Marktgröße, Anteil und Branchenanalyse für Online-Rekrutierungstechnologie, nach Technologietyp (Chatbot, Candidate-Relationship-Management-Plattform, Bewerbungsverfolgungssystem und Videointerviews (KI-basiert)), nach Jobtyp (Sekretariat/Büro, Buchhaltung/Finanzen, Informatik, Technik/Ingenieurwesen, Fachkraft/Manager, Krankenpflege/Medizin/Pflege, Hotel/Catering, Vertrieb/Marketing und andere Industrie/Arbeiter) und regionale Prognose, 2026–2034

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Inhaltsverzeichnis:

1. Einführung
   1. Definition, nach Segment
   2. Forschungsmethodik/-ansatz
   3. Datenquellen
2. Zusammenfassung
3. Marktdynamik
   1. Makro- und mikroökonomische Indikatoren
   2. Treiber, Einschränkungen, Chancen und Trends
   3. Auswirkungen von COVID-19
4. Wettbewerbslandschaft
   1. Von Schlüsselakteuren übernommene Geschäftsstrategien
   2. Konsolidierte SWOT-Analyse der Hauptakteure
   3. Globaler Marktanteil/Ranking der Hauptakteure der Online-Rekrutierungstechnologie, 2025
5. Schätzungen und Prognosen zur globalen Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie, nach Segmenten, 2021–2034
   1. Wichtigste Erkenntnisse
   2. Nach Technologietyp (USD)
      1. Chatbot
      2. Candidate-Relationship-Management-Plattform
      3. Bewerbungsverfolgungssystem
      4. Videointerviews (KI-basiert)
   3. Nach Jobtyp (USD)
      1. Sekretariat/Büroangestellte
      2. Buchhaltung/Finanzen
      3. Computer
      4. Technik/Ingenieurwesen
      5. Fachlich/leitend
      6. Krankenpflege/Medizin/Pflege
      7. Hotel/Gastronomie
      8. Vertrieb/Marketing
      9. Andere industrielle/blaue Kragen
   4. Nach Region (USD)
      1. Nordamerika
      2. Südamerika
      3. Europa
      4. Naher Osten und Afrika
      5. Asien-Pazifik
6. Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Nordamerika, nach Segmenten, 2021–2034
   1. Wichtigste Erkenntnisse
   2. Nach Technologietyp (USD)
      1. Chatbot
      2. Candidate-Relationship-Management-Plattform
      3. Bewerbungsverfolgungssystem
      4. Videointerviews (KI-basiert)
   3. Nach Jobtyp (USD)
      1. Sekretariat/Büroangestellte
      2. Buchhaltung/Finanzen
      3. Computer
      4. Technik/Ingenieurwesen
      5. Fachlich/leitend
      6. Krankenpflege/Medizin/Pflege
      7. Hotel/Gastronomie
      8. Vertrieb/Marketing
      9. Andere industrielle/blaue Kragen
   4. Nach Land (USD)
      1. Vereinigte Staaten
         1. Nach Jobtyp
      2. Kanada
         1. Nach Jobtyp
      3. Mexiko
         1. Nach Jobtyp
7. Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Südamerika, nach Segmenten, 2021–2034
   1. Wichtigste Erkenntnisse
   2. Nach Technologietyp (USD)
      1. Chatbot
      2. Candidate-Relationship-Management-Plattform
      3. Bewerbungsverfolgungssystem
      4. Videointerviews (KI-basiert)
   3. Nach Jobtyp (USD)
      1. Sekretariat/Büroangestellte
      2. Buchhaltung/Finanzen
      3. Computer
      4. Technik/Ingenieurwesen
      5. Fachlich/leitend
      6. Krankenpflege/Medizin/Pflege
      7. Hotel/Gastronomie
      8. Vertrieb/Marketing
      9. Andere industrielle/blaue Kragen
   4. Nach Land (USD)
      1. Brasilien
         1. Nach Jobtyp
      2. Argentinien
         1. Nach Jobtyp
      3. Rest von Südamerika
8. Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Europa, nach Segmenten, 2021–2034
   1. Wichtigste Erkenntnisse
   2. Nach Technologietyp (USD)
      1. Chatbot
      2. Candidate-Relationship-Management-Plattform
      3. Bewerbungsverfolgungssystem
      4. Videointerviews (KI-basiert)
   3. Nach Jobtyp (USD)
      1. Sekretariat/Büroangestellte
      2. Buchhaltung/Finanzen
      3. Computer
      4. Technik/Ingenieurwesen
      5. Fachlich/leitend
      6. Krankenpflege/Medizin/Pflege
      7. Hotel/Gastronomie
      8. Vertrieb/Marketing
      9. Andere industrielle/blaue Kragen
   4. Nach Land (USD)
      1. Vereinigtes Königreich
         1. Nach Jobtyp
      2. Deutschland
         1. Nach Jobtyp
      3. Frankreich
         1. Nach Jobtyp
      4. Italien
         1. Nach Jobtyp
      5. Spanien
         1. Nach Jobtyp
      6. Russland
         1. Nach Jobtyp
      7. Benelux
         1. Nach Jobtyp
      8. Nordische Länder
         1. Nach Jobtyp
      9. Restliches Europa
9. Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie im Nahen Osten und Afrika, nach Segmenten, 2021-2034
   1. Wichtigste Erkenntnisse
   2. Nach Technologietyp (USD)
      1. Chatbot
      2. Candidate-Relationship-Management-Plattform
      3. Bewerbungsverfolgungssystem
      4. Videointerviews (KI-basiert)
   3. Nach Jobtyp (USD)
      1. Sekretariat/Büroangestellte
      2. Buchhaltung/Finanzen
      3. Computer
      4. Technik/Ingenieurwesen
      5. Fachlich/leitend
      6. Krankenpflege/Medizin/Pflege
      7. Hotel/Gastronomie
      8. Vertrieb/Marketing
      9. Andere industrielle/blaue Kragen
   4. Nach Land (USD)
      1. Truthahn
         1. Nach Jobtyp
      2. Israel
         1. Nach Jobtyp
      3. GCC
         1. Nach Jobtyp
      4. Nordafrika
         1. Nach Jobtyp
      5. Südafrika
         1. Nach Jobtyp
      6. Rest von MEA
10. Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie im asiatisch-pazifischen Raum, nach Segmenten, 2021–2034
    1. Wichtigste Erkenntnisse
    2. Nach Technologietyp (USD)
       1. Chatbot
       2. Candidate-Relationship-Management-Plattform
       3. Bewerbungsverfolgungssystem
       4. Videointerviews (KI-basiert)
    3. Nach Jobtyp (USD)
       1. Sekretariat/Büroangestellte
       2. Buchhaltung/Finanzen
       3. Computer
       4. Technik/Ingenieurwesen
       5. Fachlich/leitend
       6. Krankenpflege/Medizin/Pflege
       7. Hotel/Gastronomie
       8. Vertrieb/Marketing
       9. Andere industrielle/blaue Kragen
    4. Nach Land (USD)
       1. China
          1. Nach Jobtyp
       2. Indien
          1. Nach Jobtyp
       3. Japan
          1. Nach Jobtyp
       4. Südkorea
          1. Nach Jobtyp
       5. ASEAN
          1. Nach Jobtyp
       6. Ozeanien
          1. Nach Jobtyp
       7. Rest des asiatisch-pazifischen Raums
11. Unternehmensprofile für Top-10-Spieler (Basierend auf Datenverfügbarkeit im öffentlichen Bereich und/oder auf kostenpflichtigen Datenbanken)
    1. BambooHR LLC.
       1. Überblick
          1. Schlüsselverwaltung
          2. Hauptsitz
          3. Angebote/Geschäftssegmente
       2. Wichtige Details (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
          1. Mitarbeitergröße
          2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
          3. Geografischer Anteil
          4. Geschäftssegmentanteil
          5. Aktuelle Entwicklungen
    2. HireVue, Inc.
       1. Überblick
          1. Schlüsselverwaltung
          2. Hauptsitz
          3. Angebote/Geschäftssegmente
       2. Wichtige Details (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
          1. Mitarbeitergröße
          2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
          3. Geografischer Anteil
          4. Geschäftssegmentanteil
          5. Aktuelle Entwicklungen
    3. TalentLyft
       1. Überblick
          1. Schlüsselverwaltung
          2. Hauptsitz
          3. Angebote/Geschäftssegmente
       2. Wichtige Details (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
          1. Mitarbeitergröße
          2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
          3. Geografischer Anteil
          4. Geschäftssegmentanteil
          5. Aktuelle Entwicklungen
    4. Hallo
       1. Überblick
          1. Schlüsselverwaltung
          2. Hauptsitz
          3. Angebote/Geschäftssegmente
       2. Wichtige Details (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
          1. Mitarbeitergröße
          2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
          3. Geografischer Anteil
          4. Geschäftssegmentanteil
          5. Aktuelle Entwicklungen
    5. Brunnen
       1. Überblick
          1. Schlüsselverwaltung
          2. Hauptsitz
          3. Angebote/Geschäftssegmente
       2. Wichtige Details (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
          1. Mitarbeitergröße
          2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
          3. Geografischer Anteil
          4. Geschäftssegmentanteil
          5. Aktuelle Entwicklungen
    6. Flair.hr
       1. Überblick
          1. Schlüsselverwaltung
          2. Hauptsitz
          3. Angebote/Geschäftssegmente
       2. Wichtige Details (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
          1. Mitarbeitergröße
          2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
          3. Geografischer Anteil
          4. Geschäftssegmentanteil
          5. Aktuelle Entwicklungen
    7. SmartRecruiters
       1. Überblick
          1. Schlüsselverwaltung
          2. Hauptsitz
          3. Angebote/Geschäftssegmente
       2. Wichtige Details (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
          1. Mitarbeitergröße
          2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
          3. Geografischer Anteil
          4. Geschäftssegmentanteil
          5. Aktuelle Entwicklungen
    8. Avature
       1. Überblick
          1. Schlüsselverwaltung
          2. Hauptsitz
          3. Angebote/Geschäftssegmente
       2. Wichtige Details (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
          1. Mitarbeitergröße
          2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
          3. Geografischer Anteil
          4. Geschäftssegmentanteil
          5. Aktuelle Entwicklungen
    9. Recruitee.com
       1. Überblick
          1. Schlüsselverwaltung
          2. Hauptsitz
          3. Angebote/Geschäftssegmente
       2. Wichtige Details (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
          1. Mitarbeitergröße
          2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
          3. Geografischer Anteil
          4. Geschäftssegmentanteil
          5. Aktuelle Entwicklungen
    10. TestGorilla
        1. Überblick
           1. Schlüsselverwaltung
           2. Hauptsitz
           3. Angebote/Geschäftssegmente
        2. Wichtige Details (Schlüsseldetails sind konsolidierte Daten und nicht produkt-/dienstleistungsspezifisch)
           1. Mitarbeitergröße
           2. Vergangene und aktuelle Einnahmen
           3. Geografischer Anteil
           4. Geschäftssegmentanteil
           5. Aktuelle Entwicklungen

Tabellenverzeichnis:

Tabelle 1: Schätzungen und Prognosen zur globalen Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie, 2021 – 2032

Tabelle 2: Schätzungen und Prognosen zur globalen Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie, nach Technologietyp, 2021 – 2032

Tabelle 3: Schätzungen und Prognosen zur globalen Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 4: Schätzungen und Prognosen zur globalen Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie, nach Regionen, 2021 – 2032

Tabelle 5: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Nordamerika, 2021 – 2032

Tabelle 6: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Nordamerika, nach Technologietyp, 2021 – 2032

Tabelle 7: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Nordamerika, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 8: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Nordamerika, nach Land, 2021 – 2032

Tabelle 9: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in den USA, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 10: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Kanada, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 11: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Mexiko, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 12: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Südamerika, 2021 – 2032

Tabelle 13: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Südamerika, nach Technologietyp, 2021 – 2032

Tabelle 14: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Südamerika, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 15: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Südamerika, nach Land, 2021 – 2032

Tabelle 16: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Brasilien, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 17: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Argentinien, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 18: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Europa, 2021 – 2032

Tabelle 19: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Europa, nach Technologietyp, 2021 – 2032

Tabelle 20: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Europa, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 21: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Europa, nach Land, 2021 – 2032

Tabelle 22: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Großbritannien, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 23: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Deutschland, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 24: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Frankreich, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 25: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Italien, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 26: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Spanien, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 27: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Russland, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 28: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in den Benelux-Ländern, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 29: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in den nordischen Ländern, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 30: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie im Nahen Osten und Afrika, 2021 – 2032

Tabelle 31: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie im Nahen Osten und Afrika, nach Technologietyp, 2021 – 2032

Tabelle 32: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie im Nahen Osten und Afrika, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 33: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie im Nahen Osten und Afrika, nach Land, 2021 – 2032

Tabelle 34: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in der Türkei, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 35: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie im israelischen GCC, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 36: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie von GCC, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 37: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für GCC-Online-Rekrutierungstechnologie in Nordafrika, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 38: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie im südafrikanischen GCC, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 39: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie im asiatisch-pazifischen Raum, 2021 – 2032

Tabelle 40: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie im asiatisch-pazifischen Raum, nach Technologietyp, 2021 – 2032

Tabelle 41: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie im asiatisch-pazifischen Raum, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 42: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie im asiatisch-pazifischen Raum, nach Land, 2021 – 2032

Tabelle 43: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in China, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 44: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Indien, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 45: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Japan, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 46: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Südkorea, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 47: Schätzungen und Prognosen zur ASEAN-Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Tabelle 48: Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße für Online-Rekrutierungstechnologie in Ozeanien, nach Jobtyp, 2021 – 2032

Abbildungsverzeichnis:

Abbildung 1: Umsatzanteil am globalen Markt für Online-Rekrutierungstechnologie (%), 2025 und 2032

Abbildung 2: Umsatzanteil am globalen Markt für Online-Rekrutierungstechnologie (%), nach Technologietyp, 2025 und 2032

Abbildung 3: Umsatzanteil am globalen Markt für Online-Rekrutierungstechnologie (%), nach Jobtyp, 2025 und 2032

Abbildung 4: Umsatzanteil am globalen Markt für Online-Rekrutierungstechnologie (%), nach Regionen, 2025 und 2032

Abbildung 5: Umsatzanteil des nordamerikanischen Marktes für Online-Rekrutierungstechnologie (%), nach Technologietyp, 2025 und 2032

Abbildung 6: Umsatzanteil des Online-Rekrutierungstechnologiemarktes in Nordamerika (%), nach Jobtyp, 2025 und 2032

Abbildung 7: Umsatzanteil am Markt für Online-Rekrutierungstechnologie in Nordamerika (%), nach Land, 2025 und 2032

Abbildung 8: Umsatzanteil am Markt für Online-Rekrutierungstechnologie in Südamerika (%), nach Technologietyp, 2025 und 2032

Abbildung 9: Umsatzanteil am Markt für Online-Rekrutierungstechnologie in Südamerika (%), nach Jobtyp, 2025 und 2032

Abbildung 10: Umsatzanteil am Markt für Online-Rekrutierungstechnologie in Südamerika (%), nach Land, 2025 und 2032

Abbildung 11: Umsatzanteil am Markt für Online-Rekrutierungstechnologie in Europa (%), nach Technologietyp, 2025 und 2032

Abbildung 12: Umsatzanteil des europäischen Marktes für Online-Rekrutierungstechnologie (%), nach Jobtyp, 2025 und 2032

Abbildung 13: Umsatzanteil am Markt für Online-Rekrutierungstechnologie in Europa (%), nach Land, 2025 und 2032

Abbildung 14: Umsatzanteil am Markt für Online-Rekrutierungstechnologie im Nahen Osten und Afrika (%), nach Technologietyp, 2025 und 2032

Abbildung 15: Umsatzanteil am Markt für Online-Rekrutierungstechnologie im Nahen Osten und Afrika (%), nach Jobtyp, 2025 und 2032

Abbildung 16: Umsatzanteil am Markt für Online-Rekrutierungstechnologie im Nahen Osten und Afrika (%), nach Land, 2025 und 2032

Abbildung 17: Umsatzanteil am Markt für Online-Rekrutierungstechnologie im asiatisch-pazifischen Raum (%), nach Technologietyp, 2025 und 2032

Abbildung 18: Umsatzanteil am Markt für Online-Rekrutierungstechnologie im asiatisch-pazifischen Raum (%), nach Jobtyp, 2025 und 2032

Abbildung 19: Umsatzanteil am Markt für Online-Rekrutierungstechnologie im asiatisch-pazifischen Raum (%), nach Land, 2025 und 2032

Abbildung 20: Globaler Marktanteil der Hauptakteure der Online-Rekrutierungstechnologie (%), 2025