Tamaño del mercado de detección de fraude de empleados, participación y análisis de la industria, por tipo de solución (detección de transacciones en tiempo real, análisis de comportamiento, informes en tiempo real, otros), por implementación (local, en la nube), por aplicación (apropiación indebida de activos, fraude de proveedores) , fraude contable, fraude de nómina), por vertical (BFSI, TI y telecomunicaciones, comercio minorista y bienes de consumo, salud y ciencias biológicas) y pronóstico regional, 2024-2032

Las organizaciones adoptan principalmente soluciones de detección de fraude de empleados para reducir las pérdidas por fraude y el riesgo para la reputación. Las empresas están haciendo hincapié en la adopción de plataformas de detección de fraude empresarial para detectar fraudes, conspiraciones y malas conductas comerciales de los empleados. Esta plataforma utiliza tecnologías avanzadas como el aprendizaje automático o la inteligencia artificial y ayuda a realizar una investigación adecuada sobre el fraude. El sistema de detección de fraude de empleados ofrece niveles preventivos, de detección y de recuperación para garantizar la seguridad de los activos de los clientes y de la organización. Innumerables delitos económicos, como malversación de fondos, fraude con cheques, esquemas de facturación de proveedores y fraudes en estados financieros, están obligando a las instituciones financieras a implementar soluciones efectivas de detección de fraude. Por lo tanto, las crecientes demandas de las instituciones financieras están impulsando el crecimiento del mercado de detección de fraude de empleados.

El entorno de TI desarrollado llevó a casi todas las organizaciones a adoptar plataformas de trabajo informatizadas. Aunque, este avanzado sistema de trabajo es más susceptible a fraudes online como el phishing y el spoofing. A pesar del cumplimiento de las normas y el cumplimiento de la empresa, varios empleados intentan cometer fraudes como el robo de propiedad intelectual y secretos comerciales. Por lo tanto, para mitigar tales actividades fraudulentas, las organizaciones de TI han dirigido su atención hacia el sistema de detección de fraude de empleados que se espera que impulse el crecimiento del mercado.

Los métodos tradicionales para mitigar el fraude empresarial incluyen la contratación del candidato adecuado, el desarrollo de políticas formales contra el fraude, la sensibilización sobre las políticas de la empresa o la restricción de las actividades de los empleados. Aparte de esto, las organizaciones ahora exigen talleres y capacitación sobre concientización sobre el fraude. Además, las soluciones de detección de fraude de empleados basadas en software son las más demandadas en las industrias de TI y telecomunicaciones. Por lo tanto, es probable que la gran demanda de sistemas empresariales de detección de fraude impulse el crecimiento del mercado en los próximos años. 

Key Market Driver -

• Increasing enterprise frauds such as embezzlement • stringent government rules and regulations

Key Market Restraint -

• Lack of skilled security professionals

 Jugadores clave cubiertos:

Los principales actores están gastando una parte importante de sus ingresos en explorar soluciones innovadoras de detección de fraude. Los avances tecnológicos están ayudando a los actores clave a desarrollar potentes soluciones de detección de fraude de empleados. Muchos actores clave están potenciando su solución contra el fraude mediante el uso de análisis de comportamiento y algoritmos de aprendizaje automático. La pandemia global de COVID-19 obligó a casi todas las organizaciones a adoptar el trabajo desde casa o traer su propio dispositivo, lo que aumenta los riesgos de intentos de fraude por parte de los empleados. Por lo tanto, los actores clave están ofreciendo soluciones y servicios con costos optimizados a las organizaciones para reducir los fraudes de los empleados. Por ejemplo, en abril de 2020, la empresa Gurucul anunció que ofrecería su plataforma Unified Security and Risk Analytics como un servicio gratuito en la nube durante la pandemia global de COVID-19. Estos servicios ayudarán a las organizaciones a descubrir patrones de comportamiento raros y de alto riesgo revelados por trabajadores distantes e identidades de terceros para detectar riesgos de fraude. Además, las colaboraciones y asociaciones estratégicas están ayudando a los actores clave a fortalecer su posición en el mercado y su cartera de negocios.

Los principales actores del mercado incluyen Straydot, NICE Actimize, NetGuardians, Inc., Verafin Inc, Clari5, SoftCo, SAS, APEX Analytix, LLC, Ekran System, Bellin, Capgemini, CISO Platform, Asseco South Eastern Europe, Software AG, RS. Software (India) Limited, Intellinx Ltd, SAP SE, GURUCUL, Securonix, Inc., Forcepoint LLC, Veriato Inc., HID Global Corporation, Exabeam, Inc., Bell Integrator, Inc., Informatique-MTF SA, NetGuardians, Inc., entre otras.

La pandemia global de COVID-19 obligó a las organizaciones de todo el mundo a emitir órdenes de confinamiento y trabajo desde casa para detener la propagación del virus. El trabajo desde casa ha aumentado sustancialmente las posibilidades de intentos de fraude por parte de los empleados. Como resultado, la crisis de COVID-19 ha abierto oportunidades para el mercado de detección de fraude de empleados.

Análisis Regional:

Es probable que América del Norte tenga una gran participación de mercado debido a la presencia de destacados actores del mercado en toda la región. Leyes y estándares estrictos de privacidad de datos que obligan a las organizaciones a adoptar una solución adecuada de detección de fraude. América del Norte es líder en la adopción de métodos de transacción en línea o basados ​​en tarjetas. Por lo tanto, para evitar el robo de datos financieros críticos, como la información de tarjetas de crédito, los bancos están adoptando en gran medida soluciones de detección de fraude de empleados. Por lo tanto, se espera que América del Norte experimente una alta adopción de soluciones de detección de fraude por parte de empleados.

Las regulaciones de ciberseguridad en países europeos como el Reino Unido, Alemania, Italia, España y Francia están fomentando la adopción de soluciones sólidas de detección de fraude. Además, la creciente población de métodos de pago electrónicos o digitales en todo el Reino Unido alienta a los institutos financieros a adoptar soluciones de detección de fraude para empleados. Por tanto, es probable que estos factores impulsen el crecimiento del mercado en toda Europa.

Asia Pacífico prevé demostrar el mayor crecimiento del mercado en los próximos años. Varios países, como la India, han impuesto leyes y regulaciones estrictas contra la corrupción. Por tanto, el mercado tiene oportunidades de desarrollarse en toda Asia Pacífico. 

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Segmentación

Desarrollos clave de la industria

• julio 2020 : NetGuardians, Inc. se asoció con Infosys Limited para desarrollar una solución que permita a los bancos contar fraudes financieros como fraude cibernético, estafas o fraude de empleados utilizando dos módulos, el módulo de fraude bancario interno y el módulo de fraude bancario digital.   


• Mayo de 2020: Securonix, Inc. ha actualizado su 'solución de monitoreo remoto de la fuerza laboral' para detectar ataques de phishing avanzados y amenazas de compromiso del correo electrónico empresarial (BEC) durante el período de la pandemia de COVID-19.