Tamaño del mercado de insignias digitales, participación y análisis de impacto de COVID-19, por tipo (logro y contribución, participación y reconocimiento, y certificación), por usuario final (asociaciones, proveedores de capacitación, universidades/educación, corporaciones y organizaciones sin fines de lucro), y Pronóstico Regional, 2023-2030

El tamaño del mercado mundial de insignias digitales se valoró en 193,0 millones de dólares en 2022 y se prevé que crezca de 225,5 millones de dólares en 2023 a 748,2 millones de dólares en 2030, exhibiendo una tasa compuesta anual del 18,7% durante el período previsto.

Una insignia digital es una representación digital de habilidades, logros o competencias adquiridas por un individuo. Es una forma sencilla, flexible y rentable para que los estudiantes muestren sus logros o la validación de las habilidades que han adquirido frente a posibles empleadores.

El crecimiento del mercado de insignias digitales está impulsado por varios factores, como la creciente adopción de certificaciones en línea en varios sectores y el creciente enfoque en mejorar los conocimientos y habilidades técnicos de los empleados. Además, la evolución de la tecnología ha aumentado la demanda de estas insignias. Gracias a la disponibilidad de herramientas y plataformas mejoradas, ahora es más fácil que nunca crear y ofrecer estas insignias, impulsando así la cuota de mercado global. Como se indica en el Informe sobre empleos futuros del Foro Económico Mundial, para 2025, el 50% de todos los empleados necesitarán volver a capacitarse debido a una mayor adopción de tecnología en los lugares de trabajo.

IMPACTO DEL COVID-19

La mayor demanda de aprendizaje en línea durante la pandemia de COVID-19 impulsó el desarrollo del mercado

La propagación del nuevo coronavirus impulsó la adopción de estas insignias, ya que los empleados y el personal de recursos humanos se dedicaron a cerrar la brecha de habilidades creada por la cultura del trabajo remoto. Si bien los métodos de contratación digitales habían reemplazado en gran medida a los métodos tradicionales de contratación, las importantes habilidades adquiridas a través de estas insignias podían distinguir a los candidatos de otros solicitantes. A medida que aumentó el uso de plataformas de aprendizaje en línea y las empresas invirtieron en el desarrollo de las habilidades de su personal, este mercado observó un importante potencial de expansión.

Además, la creciente adopción de sistemas de aprendizaje digital por parte de los usuarios finales impulsó el mercado durante el período posterior a COVID-19. Durante la pandemia, Unnati emitió certificados e insignias digitales a través de CertifID en enero de 2021. Esto les ayudó a gestionar mejor la experiencia y los datos de sus estudiantes.

ÚLTIMAS TENDENCIAS

Adopción creciente de la tecnología Blockchain en insignias digitales para impulsar el crecimiento del mercado

El uso de insignias digitales apilables basadas en blockchain en la capacitación profesional ha aumentado la participación de los estudiantes y se ha convertido en una cartera de credenciales verificable y confiable, única para cada empleado. Estas insignias contienen metadatos protegidos criptográficamente que muestran quién las obtuvo, cómo se emitieron y la duración del viaje que los alumnos deben completar.

Recibir una insignia digital como crédito por los logros mejora el compromiso de los empleados. Según Voice of the Learner en 2022, nueve de cada diez estudiantes dan importancia a un historial de aprendizaje a lo largo de su trayectoria profesional. Esto se logra a través de estas insignias que se almacenan en Blockchain, que ayudan a los docentes a desarrollar y potenciar sus habilidades.

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FACTORES IMPULSORES

Enfoque creciente en el desarrollo profesional de los empleados para ayudar al crecimiento del mercado

Las insignias digitales pueden ser un incentivo para los empleados al reconocer sus éxitos y brindarles una sensación de logro. Las empresas pueden lograr un ambiente de trabajo favorable donde los empleados sean valorados y alentados a luchar por la excelencia mediante el reconocimiento y la celebración de su arduo trabajo y sus logros. En consecuencia, ha habido un mayor nivel de participación de los empleados, lo que ha llevado a una mayor satisfacción laboral, una mayor productividad y una reducción de la rotación.

Estas ventajas están impulsando el crecimiento de este mercado. Como resultado, varias empresas lo están aprovechando, lo que está impulsando el crecimiento del mercado. Por ejemplo,

• En febrero de 2021, Openpath, una empresa especializada en control de acceso sin contacto y automatización de seguridad para entornos construidos, reinventó las capacidades de creación de credenciales digitales con diseños personalizados, comunicación bidireccional y funciones de seguridad de nivel empresarial para cerrar la brecha entre la seguridad física y digital.

FACTORES RESTRICTIVOS

La integración técnica y las preocupaciones sobre la privacidad obstaculizan la expansión del mercado

Las integraciones complejas y los problemas de seguridad pueden obstaculizar la expansión del mercado en los próximos años. Además, la adopción de estas insignias puede verse obstaculizada por su resistencia a cambiar la capacidad de los métodos tradicionales. Anteriormente se utilizaban métodos tradicionales en los que no intervenían tecnologías avanzadas como la automatización, la digitalización, etc. Para abordar estos desafíos, las organizaciones deben identificar un sistema de credenciales digitales que sea compatible con sus sistemas existentes y que pueda proporcionar excelentes capacidades de integración.

SEGMENTACIÓN

Análisis por tipo

El segmento de logros y contribuciones domina debido a la creciente necesidad de reconocer los logros del aprendizaje

Según el tipo, el mercado se segmenta en logros y contribución, participación y reconocimiento y certificación. El segmento de logros y contribuciones dominó la cuota de mercado de las insignias digitales en 2022. Un tipo de insignia digital ofrece una representación más completa y dinámica de las habilidades y experiencia de cada persona, lo que permite el reconocimiento de sus logros de aprendizaje. Las organizaciones utilizan estas insignias para ayudar a las personas a compartir sus logros educativos. Por ejemplo, en mayo de 2021, Specified Technologies, Inc., un actor del sector cortafuegos, anunció que había introducido insignias digitales para la realización de sus cursos educativos a distancia y en línea.

Se espera que el segmento de certificación registre la CAGR más alta durante el período de pronóstico. Las certificaciones ayudan a los empleadores a comprender las habilidades y habilidades específicas adquiridas por los posibles candidatos. También ayudan a validar las habilidades adquiridas por los empleados, que pueden utilizarse para mejorar su crecimiento profesional. Los titulares de certificados pueden crear una billetera digital para almacenar y mostrar sus certificados fácilmente.

Por análisis del usuario final

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El segmento de asociaciones lidera debido al creciente interés de los empleadores en el aprendizaje por competencias proporcionado por Asociaciones

Según el usuario final, el mercado se clasifica en asociaciones, proveedores de formación, universidades/educación, corporaciones y organizaciones sin fines de lucro. El segmento de asociaciones dominó el mercado en 2022. Las asociaciones están bien posicionadas para aprovechar el creciente interés de empleadores y estudiantes en el aprendizaje basado en competencias. Las innovaciones en estas insignias y la introducción de nuevos productos y servicios son factores que ayudan a las asociaciones a aumentar su valor y apoyar su crecimiento. Para acelerar el crecimiento del programa y aumentar sus ingresos, las asociaciones pueden disminuir el tiempo en el proceso de reconocimiento, reducir los costos de emisión de una certificación y obtener poderosas herramientas de marketing.

Se espera que el segmento de universidades/educación registre una CAGR más alta durante el período de pronóstico. Estas insignias pueden ser aplicables a todas las áreas y niveles de aprendizaje, incluidos objetivos y metas. Los sistemas de acreditación virtual permiten a los estudiantes demostrar nuevas habilidades y competencias obtenidas a partir de la introducción de nuevos contenidos. Este es uno de los principales usos de las insignias en institutos de educación superior y universidades. Según una investigación de la UPCEA y Modern Campus de abril de 2022, el 71% de los administradores universitarios están de acuerdo en que el desarrollo de nuevas credenciales es un elemento clave para cumplir los objetivos de ingresos y matrícula de sus instituciones.

PERSPECTIVAS REGIONALES

A nivel regional, el mercado está fragmentado en América del Norte, América del Sur, Europa, Oriente Medio y África y Asia Pacífico.

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América del Norte tuvo una importante participación de mercado en 2022. Los actores clave del mercado en toda la región están aumentando sus inversiones y colaboraciones en credenciales digitales. El crecimiento del mercado regional se atribuye a la creciente adopción de la autenticación digital y a las crecientes asociaciones de instituciones educativas con diferentes programas. El mercado también está creciendo debido a la sólida infraestructura de Internet y educación en línea de la región.

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Se prevé que Asia Pacífico registre la tasa de crecimiento más alta durante el período previsto. El crecimiento del mercado regional está impulsado por la innovación de las insignias digitales y las nuevas soluciones ofrecidas por los actores clave del mercado. Además, la región ha experimentado un fuerte aumento en sus niveles de educación superior y varios países asiáticos están lanzando programas piloto para incrementar el uso de estas insignias.

Se espera que Oriente Medio y África registren la segunda tasa de crecimiento más alta en el mercado global durante el período previsto. Los avances en las tecnologías blockchain utilizadas para las credenciales digitales han impulsado el crecimiento del mercado en la región.

JUGADORES CLAVE DE LA INDUSTRIA

Los actores del mercado participarán en fusiones, asociaciones, estrategias de desarrollo de productos y adquisiciones para aumentar el alcance.

Los actores clave que operan en el mercado global se están centrando en aumentar la participación, construir su marca y encontrar nuevos clientes en las redes sociales. Estas empresas están intentando adquirir organizaciones locales y de pequeña escala para incrementar sus operaciones comerciales. Además, las fusiones, asociaciones estratégicas, adquisiciones y altas inversiones también les ayudarán a impulsar su presencia en el mercado.

Lista de empresas clave perfiladas:  

• Pearson (Reino Unido)


• Certificación de personas (Reino Unido)


• creíble (A NOSOTROS.)


• Habilidadsoft (A NOSOTROS.)


• Instructure, Inc. (EE. UU.)


• Certif-ID Internacional GmbH. (Alemania)


• Sertifier Inc. (EE. UU.)


• BadgeCert (EE.UU.)


• Digital Australia Pty Ltd. (Australia)


• Lista de insignias (EE. UU.)

DESARROLLOS CLAVE DE LA INDUSTRIA:

• Abril de 2023: Cengage colaboró ​​con Accredible para cerrar la brecha de habilidades ofreciendo credenciales digitales y microcredenciales. Cuando los estudiantes terminan las evaluaciones y demuestran dominio de las habilidades de Microsoft Office 365, pueden obtener fácilmente insignias de logros tomando cursos de introducción a la informática y utilizando la plataforma de aprendizaje en línea de Cengage, MindTap. Sin costo adicional, los estudiantes pueden agregar insignias a sus currículums digitales, portafolios en línea o perfiles de LinkedIn.


• Febrero de 2023: Isograd, el fabricante de las certificaciones Tosa, una empresa de certificación de habilidades digitales con acreditación global, lanzó un nuevo programa de credenciales digitales para sus usuarios certificados por Tosa. Ahora se otorga la correspondiente insignia digital de Tosa a quienes hayan superado la prueba de certificación de Tosa.


• Febrero de 2023: NSDC International Ltd., una filial de la Corporación Nacional de Desarrollo de Habilidades (NSDC) del gobierno de la India, seleccionó a Certif-ID GmbH para permitir el despliegue de sus credenciales digitales y su futura plataforma de trabajo para apoyar el talento de la India en la obtención de oportunidades de empleo y reconocimiento en todo el mundo. el mundo.


• Septiembre de 2022: PeopleCert adquirió las certificaciones del Quality Assurance Institute (QAI) en pruebas de software, análisis empresarial y calidad de software. Esta adquisición reforzó el compromiso de PeopleCert de mejorar aún más las vidas de las personas utilizando certificaciones reconocidas internacionalmente.


• Abril de 2022: Instructure Inc. adquirió Concentric Sky, el inventor de Badgr. La herramienta de microcredenciales en Canvas Sistema de gestión de aprendizaje (LMS) , Badgr pasó a llamarse "Canvas Badges" ya que participaba en la plataforma de aprendizaje Instructure. El acuerdo mostró la seguridad de Instructure de construir una plataforma para la formación y la enseñanza unificadas en el sector educativo y apoyar el aprendizaje permanente.

COBERTURA DEL INFORME

El informe proporciona un análisis detallado del mercado y se centra en aspectos clave, como las empresas líderes y los usuarios finales clave del producto. Además, ofrece información sobre las últimas tendencias del mercado y destaca desarrollos clave de la industria. Además de los factores mencionados anteriormente, el informe abarca varios factores que han contribuido al crecimiento del mercado en los últimos años.

Una representación infográfica de Digital Badge Market

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ALCANCE Y SEGMENTACIÓN DEL INFORME