabelle 5: Schätzungen und Prognosen zur globalen Marktgröße für Talentmanagement-Software, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 6: Schätzungen und Prognosen zur globalen Marktgröße für Talentmanagement-Software, nach Regionen, 2021 – 2034

Tabelle 7: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Nordamerika, 2021 – 2034

Tabelle 8: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Nordamerika, nach Typ, 2021 – 2034

Tabelle 9: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Nordamerika, nach Unternehmenstyp, 2021 – 2034

Tabelle 10: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Nordamerika, nach Bereitstellung, 2021 – 2034

Tabelle 11: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Nordamerika, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 12: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Nordamerika, nach Land 2021 – 2034

Tabelle 13: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in den USA, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 14: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Kanada, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 15: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Mexiko, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 16: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Südamerika, 2021 – 2034

Tabelle 17: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Südamerika, nach Typ, 2021 – 2034

Tabelle 18: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Südamerika, nach Unternehmenstyp, 2021 – 2034

Tabelle 19: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Südamerika, nach Bereitstellung, 2021 – 2034

Tabelle 20: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Südamerika, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 21: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Südamerika, nach Land 2021 – 2034

Tabelle 22: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Brasilien, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 23: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Argentinien, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 24: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Europa, 2021 – 2034

Tabelle 25: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Europa, nach Typ, 2021 – 2034

Tabelle 26: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Europa, nach Unternehmenstyp, 2021 – 2034

Tabelle 27: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Europa, nach Bereitstellung, 2021 – 2034

Tabelle 28: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Europa, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 29: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Europa, nach Land 2021 – 2034

Tabelle 30: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Großbritannien, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 31: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Deutschland, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 32: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße von Talent-Management-Software in Frankreich, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 33: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Italien, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 34: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Spanien, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 35: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Russland, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 36: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße von Talentmanagement-Software in den Benelux-Ländern, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 37: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in den nordischen Ländern, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 38: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software im Nahen Osten und Afrika, 2021 – 2034

Tabelle 39: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software im Nahen Osten und Afrika, nach Typ, 2021 – 2034

Tabelle 40: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software im Nahen Osten und Afrika, nach Unternehmenstyp, 2021 – 2034

Tabelle 41: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software im Nahen Osten und Afrika, nach Bereitstellung, 2021 – 2034

Tabelle 42: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software im Nahen Osten und Afrika, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 43: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software im Nahen Osten und Afrika, nach Land 2021 – 2034

Tabelle 44: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in der Türkei, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 45: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Israel, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 46: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße von GCC-Talentmanagementsoftware, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 47: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Südafrika, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 48: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Nordafrika, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 49: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software im asiatisch-pazifischen Raum, 2021 – 2034

Tabelle 50: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software im asiatisch-pazifischen Raum, nach Typ, 2021 – 2034

Tabelle 51: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software im asiatisch-pazifischen Raum, nach Unternehmenstyp, 2021 – 2034

Tabelle 52: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software im asiatisch-pazifischen Raum, nach Bereitstellung, 2021 – 2034

Tabelle 53: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software im asiatisch-pazifischen Raum, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 54: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software im asiatisch-pazifischen Raum, nach Land 2021 – 2034

Tabelle 55: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in China, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 56: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Japan, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 57: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Indien, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 58: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Südkorea, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 59: Schätzungen und Prognosen zur ASEAN-Marktgröße für Talentmanagement-Software, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Tabelle 60: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Talentmanagement-Software in Ozeanien, nach Endbenutzern, 2021 – 2034

Abbildungsverzeichnis:

Abbildung 1: Umsatzanteil am globalen Markt für Talentmanagement-Software (%), 2025 und 2034

Abbildung 2: Umsatzanteil am globalen Markt für Talentmanagement-Software (%), nach Typ, 2025 und 2034

Abbildung 3: Umsatzanteil am globalen Markt für Talentmanagement-Software (%), nach Unternehmenstyp, 2025 und 2034

Abbildung 4: Umsatzanteil am globalen Markt für Talentmanagement-Software (%), nach Bereitstellung, 2025 und 2034

Abbildung 5: Umsatzanteil am globalen Markt für Talentmanagement-Software (%), nach Endbenutzern, 2025 und 2034

Abbildung 6: Umsatzanteil am globalen Markt für Talentmanagement-Software (%), nach Regionen, 2025 und 2034

Abbildung 7: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software in Nordamerika (%), 2025 und 2034

Abbildung 8: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software in Nordamerika (%), nach Typ, 2025 und 2034

Abbildung 9: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software in Nordamerika (%), nach Unternehmenstyp, 2025 und 2034

Abbildung 10: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software in Nordamerika (%), nach Bereitstellung, 2025 und 2034

Abbildung 11: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software in Nordamerika (%), nach Endbenutzern, 2025 und 2034

Abbildung 12: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software in Nordamerika (%), nach Land, 2025 und 2034

Abbildung 13: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software in Südamerika (%), 2025 und 2034

Abbildung 14: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software in Südamerika (%), nach Typ, 2025 und 2034

Abbildung 15: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software in Südamerika (%), nach Unternehmenstyp, 2025 und 2034

Abbildung 16: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software in Südamerika (%), nach Bereitstellung, 2025 und 2034

Abbildung 17: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software in Südamerika (%), nach Endbenutzern, 2025 und 2034

Abbildung 18: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software in Südamerika (%), nach Land, 2025 und 2034

Abbildung 19: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software in Europa (%), 2025 und 2034

Abbildung 20: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software in Europa (%), nach Typ, 2025 und 2034

Abbildung 21: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software in Europa (%), nach Unternehmenstyp, 2025 und 2034

Abbildung 22: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software in Europa (%), nach Bereitstellung, 2025 und 2034

Abbildung 23: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software in Europa (%), nach Endbenutzern, 2025 und 2034

Abbildung 24: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software in Europa (%), nach Land, 2025 und 2034

Abbildung 25: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software im Nahen Osten und Afrika (%), 2025 und 2034

Abbildung 26: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software im Nahen Osten und Afrika (%), nach Typ, 2025 und 2034

Abbildung 27: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software im Nahen Osten und Afrika (%), nach Unternehmenstyp, 2025 und 2034

Abbildung 28: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software im Nahen Osten und Afrika (%), nach Bereitstellung, 2025 und 2034

Abbildung 29: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software im Nahen Osten und Afrika (%), nach Endbenutzern, 2025 und 2034

Abbildung 30: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software im Nahen Osten und Afrika (%), nach Land, 2025 und 2034

Abbildung 31: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software im asiatisch-pazifischen Raum (%), 2025 und 2034

Abbildung 32: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software im asiatisch-pazifischen Raum (%), nach Typ, 2025 und 2034

Abbildung 33: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software im asiatisch-pazifischen Raum (%), nach Unternehmenstyp, 2025 und 2034

Abbildung 34: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software im asiatisch-pazifischen Raum (%), nach Bereitstellung, 2025 und 2034

Abbildung 35: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software im asiatisch-pazifischen Raum (%), nach Endbenutzern, 2025 und 2034

Abbildung 36: Umsatzanteil am Markt für Talentmanagement-Software im asiatisch-pazifischen Raum (%), nach Land, 2025 und 2034

Abbildung 37: Globaler Marktanteil der Hauptakteure von Talent-Management-Software, 2025