Workforce Management-Marktgröße, Marktanteil und Branchenanalyse, nach Komponente (Software und Services), nach Bereitstellung (On-Premise und Cloud), nach Unternehmensgröße (KMU und Großunternehmen), nach Anwendung (Workforce Analytics, Workforce Scheduling, Time und Anwesenheitsmanagement und andere), nach Endverbraucherbranche (IT und Telekommunikation, BFSI, Regierung, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Bildung, Fertigung und andere) und regionale Prognose, 2019–2026

Inhaltsverzeichnis:

1. Einführung
   1. Definition, nach Segment
   2. Forschungsansatz
   3. Quellen
2. Zusammenfassung
3. Marktdynamik
   1. Treiber, Einschränkungen und Chancen
   2. Neue Trends
4. Wichtige Erkenntnisse
   1. Makro- und mikroökonomische Indikatoren
   2. Konsolidierte SWOT-Analyse der Hauptakteure
   3. Porters Fünf-Kräfte-Analyse
5. Globale Marktanalyse, Einblicke und Prognosen für Workforce Management, 2015–2026
   1. Wichtige Erkenntnisse/Zusammenfassung
   2. Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße
      1. Nach Komponente (Wert)
         1. Software
         2. Dienste
      2. Nach Bereitstellung (Wert)
         1. Wolke
         2. Vor Ort
      3. Nach Organisationsgröße (Wert)
         1. KMU
         2. Große Unternehmen
      4. Nach Anwendung (Wert)
         1. Workforce Analytics
         2. Personalplanung
         3. Zeit- und Anwesenheitsmanagement
         4. Sonstiges (Aufgabenmanagement und Ermüdungsmanagement)
      5. Nach Endverbrauchsbranche (Wert)
         1. Telekommunikation und IT
         2. BFSI
         3. Regierung
         4. Einzelhandel
         5. Gesundheitswesen
         6. Bildung
         7. Fertigung
         8. Andere
      6. Nach Geografie (Wert)
         1. Nordamerika
         2. Europa
         3. Asien-Pazifik
         4. Naher Osten und Afrika
         5. Lateinamerika
6. Marktanalyse, Einblicke und Prognose für Workforce Management in Nordamerika, 2015–2026
   1. Wichtige Erkenntnisse/Zusammenfassung
   2. Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße
      1. Nach Komponente (Wert)
         1. Software
         2. Dienste
      2. Nach Bereitstellung (Wert)
         1. Wolke
         2. Vor Ort
      3. Nach Organisationsgröße (Wert)
         1. KMU
         2. Große Unternehmen
      4. Nach Anwendung (Wert)
         1. Workforce Analytics
         2. Personalplanung
         3. Zeit- und Anwesenheitsmanagement
         4. Sonstiges (Aufgabenmanagement und Ermüdungsmanagement)
      5. Nach Endverbrauchsbranche (Wert)
         1. Telekommunikation und IT
         2. BFSI
         3. Regierung
         4. Einzelhandel
         5. Gesundheitswesen
         6. Bildung
         7. Fertigung
         8. Andere
      6. Nach Land (Wert)
         1. Vereinigte Staaten
         2. Kanada
7. Europa Workforce Management Marktanalyse, Einblicke und Prognose, 2015–2026
   1. Wichtige Erkenntnisse/Zusammenfassung
   2. Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße
      1. Nach Komponente (Wert)
         1. Software
         2. Dienste
      2. Nach Bereitstellung (Wert)
         1. Wolke
         2. Vor Ort
      3. Nach Organisationsgröße (Wert)
         1. KMU
         2. Große Unternehmen
      4. Nach Anwendung (Wert)
         1. Workforce Analytics
         2. Personalplanung
         3. Zeit- und Anwesenheitsmanagement
         4. Sonstiges (Aufgabenmanagement und Ermüdungsmanagement)
      5. Nach Endverbrauchsbranche (Wert)
         1. Telekommunikation und IT
         2. BFSI
         3. Regierung
         4. Einzelhandel
         5. Gesundheitswesen
         6. Bildung
         7. Fertigung
         8. Andere
      6. Nach Land (Wert)
         1. Großbritannien
         2. Deutschland
         3. Frankreich
         4. Skandinavien
         5. Restliches Europa
8. Analyse, Einblicke und Prognosen zum Workforce Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum, 2015–2026
   1. Wichtige Erkenntnisse/Zusammenfassung
   2. Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße
      1. Nach Komponente (Wert)
         1. Software
         2. Dienste
      2. Nach Bereitstellung (Wert)
         1. Wolke
         2. Vor Ort
      3. Nach Organisationsgröße (Wert)
         1. KMU
         2. Große Unternehmen
      4. Nach Anwendung (Wert)
         1. Workforce Analytics
         2. Personalplanung
         3. Zeit- und Anwesenheitsmanagement
         4. Sonstiges (Aufgabenmanagement und Ermüdungsmanagement)
      5. Nach Endverbrauchsbranche (Wert)
         1. Telekommunikation und IT
         2. BFSI
         3. Regierung
         4. Einzelhandel
         5. Gesundheitswesen
         6. Bildung
         7. Fertigung
         8. Andere
      6. Nach Land (Wert)
         1. China
         2. Japan
         3. Indien
         4. Südostasien
         5. Rest von APAC
9. Marktanalyse, Einblicke und Prognose für Workforce Management im Nahen Osten und Afrika, 2015–2026
   1. Wichtige Erkenntnisse/Zusammenfassung
   2. Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße
      1. Nach Komponente (Wert)
         1. Software
         2. Dienste
      2. Nach Bereitstellung (Wert)
         1. Wolke
         2. Vor Ort
      3. Nach Organisationsgröße (Wert)
         1. KMU
         2. Große Unternehmen
      4. Nach Anwendung (Wert)
         1. Workforce Analytics
         2. Personalplanung
         3. Zeit- und Anwesenheitsmanagement
         4. Sonstiges (Aufgabenmanagement und Ermüdungsmanagement)
      5. Nach Endverbrauchsbranche (Wert)
         1. Telekommunikation und IT
         2. BFSI
         3. Regierung
         4. Einzelhandel
         5. Gesundheitswesen
         6. Bildung
         7. Fertigung
         8. Andere
      6. Nach Land (Wert)
         1. GCC
         2. Südafrika
         3. Rest von MEA
10. Analyse, Einblicke und Prognosen zum Workforce Management-Markt in Lateinamerika, 2015–2026
    1. Wichtige Erkenntnisse/Zusammenfassung
    2. Schätzungen und Prognosen zur Marktgröße
       1. Nach Komponente (Wert)
          1. Software
          2. Dienste
       2. Nach Bereitstellung (Wert)
          1. Wolke
          2. Vor Ort
       3. Nach Organisationsgröße (Wert)
          1. KMU
          2. Große Unternehmen
       4. Nach Anwendung (Wert)
          1. Workforce Analytics
          2. Personalplanung
          3. Zeit- und Anwesenheitsmanagement
          4. Sonstiges (Aufgabenmanagement und Ermüdungsmanagement)
       5. Nach Endverbrauchsbranche (Wert)
          1. Telekommunikation und IT
          2. BFSI
          3. Regierung
          4. Einzelhandel
          5. Gesundheitswesen
          6. Bildung
          7. Fertigung
          8. Andere
       6. Nach Land (Wert)
          1. Brasilien
          2. Mexiko
          3. Rest von LATAM
11. Wettbewerbsmatrix
    1. Geschäftsstrategien führender Akteure
12. Globale Umsatzanteilsanalyse des Workforce-Management-Marktes, 2018
13. Firmenprofil
    1. Oracle Corporation
       1. Übersicht
       2. Beschreibung
       3. Produktportfolio
       4. Finanzdaten (Daten, wie sie im öffentlichen Bereich und/oder in kostenpflichtigen Datenbanken verfügbar sind)
       5. Neueste Entwicklungen
    2. Kronos, Inc.
       1. Übersicht
       2. Beschreibung
       3. Produktportfolio
       4. Finanzdaten (Daten, wie sie im öffentlichen Bereich und/oder in kostenpflichtigen Datenbanken verfügbar sind)
       5. Neueste Entwicklungen
    3. SAP SE
       1. Übersicht
       2. Beschreibung
       3. Produktportfolio
       4. Finanzdaten (Daten, wie sie im öffentlichen Bereich und/oder in kostenpflichtigen Datenbanken verfügbar sind)
       5. Neueste Entwicklungen
    4. Automatic Data Processing, Inc.
       1. Übersicht
       2. Beschreibung
       3. Produktportfolio
       4. Finanzdaten (Daten, wie sie im öffentlichen Bereich und/oder in kostenpflichtigen Datenbanken verfügbar sind)
       5. Neueste Entwicklungen
    5. Workday, Inc.
       1. Übersicht
       2. Beschreibung
       3. Produktportfolio
       4. Finanzdaten (Daten, wie sie im öffentlichen Bereich und/oder in kostenpflichtigen Datenbanken verfügbar sind)
       5. Neueste Entwicklungen
    6. WorkForce Software, LLC.
       1. Übersicht
       2. Beschreibung
       3. Produktportfolio
       4. Finanzdaten (Daten, wie sie im öffentlichen Bereich und/oder in kostenpflichtigen Datenbanken verfügbar sind)
       5. Neueste Entwicklungen
    7. Ultimative Software
       1. Übersicht
       2. Beschreibung
       3. Produktportfolio
       4. Finanzdaten (Daten, wie sie im öffentlichen Bereich und/oder in kostenpflichtigen Datenbanken verfügbar sind)
       5. Neueste Entwicklungen
    8. Cornerstone OnDemand, Inc.
       1. Übersicht
       2. Beschreibung
       3. Produktportfolio
       4. Finanzdaten (Daten, wie sie im öffentlichen Bereich und/oder in kostenpflichtigen Datenbanken verfügbar sind)
       5. Neueste Entwicklungen
    9. IBM Corporation
       1. Übersicht
       2. Beschreibung
       3. Produktportfolio
       4. Finanzdaten (Daten, wie sie im öffentlichen Bereich und/oder in kostenpflichtigen Datenbanken verfügbar sind)
       5. Neueste Entwicklungen
    10. Verint
        1. Übersicht
        2. Beschreibung
        3. Produktportfolio
        4. Finanzdaten (Daten, wie sie im öffentlichen Bereich und/oder in kostenpflichtigen Datenbanken verfügbar sind)
        5. Neueste Entwicklungen
    11. Info
        1. Übersicht
        2. Beschreibung
        3. Produktportfolio
        4. Finanzdaten (Daten, wie sie im öffentlichen Bereich und/oder in kostenpflichtigen Datenbanken verfügbar sind)
        5. Neueste Entwicklungen
    12. NetSuite, Inc.
        1. Übersicht
        2. Beschreibung
        3. Produktportfolio
        4. Finanzdaten (Daten, wie sie im öffentlichen Bereich und/oder in kostenpflichtigen Datenbanken verfügbar sind)
        5. Neueste Entwicklungen

Liste der Tabellen

Tabelle 1: Schätzungen und Prognosen zum globalen Workforce-Management-Marktumsatz (Milliarden US-Dollar), 2015–2026

Tabelle 2: Schätzungen und Prognosen zum globalen Workforce-Management-Marktumsatz (Milliarden US-Dollar), nach Komponenten, 2015–2026

Tabelle 3: Schätzungen und Prognosen zum globalen Workforce-Management-Marktumsatz (Milliarden USD), nach Einsatz, 2015–2026

Tabelle 4: Schätzungen und Prognosen zum globalen Workforce-Management-Marktumsatz (Milliarden US-Dollar), nach Unternehmensgröße, 2015–2026

Tabelle 5: Schätzungen und Prognosen zum globalen Workforce-Management-Marktumsatz (Milliarden US-Dollar), nach Anwendung, 2015–2026

Tabelle 6: Schätzungen und Prognosen zum globalen Workforce-Management-Marktumsatz (Milliarden US-Dollar), nach Endverbrauchsbranche, 2015–2026

Tabelle 7: Schätzungen und Prognosen zum globalen Workforce-Management-Marktumsatz (Milliarden US-Dollar), nach Regionen, 2015–2026

Tabelle 8: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Nordamerika (Milliarden US-Dollar), 2015–2026

Tabelle 9:  Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Nordamerika (Milliarden US-Dollar), nach Komponenten, 2015–2026

Tabelle 10: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Nordamerika (Milliarden US-Dollar), nach Einsatz, 2015–2026

Tabelle 11: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Nordamerika (Milliarden US-Dollar), nach Unternehmensgröße, 2015–2026

Tabelle 12: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Nordamerika (Milliarden US-Dollar), nach Anwendung, 2015–2026

Tabelle 13: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Nordamerika (Milliarden US-Dollar), nach Endverbrauchsbranche, 2015–2026

Tabelle 14: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Nordamerika (Milliarden USD), nach Ländern, 2015–2026

Tabelle 15: Schätzungen und Prognosen zum europäischen Workforce-Management-Markt (Milliarden US-Dollar), 2015–2026

Tabelle 16: Schätzungen und Prognosen zum europäischen Workforce-Management-Markt (Milliarden US-Dollar), nach Komponenten, 2015–2026

Tabelle 17: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Europa (Milliarden US-Dollar), nach Einsatz, 2015–2026

Tabelle 18: Schätzungen und Prognosen zum europäischen Workforce-Management-Markt (Milliarden US-Dollar), nach Unternehmensgröße, 2015–2026

Tabelle 19: Schätzungen und Prognosen zum europäischen Workforce-Management-Markt (Milliarden US-Dollar), nach Anwendung, 2015–2026

Tabelle 20: Schätzungen und Prognosen zum europäischen Workforce-Management-Markt (Milliarden US-Dollar), nach Endverbrauchsbranche, 2015–2026

Tabelle 21: Schätzungen und Prognosen zum europäischen Workforce-Management-Markt (Milliarden US-Dollar), nach Land, 2015–2026

Tabelle 22: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (Milliarden US-Dollar), 2015–2026

Tabelle 23: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (Milliarden US-Dollar), nach Komponenten, 2015–2026

Tabelle 24: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (in Milliarden US-Dollar), nach Einsatz, 2015–2026

Tabelle 25: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (Milliarden USD), nach Unternehmensgröße, 2015–2026

Tabelle 26: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (Milliarden US-Dollar), nach Anwendung, 2015–2026

Tabelle 27: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (Milliarden US-Dollar), nach Endverbrauchsbranche, 2015–2026

Tabelle 28: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (Milliarden USD), nach Ländern, 2015–2026

Tabelle 29: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika (Milliarden US-Dollar), 2015–2026

Tabelle 30: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika (Milliarden US-Dollar), nach Komponenten, 2015–2026

Tabelle 31: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika (Milliarden USD), nach Einsatz, 2015–2026

Tabelle 32: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika (Milliarden US-Dollar), nach Unternehmensgröße, 2015–2026

Tabelle 33: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika (Milliarden US-Dollar), nach Anwendung, 2015–2026

Tabelle 34: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika (Milliarden USD), nach Endverbrauchsbranche, 2015–2026

Tabelle 35: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika (Milliarden USD), nach Ländern, 2015–2026

Tabelle 36: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Lateinamerika (Milliarden USD), 2015–2026

Tabelle 37: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Lateinamerika (Milliarden US-Dollar), nach Komponenten, 2015–2026

Tabelle 38: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Lateinamerika (Milliarden USD), nach Einsatz, 2015–2026

Tabelle 39: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Lateinamerika (Milliarden US-Dollar), nach Unternehmensgröße, 2015–2026

Tabelle 40: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Lateinamerika (Milliarden US-Dollar), nach Anwendung, 2015–2026

Tabelle 41: Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Lateinamerika (Milliarden US-Dollar), nach Endverbrauchsbranche, 2015–2026

Tabelle 42:  Schätzungen und Prognosen zum Workforce-Management-Markt in Lateinamerika (Milliarden US-Dollar), nach Land, 2015–2026

Abbildungsverzeichnis

Abbildung 1: Umsatzanteil am globalen Workforce-Management-Markt (%), nach Komponenten, 2019 und 2026

Abbildung 2: Umsatzanteil am globalen Workforce-Management-Markt (%), nach Bereitstellung, 2019 und 2026

Abbildung 3: Umsatzanteil am globalen Workforce-Management-Markt (%), nach Unternehmensgröße, 2019 und 2026

Abbildung 4: Umsatzanteil am globalen Workforce-Management-Markt (%), nach Anwendung, 2019 und 2026

Abbildung 5: Umsatzanteil am globalen Workforce-Management-Markt (%), nach Endverbrauchsbranche, 2019 und 2026

Abbildung 6: Umsatzanteil am globalen Workforce-Management-Markt (%), nach Regionen, 2019 und 2026

Abbildung 7: Umsatzanteil am nordamerikanischen Workforce-Management-Markt (%), nach Komponente, 2019 und 2026

Abbildung 8: Umsatzanteil am nordamerikanischen Workforce-Management-Markt (%), nach Bereitstellung, 2019 und 2026

Abbildung 9: Umsatzanteil am nordamerikanischen Workforce-Management-Markt (%), nach Unternehmensgröße, 2019 und 2026

Abbildung 10: Umsatzanteil am nordamerikanischen Workforce-Management-Markt (%), nach Anwendung, 2019 und 2026

Abbildung 11: Umsatzanteil am nordamerikanischen Workforce-Management-Markt (%), nach Endverbrauchsbranche, 2019 und 2026

Abbildung 12: Umsatzanteil am nordamerikanischen Workforce-Management-Markt (%), nach Land, 2019 und 2026

Abbildung 13: Umsatzanteil am europäischen Workforce-Management-Markt (%), nach Komponente, 2019 und 2026

Abbildung 14: Umsatzanteil am europäischen Workforce-Management-Markt (%), nach Einsatz, 2019 und 2026

Abbildung 15: Umsatzanteil am europäischen Workforce-Management-Markt (%), nach Unternehmensgröße, 2019 und 2026

Abbildung 16: Umsatzanteil am europäischen Workforce-Management-Markt (%), nach Anwendung, 2019 und 2026

Abbildung 17: Umsatzanteil am europäischen Workforce-Management-Markt (%), nach Endverbrauchsbranche, 2019 und 2026

Abbildung 18: Umsatzanteil am europäischen Workforce-Management-Markt (%), nach Land, 2019 und 2026

Abbildung 19: Umsatzanteil am Workforce Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (%), nach Komponente, 2019 und 2026

Abbildung 20: Umsatzanteil am Workforce Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (%), nach Einsatz, 2019 und 2026

Abbildung 21: Umsatzanteil am Workforce Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (%), nach Unternehmensgröße, 2019 und 2026

Abbildung 22: Umsatzanteil am Workforce Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (%), nach Anwendung, 2019 und 2026

Abbildung 23: Umsatzanteil am Workforce Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (%), nach Endverbrauchsbranche, 2019 und 2026

Abbildung 24: Umsatzanteil am Workforce Management-Markt im asiatisch-pazifischen Raum (%), nach Land, 2019 und 2026

Abbildung 25: Umsatzanteil am Workforce Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika (%), nach Komponente, 2019 und 2026

Abbildung 26: Umsatzanteil am Workforce Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika (%), nach Einsatz, 2019 und 2026

Abbildung 27: Umsatzanteil am Workforce-Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika (%), nach Unternehmensgröße, 2019 und 2026

Abbildung 28:  Umsatzanteil am Workforce Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika (%), nach Anwendung, 2019 und 2026

Abbildung 29: Umsatzanteil am Workforce Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika (%), nach Endverbrauchsbranche, 2019 und 2026

Abbildung 30: Umsatzanteil am Workforce Management-Markt im Nahen Osten und in Afrika (%), nach Land, 2019 und 2026

Abbildung 31: Umsatzanteil am lateinamerikanischen Workforce-Management-Markt (%), nach Komponente, 2019 und 2026

Abbildung 32: Umsatzanteil am lateinamerikanischen Workforce-Management-Markt (%), nach Einsatz, 2019 und 2026

Abbildung 33: Umsatzanteil des lateinamerikanischen Workforce-Management-Marktes (%), nach Unternehmensgröße, 2019 und 2026

Abbildung 34: Umsatzanteil am lateinamerikanischen Workforce-Management-Markt (%), nach Anwendung, 2019 und 2026

Abbildung 35: Umsatzanteil am lateinamerikanischen Workforce-Management-Markt (%), nach Endverbrauchsbranche, 2019 und 2026

Abbildung 36: Umsatzanteil am lateinamerikanischen Workforce-Management-Markt (%), nach Land, 2019 und 2026

Abbildung 37: Globale Marktanteilsanalyse, nach Hauptakteuren, 2018