"Intelligente Strategien, die Ihr Wachstum beschleunigen"

Marktgröße, Anteil und Branchenanalyse für Enterprise Performance Management, nach Bereitstellung (On-Premise und Cloud), nach Geschäftsfunktion (Finanzen, Personalwesen, Vertrieb und Marketing, Lieferkette, IT und andere), nach Branche (BFSI, Einzelhandel, (Herstellung, Gesundheitswesen, IT und Telekommunikation und andere) und regionale Prognose, 2024 – 2032

Letzte Aktualisierung: February 03, 2025 | Format: PDF | Bericht-ID: FBI110340

 

Inhaltsverzeichnis:

  1. Einführung
    1. Definition, nach Segment
    2. Forschungsmethodik/-ansatz
    3. Datenquellen
  2. Zusammenfassung
  3. Marktdynamik
    1. Makro- und mikroökonomische Indikatoren
    2. Treiber, Einschränkungen, Chancen und Trends
  4. Wettbewerbslandschaft
    1. Geschäftsstrategien, die von wichtigen Akteuren übernommen wurden
    2. Konsolidierte SWOT-Analyse der Hauptakteure
    3. Globaler Marktanteil/Ranking der Hauptakteure im Enterprise Performance Management, 2023
  5. Schätzungen und Prognosen zur globalen Marktgröße für Enterprise Performance Management, nach Segmenten, 2019–2032
    1. Wichtige Erkenntnisse
    2. Nach Bereitstellung (USD)
      1. Vor Ort
      2. Wolke
    3. Nach Geschäftsfunktion (USD)
      1. Finanzen
      2. Personalwesen
      3. Vertrieb und Marketing
      4. Lieferkette
      5. ES
      6. Andere
    4. Nach Branche (USD)
      1. BFSI
      2. Einzelhandel
      3. Fertigung
      4. Gesundheitswesen
      5. IT & Telekommunikation
      6. Andere
    5. Nach Region (USD)
      1. Nordamerika
      2. Südamerika
      3. Europa
      4. Naher Osten und Afrika
      5. Asien-Pazifik
  6. Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in Nordamerika, nach Segmenten, 2019–2032
    1. Wichtige Erkenntnisse
    2. Nach Bereitstellung (USD)
      1. Vor Ort
      2. Wolke
    3. Nach Geschäftsfunktion (USD)
      1. Finanzen
      2. Personalwesen
      3. Vertrieb und Marketing
      4. Lieferkette
      5. ES
      6. Andere
    4. Nach Branche (USD)
      1. BFSI
      2. Einzelhandel
      3. Fertigung
      4. Gesundheitswesen
      5. IT & Telekommunikation
      6. Andere
    5. Nach Land (USD)
      1. Vereinigte Staaten
        1. Nach Branche
      2. Kanada
        1. Nach Branche
      3. Mexiko
        1. Nach Branche
  7. Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in Südamerika, nach Segmenten, 2019–2032
    1. Wichtige Erkenntnisse
    2. Nach Bereitstellung (USD)
      1. Vor Ort
      2. Wolke
    3. Nach Geschäftsfunktion (USD)
      1. Finanzen
      2. Personalwesen
      3. Vertrieb und Marketing
      4. Lieferkette
      5. ES
      6. Andere
    4. Nach Branche (USD)
      1. BFSI
      2. Einzelhandel
      3. Fertigung
      4. Gesundheitswesen
      5. IT & Telekommunikation
      6. Andere
    5. Nach Land (USD)
      1. Brasilien
        1. Nach Branche
      2. Argentinien
        1. Nach Branche
      3. Restliches Südamerika
  8. Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße von Enterprise Performance Management in Europa, nach Segmenten, 2019–2032
    1. Wichtige Erkenntnisse
    2. Nach Bereitstellung (USD)
      1. Vor Ort
      2. Wolke
    3. Nach Geschäftsfunktion (USD)
      1. Finanzen
      2. Personalwesen
      3. Vertrieb und Marketing
      4. Lieferkette
      5. ES
      6. Andere
    4. Nach Branche (USD)
      1. BFSI
      2. Einzelhandel
      3. Fertigung
      4. Gesundheitswesen
      5. IT & Telekommunikation
      6. Andere
    5. Nach Land (USD)
      1. Vereinigtes Königreich
        1. Nach Branche
      2. Deutschland
        1. Nach Branche
      3. Frankreich
        1. Nach Branche
      4. Italien
        1. Nach Branche
      5. Spanien
        1. Nach Branche
      6. Russland
        1. Nach Branche
      7. Benelux
        1. Nach Branche
      8. Nordische Länder
        1. Nach Branche
      9. Restliches Europa
  9. Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management im Nahen Osten und Afrika, nach Segmenten, 2019–2032
    1. Wichtige Erkenntnisse
    2. Nach Bereitstellung (USD)
      1. Vor Ort
      2. Wolke
    3. Nach Geschäftsfunktion (USD)
      1. Finanzen
      2. Personalwesen
      3. Vertrieb und Marketing
      4. Lieferkette
      5. ES
      6. Andere
    4. Nach Branche (USD)
      1. BFSI
      2. Einzelhandel
      3. Fertigung
      4. Gesundheitswesen
      5. IT & Telekommunikation
      6. Andere
    5. Nach Land (USD)
      1. Türkei
        1. Nach Branche
      2. Israel
        1. Nach Branche
      3. GCC
        1. Nach Branche
      4. Nordafrika
        1. Nach Branche
      5. Südafrika
        1. Nach Branche
      6. Rest von MEA
  10. Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße von Enterprise Performance Management im asiatisch-pazifischen Raum, nach Segmenten, 2019–2032
    1. Wichtige Erkenntnisse
    2. Nach Bereitstellung (USD)
      1. Vor Ort
      2. Wolke
    3. Nach Geschäftsfunktion (USD)
      1. Finanzen
      2. Personalwesen
      3. Vertrieb und Marketing
      4. Lieferkette
      5. ES
      6. Andere
    4. Nach Branche (USD)
      1. BFSI
      2. Einzelhandel
      3. Fertigung
      4. Gesundheitswesen
      5. IT & Telekommunikation
      6. Andere
    5. Nach Land (USD)
      1. China
        1. Nach Branche
      2. Indien
        1. Nach Branche
      3. Japan
        1. Nach Branche
      4. Südkorea
        1. Nach Branche
      5. ASEAN
        1. Nach Branche
      6. Ozeanien
        1. Nach Branche
      7. Restlicher Asien-Pazifik-Raum
  11. Unternehmensprofile für Top-10-Spieler (Basierend auf der Datenverfügbarkeit im öffentlichen Bereich und/oder auf kostenpflichtigen Datenbanken)
    1. Orakel
      1. Übersicht
        1. Schlüsselverwaltung
        2. Hauptquartier
        3. Angebote/Geschäftssegmente
      2. Wichtige Details (Wichtige Details sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
        1. Mitarbeitergröße
        2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
        3. Geografischer Anteil
        4. Geschäftssegmentanteil
        5. Neueste Entwicklungen
    2. SAP
      1. Übersicht
        1. Schlüsselverwaltung
        2. Hauptquartier
        3. Angebote/Geschäftssegmente
      2. Wichtige Details (Wichtige Details sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
        1. Mitarbeitergröße
        2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
        3. Geografischer Anteil
        4. Geschäftssegmentanteil
        5. Neueste Entwicklungen
    3. Anaplan
      1. Übersicht
        1. Schlüsselverwaltung
        2. Hauptquartier
        3. Angebote/Geschäftssegmente
      2. Wichtige Details (Wichtige Details sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
        1. Mitarbeitergröße
        2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
        3. Geografischer Anteil
        4. Geschäftssegmentanteil
        5. Neueste Entwicklungen
    4. IBM
      1. Übersicht
        1. Schlüsselverwaltung
        2. Hauptquartier
        3. Angebote/Geschäftssegmente
      2. Wichtige Details (Wichtige Details sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
        1. Mitarbeitergröße
        2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
        3. Geografischer Anteil
        4. Geschäftssegmentanteil
        5. Neueste Entwicklungen
    5. Arbeitstag
      1. Übersicht
        1. Schlüsselverwaltung
        2. Hauptquartier
        3. Angebote/Geschäftssegmente
      2. Wichtige Details (Wichtige Details sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
        1. Mitarbeitergröße
        2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
        3. Geografischer Anteil
        4. Geschäftssegmentanteil
        5. Neueste Entwicklungen
    6. InsightSoftware
      1. Übersicht
        1. Schlüsselverwaltung
        2. Hauptquartier
        3. Angebote/Geschäftssegmente
      2. Wichtige Details (Wichtige Details sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
        1. Mitarbeitergröße
        2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
        3. Geografischer Anteil
        4. Geschäftssegmentanteil
        5. Neueste Entwicklungen
    7. OneStream-Software
      1. Übersicht
        1. Schlüsselverwaltung
        2. Hauptquartier
        3. Angebote/Geschäftssegmente
      2. Wichtige Details (Wichtige Details sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
        1. Mitarbeitergröße
        2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
        3. Geografischer Anteil
        4. Geschäftssegmentanteil
        5. Neueste Entwicklungen
    8. Workiva
      1. Übersicht
        1. Schlüsselverwaltung
        2. Hauptquartier
        3. Angebote/Geschäftssegmente
      2. Wichtige Details (Wichtige Details sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
        1. Mitarbeitergröße
        2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
        3. Geografischer Anteil
        4. Geschäftssegmentanteil
        5. Neueste Entwicklungen
    9. Planvoll
      1. Übersicht
        1. Schlüsselverwaltung
        2. Hauptquartier
        3. Angebote/Geschäftssegmente
      2. Wichtige Details (Wichtige Details sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
        1. Mitarbeitergröße
        2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
        3. Geografischer Anteil
        4. Geschäftssegmentanteil
        5. Neueste Entwicklungen
    10. Info
      1. Übersicht
        1. Schlüsselverwaltung
        2. Hauptquartier
        3. Angebote/Geschäftssegmente
      2. Wichtige Details (Wichtige Details sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
        1. Mitarbeitergröße
        2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
        3. Geografischer Anteil
        4. Geschäftssegmentanteil
        5. Neueste Entwicklungen

Abbildungsverzeichnis:

Abbildung 1: Umsatzanteil am globalen Enterprise Performance Management-Markt (%), 2023 und 2032

Abbildung 2: Umsatzanteil am globalen Enterprise Performance Management-Markt (%), nach Bereitstellung, 2023 und 2032

Abbildung 3: Umsatzanteil am globalen Enterprise Performance Management-Markt (%), nach Geschäftsfunktionen, 2023 und 2032

Abbildung 4: Umsatzanteil am globalen Enterprise Performance Management-Markt (%), nach Branche, 2023 und 2032

Abbildung 5: Umsatzanteil des globalen Enterprise Performance Management-Marktes (%), nach Regionen, 2023 und 2032

Abbildung 6: Umsatzanteil des Enterprise Performance Management-Marktes in Nordamerika (%), 2023 und 2032

Abbildung 7: Umsatzanteil des Enterprise Performance Management-Marktes in Nordamerika (%), nach Bereitstellung, 2023 und 2032

Abbildung 8: Umsatzanteil des Enterprise Performance Management-Marktes in Nordamerika (%), nach Geschäftsfunktion, 2023 und 2032

Abbildung 9: Umsatzanteil des Enterprise Performance Management-Marktes in Nordamerika (%), nach Branche, 2023 und 2032

Abbildung 10: Umsatzanteil des Enterprise Performance Management-Marktes in Nordamerika (%), nach Land, 2023 und 2032

Abbildung 11: Umsatzanteil des Enterprise Performance Management-Marktes in Südamerika (%), 2023 und 2032

Abbildung 12: Umsatzanteil am Enterprise Performance Management-Markt in Südamerika (%), nach Bereitstellung, 2023 und 2032

Abbildung 13: Umsatzanteil (%) des Enterprise Performance Management-Marktes in Südamerika, nach Geschäftsfunktion, 2023 und 2032

Abbildung 14: Umsatzanteil am Enterprise Performance Management-Markt in Südamerika (%), nach Branche, 2023 und 2032

Abbildung 15: Umsatzanteil am Enterprise Performance Management-Markt in Südamerika (%), nach Land, 2023 und 2032

Abbildung 16: Umsatzanteil des Enterprise Performance Management-Marktes in Europa (%), 2023 und 2032

Abbildung 17: Umsatzanteil des Enterprise Performance Management-Marktes in Europa (%), nach Bereitstellung, 2023 und 2032

Abbildung 18: Umsatzanteil des Enterprise Performance Management-Marktes in Europa (%), nach Geschäftsfunktion, 2023 und 2032

Abbildung 19: Umsatzanteil des Enterprise Performance Management-Marktes in Europa (%), nach Branche, 2023 und 2032

Abbildung 20: Umsatzanteil des Enterprise Performance Management-Marktes in Europa (%), nach Land, 2023 und 2032

Abbildung 21: Umsatzanteil am Enterprise Performance Management-Markt im Nahen Osten und Afrika (%), 2023 und 2032

Abbildung 22: Umsatzanteil am Enterprise Performance Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika (%), nach Bereitstellung, 2023 und 2032

Abbildung 23: Umsatzanteil am Enterprise Performance Management-Markt im Nahen Osten und Afrika (%), nach Geschäftsfunktion, 2023 und 2032

Abbildung 24: Umsatzanteil am Enterprise Performance Management-Markt im Nahen Osten und Afrika (%), nach Branche, 2023 und 2032

Abbildung 25: Umsatzanteil am Enterprise Performance Management-Markt im Nahen Osten und Afrika (%), nach Land, 2023 und 2032

Abbildung 26: Umsatzanteil am Enterprise Performance Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (%), 2023 und 2032

Abbildung 27: Umsatzanteil am Enterprise Performance Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (%), nach Bereitstellung, 2023 und 2032

Abbildung 28: Umsatzanteil am Enterprise Performance Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (%), nach Geschäftsfunktion, 2023 und 2032

Abbildung 29: Umsatzanteil am Enterprise Performance Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (%), nach Branche, 2023 und 2032

Abbildung 30: Umsatzanteil am Enterprise Performance Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (%), nach Land, 2023 und 2032

Abbildung 31: Marktanteil/Ranking der Hauptakteure im globalen Enterprise Performance Management (%), 2023

Liste der Tabellen:

Tabelle 1: Schätzungen und Prognosen zur globalen Marktgröße für Enterprise Performance Management, 2019–2032

Tabelle 2: Schätzungen und Prognosen zur globalen Marktgröße für Enterprise Performance Management, nach Bereitstellung, 2019–2032

Tabelle 3: Schätzungen und Prognosen zur globalen Marktgröße für Enterprise Performance Management, nach Geschäftsfunktionen, 2019–2032

Tabelle 4: Schätzungen und Prognosen zur globalen Marktgröße für Enterprise Performance Management, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 5: Schätzungen und Prognosen zur globalen Marktgröße für Enterprise Performance Management, nach Regionen, 2019–2032

Tabelle 6: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in Nordamerika, 2019–2032

Tabelle 7: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in Nordamerika, nach Bereitstellung, 2019–2032

Tabelle 8: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in Nordamerika, nach Geschäftsfunktionen, 2019–2032

Tabelle 9: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in Nordamerika, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 10: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in Nordamerika, nach Land, 2019–2032

Tabelle 11: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in den USA, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 12: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in Kanada, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 13: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße von Enterprise Performance Management in Mexiko, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 14: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in Südamerika, 2019–2032

Tabelle 15: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in Südamerika, nach Bereitstellung, 2019–2032

Tabelle 16: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in Südamerika, nach Geschäftsfunktionen, 2019–2032

Tabelle 17: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in Südamerika, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 18: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in Südamerika, nach Land, 2019–2032

Tabelle 19: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Unternehmensleistungsmanagement in Brasilien, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 20: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in Argentinien, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 21: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in Europa, 2019–2032

Tabelle 22: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in Europa, nach Bereitstellung, 2019–2032

Tabelle 23: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße von Enterprise Performance Management in Europa, nach Geschäftsfunktionen, 2019–2032

Tabelle 24: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße von Enterprise Performance Management in Europa, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 25: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in Europa, nach Land, 2019–2032

Tabelle 26: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management im Vereinigten Königreich, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 27: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in Deutschland, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 28: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße von Enterprise Performance Management in Frankreich, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 29: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße von Enterprise Performance Management in Italien, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 30: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in Spanien, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 31: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in Russland, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 32: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in den Benelux-Ländern, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 33: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße von Enterprise Performance Management in den nordischen Ländern, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 34: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management im Nahen Osten und Afrika, 2019–2032

Tabelle 35: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management im Nahen Osten und Afrika, nach Einsatz, 2019–2032

Tabelle 36: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management im Nahen Osten und Afrika, nach Geschäftsfunktionen, 2019–2032

Tabelle 37: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management im Nahen Osten und Afrika, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 38: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management im Nahen Osten und Afrika, nach Land, 2019–2032

Tabelle 39: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße von Enterprise Performance Management in der Türkei, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 40: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in Israel, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 41: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße von GCC Enterprise Performance Management, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 42: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in Nordafrika, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 43: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße von Enterprise Performance Management in Südafrika, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 44: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management im asiatisch-pazifischen Raum, 2019–2032

Tabelle 45: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management im asiatisch-pazifischen Raum, nach Bereitstellung, 2019–2032

Tabelle 46: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management im asiatisch-pazifischen Raum, nach Geschäftsfunktionen, 2019–2032

Tabelle 47: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management im asiatisch-pazifischen Raum, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 48: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management im asiatisch-pazifischen Raum, nach Land, 2019–2032

Tabelle 49: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in China, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 50: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in Indien, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 51: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Leistungsmanagement in Japan, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 52: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in Südkorea, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 53: Schätzungen und Prognosen zur ASEAN Enterprise Performance Management-Marktgröße, nach Branche, 2019–2032

Tabelle 54: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Enterprise Performance Management in Ozeanien, nach Branche, 2019–2032

  • 2019-2032
  • 2023
  • 2019-2022
  • 120
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