Tamaño del mercado de software de contratación, participación y análisis de la industria por componente (solución, servicios), tipo de servicio (minorista, TI y telecomunicaciones, BFSI, manufactura, atención médica, educación, hotelería, medios y entretenimiento), tamaño de la empresa (pequeña y mediana empresa, grande). Enterprise) y Pronóstico Regional 2018-2025

El tamaño del mercado mundial de software de contratación se valoró en 1.753,2 millones de dólares en 2017 y se prevé que alcance los 3.095,8 millones de dólares a finales de 2025, exhibiendo una tasa compuesta anual del 7,4%.

El software de contratación, también conocido como sistema de seguimiento de candidatos, permite a las organizaciones controlar su contratación electrónicamente. El software de contratación permite el proceso automatizado de contratación para empresas de búsqueda de ejecutivos, agencias de contratación, pymes, grandes empresas y equipos de recursos humanos de nuevas empresas.

La adopción de plataformas de software de contratación, como Talent Acquisition Experience Platform de Lumesse y Kenexa Talent Acquisition Suite de IBM, ayuda a las empresas a filtrar, clasificar y almacenar los datos de los solicitantes al instante. Estas plataformas también simplifican el proceso de seguimiento del progreso de una solicitud y también automatizan el proceso de ofertas de trabajo en varios portales de empleo. El software de contratación mantiene y rastrea datos que son de naturaleza confidencial, como información del empleado, domicilio, número de seguro social y finanzas.

También se espera que la introducción de varias herramientas nuevas, incluida la búsqueda de candidatos, la gestión de relaciones con los candidatos, la gestión de publicidad y la integración de LinkedIn y Facebook, contribuya al crecimiento del mercado de software de contratación.

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Segmentación del mercado

"Los servicios de implementación e integración emergerán como los principales servicios"

Los servicios de implementación e integración tienen la mayor participación en el mercado global en 2017. Tiene más del 35% de la participación del valor de mercado, seguidos por los servicios de mantenimiento y operaciones y consultoría. Sin embargo, se espera que los servicios de mantenimiento y operaciones crezcan a una tasa compuesta anual más alta que los otros servicios durante el período previsto 2018-2025 y obtengan los mayores ingresos entre todos los servicios ofrecidos por el software de contratación.

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Se espera que el segmento de tecnología de software de contratación por suscripción (SVoD) aumente en los sectores de TI, telecomunicaciones y hotelería con una tasa compuesta anual de más del 8% durante el período previsto 2018-2025. El sector de TI y telecomunicaciones tiene un importante mercado de software de contratación participación de casi el 20% en 2017. A TI y telecomunicaciones le siguen los sectores de hotelería y BFSI que crecen a un ritmo constante debido al aumento en la adopción de servicios basados ​​en la nube, gastos mínimos de implementación y mantenimiento con la creciente necesidad de racionalizar los procesos de contratación.

Análisis Regional

"La industrialización pesada permite que Asia Pacífico exhiba la CAGR más alta"

América del Norte y del Sur juntas tienen más del 45% de participación en el mercado global. Sin embargo, se espera que Asia Pacífico tenga el mayor crecimiento incremental durante el período previsto 2018 – 2025. Se prevé que América del Norte sea el mercado dominante para soluciones debido al rápido crecimiento en todo el sector de servicios. Este crecimiento se puede atribuir además a la creciente adopción de diversas soluciones en Silicon Valley.

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Se estima que Asia Pacífico será testigo de un alto crecimiento en el futuro debido a la fuerte industrialización de la región y al creciente número de empresas emergentes que se centran en el desarrollo de aplicaciones para teléfonos inteligentes. También se prevé que la creciente necesidad de movilidad en países en desarrollo como India y China impulse el crecimiento de la industria durante el período previsto. También se espera que Europa experimente un crecimiento sustancial debido a la gran aparición de oficinas corporativas en varios sectores verticales de la industria.

Actores clave de la industria

"IBM (Kenexa), Oracle, Accenture y otros tienen una cuota de mercado de software de contratación dominante en términos de ingresos"

Los participantes clave de la industria incluyen Taleo Corporation (Oracle), SuccessFactors (SAP), ADP, Kronos, Accenture Plc, Ceridian HCM Inc., Kenexa Corporation (IBM), Cognizant Technology Solutions, Halogen Software Inc., PeopleAdmin y SumTotal Systems Inc.

Destacados actores del mercado se están centrando en fusiones y adquisiciones para ganar una cuota de mercado sustancial. Por ejemplo, la adquisición de Taleo Corp. por parte de Oracle, que implica la integración de nuevas funciones de valor agregado con software y la venta cruzada a varias multinacionales, es una de las estrategias de crecimiento importantes utilizadas por los actores para aumentar su huella global.

Los proveedores que ofrecen software de contratación están invirtiendo fuertemente en asociaciones estratégicas, empresas conjuntas y adquisiciones para captar una parte dominante del mercado mundial de software de contratación y ampliar su presencia en nuevas regiones.

En noviembre de 2017, Kronos Inc. presentó una versión avanzada de software de contratación mediante inteligencia artificial y aprendizaje automático que se espera que genere más ganancias y una mejor gestión dentro de la empresa.

Descripción general del informe

Los impulsores clave del mercado incluyen la necesidad de mejorar las capacidades de comunicación y la productividad de los reclutadores, la creciente adopción de soluciones basadas en la nube y la creciente necesidad de optimizar los procesos de contratación, generando así innovaciones en un software de contratación. Además, el uso de inteligencia artificial en la contratación puede ayudar a las empresas a reducir o incluso eliminar actividades que consumen mucho tiempo, como la revisión manual de currículums. Los proveedores de este mercado están adoptando software de contratación que ayuda a gestionar todo el ciclo de contratación, desde la creación del empleo hasta la finalización del candidato, con mínimas molestias.

El informe cubre información cualitativa y cuantitativa sobre el mercado y un análisis detallado del tamaño del mercado de software de contratación y la tasa de crecimiento para todos los segmentos posibles del mercado. El mercado se ha segmentado por componente, industria vertical, tamaño de empresa y geografía.

Por componentes, el mercado se ha categorizado en basado en soluciones o basado en servicios. Por tipo de servicio, el mercado global se ha segmentado en comercio minorista, TI y telecomunicaciones, BFSI, manufactura, atención médica, educación, hotelería, medios y entretenimiento, y otros. Por tamaño de empresa, el mercado se ha segmentado en pequeñas y medianas empresas y grandes empresas. Geográficamente, el mercado está segmentado precisamente en cinco regiones principales, que son América del Norte, Europa, Asia Pacífico, América Latina y Oriente Medio y África. Las regiones se han categorizado aún más en países.

Una representación infográfica de Recruitment Software Market

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Junto con esto, el informe proporciona un análisis detallado de la dinámica del mercado y el panorama competitivo. Los conocimientos clave proporcionados en el informe son el análisis de tendencias de precios, desarrollos recientes de la industria, como fusiones y adquisiciones, el escenario regulatorio en países clave, análisis de tecnología, análisis FODA y tendencias clave de la industria.

SEGMENTACIÓN

LISTA DE EMPRESAS CLAVE PERFILADAS:

• Corporación Taleo (Oráculo)


• Factores de Éxito (SAP)


• Cronos


• Accenture Plc


• Corporación Kenexa (IBM)


• Otros jugadores

DESARROLLO DE LA INDUSTRIA:

• Febrero de 2019:  Kronos Incorporated anunció la expansión de la red de socios tecnológicos Workforce Dimensions, mediante la introducción de nuevos proveedores de software centrados en la atención médica que utilizan la revolucionaria solución Workforce Dimensions y la plataforma inteligente Kronos D5, para remodelar el futuro del trabajo para los proveedores de atención médica y sus empleados.