"Intelligente Strategien, die Ihr Wachstum beschleunigen"

Marktgröße, Anteil und Branchenanalyse für Human Resource (HR)-Technologie, nach Typ (Talentmanagement, Workforce Management, Personalbeschaffung, Gehaltsabrechnungsmanagement, Leistungsmanagement und andere), nach Bereitstellung (Cloud und vor Ort), nach Unternehmenstyp (klein). und mittlere Unternehmen (KMU) und große Unternehmen), nach Branche (BFSI, IT und Telekommunikation, Regierung, Fertigung, Einzelhandel, Gesundheitswesen und andere) und regionale Prognose, 2024–2032

Letzte Aktualisierung: February 17, 2025 | Format: PDF | Bericht-ID: FBI105437

 

MARKTSEGMENTIERUNG:

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ATTRIBUT

DETAILS

Studienzeitraum

2019–2032

Basisjahr

2023

Geschätztes Jahr

2024

Prognosezeitraum

2024–2032

Historischer Zeitraum

2019–2022

Wachstumsrate

CAGR von 9,2 % von 2024 bis 2032

Segmentierung

Nach Typ

  • Talentmanagement
  • Workforce-Management
  • Rekrutierung
  • Gehaltsabrechnungsverwaltung
  • Leistungsmanagement
  • Andere (Zusammenarbeit und Engagement der Mitarbeiter)

Nach Bereitstellung

  • Wolke
  • Vor Ort

Nach Unternehmenstyp

  • Kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
  • Große Unternehmen

Nach Branche

  • BFSI
  • IT und Telekommunikation
  • Regierung
  • Fertigung
  • Einzelhandel
  • Gesundheitswesen
  • Andere (Bildung)

Nach Region

  • Nordamerika (Typ, Bereitstellung, Unternehmenstyp, Branche und Land)
    • USA (Nach Branche)
    • Kanada (nach Branche)
    • Mexiko (nach Branche)
  • Europa (Typ, Bereitstellung, Unternehmenstyp, Branche und Land)
    • Großbritannien (Nach Branche)
    • Deutschland (nach Branche)
    • Italien (nach Branche)
    • Frankreich (nach Branche)
    • Russland (nach Branche)
    • Spanien (nach Branche)
    • Benelux (nach Branche)
    • Nordeuropa (nach Branche)
    • Restliches Europa
  • Asien-Pazifik (Typ, Bereitstellung, Unternehmenstyp, Branche und Land)
    • China (nach Branche)
    • Japan (nach Branche)
    • Indien (nach Branche)
    • Südkorea (nach Branche)
    • ASEAN (nach Branche)
    • Ozeanien (nach Branche)
    • Restlicher Asien-Pazifik-Raum
  • Naher Osten und Afrika (Typ, Einsatz, Unternehmenstyp, Branche und Land)
    • Türkei (nach Branche)
    • GCC (nach Branche)
    • Israel (nach Branche)
    • Nordafrika (nach Branche)
    • Südafrika (nach Branche)
    • Restlicher Naher Osten und Afrika
  • Südamerika (Typ, Einsatz, Unternehmenstyp, Branche und Land)
    • Brasilien (nach Branche)
    • Argentinien (nach Branche)
    • Restliches Südamerika
  • 2019-2032
  • 2023
  • 2019-2022
  • 140
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