"Stratégies intelligentes, donnant une vitesse à votre trajectoire de croissance"

Taille du marché de la gestion du capital humain, part et analyse de l’industrie, par offre (logiciels (RH de base, gestion des talents, gestion des effectifs, paie et rémunération, et autres) et services), par déploiement (sur site et cloud), par type d’entreprise (grandes entreprises et petites et moyennes entreprises), par secteur d’utilisation finale (informatique et télécommunications, BFSI, gouvernement, vente au détail, soins de santé, éducation, fabrication et autres) et prévisions régionales, 2026-2034

Dernière mise à jour: January 26, 2026 | Format: PDF | Numéro du rapport: FBI100240

 

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Table des matières:

  1. Introduction
    1. Définition, par segment
    2. Méthodologie/approche de recherche
    3. Sources de données
  2. Résumé exécutif
  3. Dynamique du marché
    1. Indicateurs macro et microéconomiques
    2. Facteurs, contraintes, opportunités et tendances
    3. Impact de l'IA générative
  4. Paysage de la concurrence
    1. Stratégies commerciales adoptées par les acteurs clés
    2. Analyse SWOT consolidée des principaux acteurs
    3. Part/classement du marché mondial des acteurs clés de la gestion du capital humain, 2025
  5. Estimations et prévisions de la taille du marché mondial de la gestion du capital humain, par segments, 2021-2034
    1. Principales conclusions
    2. Par offre (USD)
      1. Logiciel
        1. RH de base
        2. Gestion des talents
        3. Gestion de la main d'œuvre
        4. Paie et rémunération 
        5. Autres (Succession et Planification, etc.)
      2. Services
    3. Par déploiement (USD)
      1. Sur site
      2. Nuage 
    4. Par type d'entreprise (USD)
      1. Grandes entreprises
      2. Petites et moyennes entreprises (PME)
    5. Par secteur d'utilisation finale (USD)
      1. Informatique et Télécom
      2. BFSI
      3. Gouvernement
      4. Vente au détail
      5. Soins de santé
      6. Éducation
      7. Fabrication
      8. Autres (Transport et logistique, Énergie et services publics, etc.)
    6. Par région (USD)
      1. Amérique du Nord
      2. Europe
      3. Asie-Pacifique
      4. Moyen-Orient et Afrique
      5. l'Amérique latine
  6. Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Amérique du Nord, par segments, 2021-2034
    1. Principales conclusions
    2. Par offre (USD)
      1. Logiciel
        1. RH de base
        2. Gestion des talents
        3. Gestion de la main d'œuvre
        4. Paie et rémunération 
        5. Autres
      2. Services
    3. Par déploiement (USD)
      1. Sur site
      2. Nuage 
    4. Par type d'entreprise (USD)
      1. Grandes entreprises
      2. Petites et moyennes entreprises (PME)
    5. Par secteur d'utilisation finale (USD)
      1. Informatique et Télécom
      2. BFSI
      3. Gouvernement
      4. Vente au détail
      5. Soins de santé
      6. Éducation
      7. Fabrication
      8. Autres 
    6. Par pays (USD)
      1. États-Unis
        1. Par secteur d'utilisation finale
      2. Canada
        1. Par secteur d'utilisation finale
  7. Estimations et prévisions de la taille du marché européen de la gestion du capital humain, par segments, 2021-2034
    1. Principales conclusions
    2. Par offre (USD)
      1. Logiciel
        1. RH de base
        2. Gestion des talents
        3. Gestion de la main d'œuvre
        4. Paie et rémunération 
        5. Autres
      2. Services
    3. Par déploiement (USD)
      1. Sur site
      2. Nuage 
    4. Par type d'entreprise (USD)
      1. Grandes entreprises
      2. Petites et moyennes entreprises (PME)
    5. Par secteur d'utilisation finale (USD)
      1. Informatique et Télécom
      2. BFSI
      3. Gouvernement
      4. Vente au détail
      5. Soins de santé
      6. Éducation
      7. Fabrication
      8. Autres 
    6. Par pays (USD)
      1. Royaume-Uni
        1. Par secteur d'utilisation finale
      2. Allemagne
        1. Par secteur d'utilisation finale
      3. France
        1. Par secteur d'utilisation finale
      4. Scandinavie
        1. Par secteur d'utilisation finale
      5. Reste de l'Europe
  8. Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Asie-Pacifique, par segments, 2021-2034
    1. Principales conclusions
    2. Par offre (USD)
      1. Logiciel
        1. RH de base
        2. Gestion des talents
        3. Gestion de la main d'œuvre
        4. Paie et rémunération 
        5. Autres
      2. Services
    3. Par déploiement (USD)
      1. Sur site
      2. Nuage 
    4. Par type d'entreprise (USD)
      1. Grandes entreprises
      2. Petites et moyennes entreprises (PME)
    5. Par secteur d'utilisation finale (USD)
      1. Informatique et Télécom
      2. BFSI
      3. Gouvernement
      4. Vente au détail
      5. Soins de santé
      6. Éducation
      7. Fabrication
      8. Autres 
    6. Par pays (USD)
      1. Chine
        1. Par secteur d'utilisation finale
      2. Japon
        1. Par secteur d'utilisation finale
      3. Inde
        1. Par secteur d'utilisation finale
      4. Asie du Sud-Est
        1. Par secteur d'utilisation finale
      5. Reste de l'Asie-Pacifique
  9. Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain au Moyen-Orient et en Afrique, par segments, 2021-2034
    1. Principales conclusions
    2. Par offre (USD)
      1. Logiciel
        1. RH de base
        2. Gestion des talents
        3. Gestion de la main d'œuvre
        4. Paie et rémunération 
        5. Autres
      2. Services
    3. Par déploiement (USD)
      1. Sur site
      2. Nuage 
    4. Par type d'entreprise (USD)
      1. Grandes entreprises
      2. Petites et moyennes entreprises (PME)
    5. Par secteur d'utilisation finale (USD)
      1. Informatique et Télécom
      2. BFSI
      3. Gouvernement
      4. Vente au détail
      5. Soins de santé
      6. Éducation
      7. Fabrication
      8. Autres 
    6. Par pays (USD)
      1. CCG
        1. Par secteur d'utilisation finale
      2. Afrique du Sud
        1. Par secteur d'utilisation finale
      3. Reste de la MEA
  10. Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Amérique latine, par segments, 2021-2034
    1. Principales conclusions
    2. Par offre (USD)
      1. Logiciel
        1. RH de base
        2. Gestion des talents
        3. Gestion de la main d'œuvre
        4. Paie et rémunération 
        5. Autres
      2. Services
    3. Par déploiement (USD)
      1. Sur site
      2. Nuage 
    4. Par type d'entreprise (USD)
      1. Grandes entreprises
      2. Petites et moyennes entreprises (PME)
    5. Par secteur d'utilisation finale (USD)
      1. Informatique et Télécom
      2. BFSI
      3. Gouvernement
      4. Vente au détail
      5. Soins de santé
      6. Éducation
      7. Fabrication
      8. Autres 
    6. Par pays (USD)
      1. Brésil
        1. Par secteur d'utilisation finale
      2. Mexique
        1. Par secteur d'utilisation finale
      3. Reste de l'Amérique latine
  11. Profils d'entreprise
    1. SAP SE
      1. Aperçu
        1. Gestion des clés
        2. Quartier général
        3. Offres/segments d'activité
      2. Détails clés (les détails clés sont des données consolidées et non spécifiques à un produit/service)
        1. Taille des employés
        2. Revenus passés et actuels
        3. Part géographique
        4. Part du segment d’activité
        5. Développements récents
    2. Traitement automatique des données (ADP), Inc.
      1. Aperçu
        1. Gestion des clés
        2. Quartier général
        3. Offres/segments d'activité
      2. Détails clés (les détails clés sont des données consolidées et non spécifiques à un produit/service)
        1. Taille des employés
        2. Revenus passés et actuels
        3. Part géographique
        4. Part du segment d’activité
        5. Développements récents
    3. Société Oracle
      1. Aperçu
        1. Gestion des clés
        2. Quartier général
        3. Offres/segments d'activité
      2. Détails clés (les détails clés sont des données consolidées et non spécifiques à un produit/service)
        1. Taille des employés
        2. Revenus passés et actuels
        3. Part géographique
        4. Part du segment d’activité
        5. Développements récents
    4. Société Microsoft
      1. Aperçu
        1. Gestion des clés
        2. Quartier général
        3. Offres/segments d'activité
      2. Détails clés (les détails clés sont des données consolidées et non spécifiques à un produit/service)
        1. Taille des employés
        2. Revenus passés et actuels
        3. Part géographique
        4. Part du segment d’activité
        5. Développements récents
    5. Cornerstone OnDemand, Inc.
      1. Aperçu
        1. Gestion des clés
        2. Quartier général
        3. Offres/segments d'activité
      2. Détails clés (les détails clés sont des données consolidées et non spécifiques à un produit/service)
        1. Taille des employés
        2. Revenus passés et actuels
        3. Part géographique
        4. Part du segment d’activité
        5. Développements récents
    6. Dayforce, Inc.
      1. Aperçu
        1. Gestion des clés
        2. Quartier général
        3. Offres/segments d'activité
      2. Détails clés (les détails clés sont des données consolidées et non spécifiques à un produit/service)
        1. Taille des employés
        2. Revenus passés et actuels
        3. Part géographique
        4. Part du segment d’activité
        5. Développements récents
    7. Infor Inc.
      1. Aperçu
        1. Gestion des clés
        2. Quartier général
        3. Offres/segments d'activité
      2. Détails clés (les détails clés sont des données consolidées et non spécifiques à un produit/service)
        1. Taille des employés
        2. Revenus passés et actuels
        3. Part géographique
        4. Part du segment d’activité
        5. Développements récents
    8. Systèmes Ramco Ltée.
      1. Aperçu
        1. Gestion des clés
        2. Quartier général
        3. Offres/segments d'activité
      2. Détails clés (les détails clés sont des données consolidées et non spécifiques à un produit/service)
        1. Taille des employés
        2. Revenus passés et actuels
        3. Part géographique
        4. Part du segment d’activité
        5. Développements récents
    9. Workday, Inc.
      1. Aperçu
        1. Gestion des clés
        2. Quartier général
        3. Offres/segments d'activité
      2. Détails clés (les détails clés sont des données consolidées et non spécifiques à un produit/service)
        1. Taille des employés
        2. Revenus passés et actuels
        3. Part géographique
        4. Part du segment d’activité
        5. Développements récents
    10. Logiciel Paycom, Inc.
      1. Aperçu
        1. Gestion des clés
        2. Quartier général
        3. Offres/segments d'activité
      2. Détails clés (les détails clés sont des données consolidées et non spécifiques à un produit/service)
        1. Taille des employés
        2. Revenus passés et actuels
        3. Part géographique
        4. Part du segment d’activité
        5. Développements récents
    11. UKG Inc.
      1. Aperçu
        1. Gestion des clés
        2. Quartier général
        3. Offres/segments d'activité
      2. Détails clés (les détails clés sont des données consolidées et non spécifiques à un produit/service)
        1. Taille des employés
        2. Revenus passés et actuels
        3. Part géographique
        4. Part du segment d’activité
        5. Développements récents
    12. Cegid
      1. Aperçu
        1. Gestion des clés
        2. Quartier général
        3. Offres/segments d'activité
      2. Détails clés (les détails clés sont des données consolidées et non spécifiques à un produit/service)
        1. Taille des employés
        2. Revenus passés et actuels
        3. Part géographique
        4. Part du segment d’activité
        5. Développements récents
    13. Bambou RH LLC
      1. Aperçu
        1. Gestion des clés
        2. Quartier général
        3. Offres/segments d'activité
      2. Détails clés (les détails clés sont des données consolidées et non spécifiques à un produit/service)
        1. Taille des employés
        2. Revenus passés et actuels
        3. Part géographique
        4. Part du segment d’activité
        5. Développements récents
    14. Systèmes Sumtotal, LLC
      1. Aperçu
        1. Gestion des clés
        2. Quartier général
        3. Offres/segments d'activité
      2. Détails clés (les détails clés sont des données consolidées et non spécifiques à un produit/service)
        1. Taille des employés
        2. Revenus passés et actuels
        3. Part géographique
        4. Part du segment d’activité
        5. Développements récents
  12. Points clés à retenir

Liste des figures :

Figure 1 : Part des revenus du marché mondial de la gestion du capital humain (%), 2025 et 2034

Figure 2 : Part des revenus du marché mondial de la gestion du capital humain (%), par offre, 2025 et 2034

Figure 3 : Part des revenus du marché mondial de la gestion du capital humain (%), par déploiement, 2025 et 2034

Figure 4 : Part des revenus du marché mondial de la gestion du capital humain (%), par type d’entreprise, 2025 et 2034

Figure 5 : Part des revenus du marché mondial de la gestion du capital humain (%), par secteur d’utilisation finale, 2025 et 2034

Figure 6 : Part des revenus du marché mondial de la gestion du capital humain (%), par région, 2025 et 2034

Figure 7 : Part des revenus du marché de la gestion du capital humain en Amérique du Nord (%), 2025 et 2034

Figure 8 : Part des revenus du marché de la gestion du capital humain en Amérique du Nord (%), par offre, 2025 et 2034

Figure 9 : Part des revenus du marché de la gestion du capital humain en Amérique du Nord (%), par déploiement, 2025 et 2034

Figure 10 : Part des revenus du marché de la gestion du capital humain en Amérique du Nord (%), par type d’entreprise, 2025 et 2034

Figure 11 : Part des revenus du marché de la gestion du capital humain en Amérique du Nord (%), par secteur d’utilisation finale, 2025 et 2034

Figure 12 : Part des revenus du marché de la gestion du capital humain en Amérique du Nord (%), par pays, 2025 et 2034

Figure 13 : Part des revenus du marché européen de la gestion du capital humain (%), 2025 et 2034

Figure 14 : Part des revenus du marché européen de la gestion du capital humain (%), par offre, 2025 et 2034

Figure 15 : Part des revenus du marché européen de la gestion du capital humain (%), par déploiement, 2025 et 2034

Figure 16 : Part des revenus du marché européen de la gestion du capital humain (%), par type d’entreprise, 2025 et 2034

Figure 17 : Part des revenus du marché européen de la gestion du capital humain (%), par secteur d’utilisation finale, 2025 et 2034

Figure 18 : Part des revenus du marché européen de la gestion du capital humain (%), par pays, 2025 et 2034

Figure 19 : Part des revenus du marché de la gestion du capital humain en Asie-Pacifique (%), 2025 et 2034

Figure 20 : Part des revenus du marché de la gestion du capital humain en Asie-Pacifique (%), par offre, 2025 et 2034

Figure 21 : Part des revenus du marché de la gestion du capital humain en Asie-Pacifique (%), par déploiement, 2025 et 2034

Figure 22 : Part des revenus du marché de la gestion du capital humain en Asie-Pacifique (%), par type d’entreprise, 2025 et 2034

Figure 23 : Part des revenus du marché de la gestion du capital humain en Asie-Pacifique (%), par secteur d’utilisation finale, 2025 et 2034

Figure 24 : Part des revenus du marché de la gestion du capital humain en Asie-Pacifique (%), par pays, 2025 et 2034

Figure 25 : Part des revenus du marché de la gestion du capital humain au Moyen-Orient et en Afrique (%), 2025 et 2034

Figure 26 : Part des revenus du marché de la gestion du capital humain au Moyen-Orient et en Afrique (%), par offre, 2025 et 2034

Figure 27 : Part des revenus du marché de la gestion du capital humain au Moyen-Orient et en Afrique (%), par déploiement, 2025 et 2034

Figure 28 : Part des revenus du marché de la gestion du capital humain au Moyen-Orient et en Afrique (%), par type d’entreprise, 2025 et 2034

Figure 29 : Part des revenus du marché de la gestion du capital humain au Moyen-Orient et en Afrique (%), par secteur d’utilisation finale, 2025 et 2034

Figure 30 : Part des revenus du marché de la gestion du capital humain au Moyen-Orient et en Afrique (%), par pays, 2025 et 2034

Figure 31 : Part des revenus du marché de la gestion du capital humain en Amérique latine (%), 2025 et 2034

Figure 32 : Part des revenus du marché de la gestion du capital humain en Amérique latine (%), par offre, 2025 et 2034

Figure 33 : Part des revenus du marché de la gestion du capital humain en Amérique latine (%), par déploiement, 2025 et 2034

Figure 34 : Part des revenus du marché de la gestion du capital humain en Amérique latine (%), par type d’entreprise, 2025 et 2034

Figure 35 : Part des revenus du marché de la gestion du capital humain en Amérique latine (%), par secteur d’utilisation finale, 2025 et 2034

Figure 36 : Part des revenus du marché de la gestion du capital humain en Amérique latine (%), par pays, 2025 et 2034

Figure 37 : Part de marché/classement des principaux acteurs mondiaux de la gestion du capital humain (%), 2025

Liste des tableaux :

Tableau 1 : Estimations et prévisions de la taille du marché mondial de la gestion du capital humain, 2021 - 2034

Tableau 2 : Estimations et prévisions de la taille du marché mondial de la gestion du capital humain, par offre, 2021 - 2034

Tableau 3 : Estimations et prévisions de la taille du marché mondial de la gestion du capital humain, par déploiement, 2021 - 2034

Tableau 4 : Estimations et prévisions de la taille du marché mondial de la gestion du capital humain, par type d’entreprise, 2021 - 2034

Tableau 5 : Estimations et prévisions de la taille du marché mondial de la gestion du capital humain, par secteur d’utilisation finale, 2021 - 2034

Tableau 6 : Estimations et prévisions de la taille du marché mondial de la gestion du capital humain, par région, 2021 - 2034

Tableau 7 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Amérique du Nord, 2021 - 2034

Tableau 8 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Amérique du Nord, par offre, 2021 - 2034

Tableau 9 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Amérique du Nord, par déploiement, 2021 - 2034

Tableau 10 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Amérique du Nord, par type d’entreprise, 2021 - 2034

Tableau 11 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Amérique du Nord, par secteur d’utilisation finale, 2021 - 2034

Tableau 12 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Amérique du Nord, par pays, 2021 - 2034

Tableau 13 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain aux États-Unis, par secteur d’utilisation finale, 2021 - 2034

Tableau 14 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain au Canada, par secteur d’utilisation finale, 2021 - 2034

Tableau 15 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Europe, 2021 - 2034

Tableau 16 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Europe, par offre, 2021 - 2034

Tableau 17 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Europe, par déploiement, 2021 - 2034

Tableau 18 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Europe, par type d’entreprise, 2021 - 2034

Tableau 19 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Europe, par secteur d’utilisation finale, 2021 - 2034

Tableau 20 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Europe, par pays, 2021 - 2034

Tableau 21 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain au Royaume-Uni, par secteur d’utilisation finale, 2021 - 2034

Tableau 22 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Allemagne, par secteur d’utilisation finale, 2021 - 2034

Tableau 23 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en France, par secteur d’utilisation finale, 2021 - 2034

Tableau 24 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Scandinavie, par secteur d’utilisation finale, 2021 - 2034

Tableau 25 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Asie-Pacifique, 2021 - 2034

Tableau 26 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Asie-Pacifique, par offre, 2021 - 2034

Tableau 27 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Asie-Pacifique, par déploiement, 2021 - 2034

Tableau 28 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Asie-Pacifique, par type d’entreprise, 2021 - 2034

Tableau 29 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Asie-Pacifique, par secteur d’utilisation finale, 2021 - 2034

Tableau 30 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Asie-Pacifique, par pays, 2021 - 2034

Tableau 31 : Estimations et prévisions de la taille du marché chinois de la gestion du capital humain, par secteur d’utilisation finale, 2021 - 2034

Tableau 32 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain au Japon, par secteur d’utilisation finale, 2021 - 2034

Tableau 33 : Estimations et prévisions de la taille du marché indien de la gestion du capital humain, par secteur d’utilisation finale, 2021 - 2034

Tableau 34 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Asie du Sud-Est, par secteur d’utilisation finale, 2021 - 2034

Tableau 35 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain au Moyen-Orient et en Afrique, 2021 - 2034

Tableau 36 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain au Moyen-Orient et en Afrique, par offre, 2021 - 2034

Tableau 37 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain au Moyen-Orient et en Afrique, par déploiement, 2021 - 2034

Tableau 38 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain au Moyen-Orient et en Afrique, par type d’entreprise, 2021 - 2034

Tableau 39 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain au Moyen-Orient et en Afrique, par secteur d’utilisation finale, 2021 - 2034

Tableau 40 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain au Moyen-Orient et en Afrique, par pays, 2021 - 2034

Tableau 41 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain du CCG, par secteur d’utilisation finale, 2021 - 2034

Tableau 42 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Afrique du Sud, par secteur d’utilisation finale, 2021 - 2034

Tableau 43 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Amérique latine, 2021 - 2034

Tableau 44 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Amérique latine, par offre, 2021 - 2034

Tableau 45 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Amérique latine, par déploiement, 2021 - 2034

Tableau 46 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Amérique latine, par type d’entreprise, 2021 - 2034

Tableau 47 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Amérique latine, par secteur d’utilisation finale, 2021 - 2034

Tableau 48 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain en Amérique latine, par pays, 2021 - 2034

Tableau 49 : Estimations et prévisions de la taille du marché de la gestion du capital humain au Brésil, par secteur d’utilisation finale, 2021 - 2034

Tableau 50 : Estimations et prévisions de la taille du marché mexicain de la gestion du capital humain, par secteur d’utilisation finale, 2021 - 2034

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