"Stratégies intelligentes, donnant une vitesse à votre trajectoire de croissance"
Workplace as a Service (WaaS) est un bureau virtuel que les organisations fournissent à leur personnel pour accéder aux données depuis n'importe quel endroit et à tout moment. Workplace as a Service a permis aux organisations d'aider leurs employés à se connecter à la solution de service et à profiter de l'accès au bureau virtuel. Le bureau virtuel fonctionne de la même manière que le bureau des employés. Grâce à WaaS, les employés peuvent travailler à domicile, ce qui a permis aux employés de devenir très productifs.
De plus, ces solutions permettent aux organisations avec plusieurs utilisateurs connectés au même serveur de fenêtre virtuelle. En outre, les fournisseurs WaaS s'occupent des ressources, notamment des problèmes de réseau et de l'équilibrage de charge, ce qui contribue à éliminer la maintenance et le coût de l'environnement de bureau virtuel. En outre, apportez votre propre appareil (BYOD) est également apparu comme une tendance mondiale qui aide les utilisateurs à se connecter à un bureau virtuel depuis n'importe quel endroit dans le monde et devrait en outre stimuler la croissance du marché du lieu de travail en tant que service (WaaS).
L’épidémie de COVID 19 a considérablement affecté tous les secteurs du marché, mais elle a également eu un impact positif sur le lieu de travail en tant que service (WaaS). Les organisations du monde entier ont adopté l’initiative de travail à domicile pendant la pandémie, ce qui a entraîné une demande accrue de solutions WaaS pour un flux de travail efficace des organisations.
Key Market Driver -
• Increasing BYOD is anticipated to drive the growth of workplace as a service (WaaS) market. • Increasing need of WaaS solutions to enhance the security of smart devices such as laptop and smartphones etc. are expected to drive the market growth.
Key Market Restraint -
• High bandwidth required for workplace as a service (WaaS) to act as the market restraint. • Lack of awareness about the workplace as a service (WaaS) is expected to hinder the market growth.
Principales sociétés opérant dans Amazon Web Services, Inc., Citrix System Inc., Microsoft Corporation, Tech Mahindra Limited, VMware Inc., Econocom Group SE, Unisys Corporation, Dell Inc. et Colt Technology Services Group Limited, entre autres.
Les entreprises proposant une solution de lieu de travail en tant que service adoptent des stratégies commerciales efficaces telles que des investissements en R&D, des acquisitions, des coentreprises, des collaborations, des fusions, etc., pour renforcer leur présence sur le marché. Par exemple, en février 2021, Microsoft Corporation a lancé Microsoft Viva. Il s'agit de la première plateforme d'expérience employé introduite par l'entreprise pour apporter des outils pour l'engagement des employés, la découverte des connaissances et le bien-être.
L’Amérique du Nord devrait connaître une croissance significative du marché du travail en tant que service. Cette croissance est principalement due au taux de BYOD (Bring Your Own Device) le plus élevé de la région. Par exemple, selon l'étude menée par Cisco, un travailleur américain moyen gagne 81 minutes par semaine en utilisant ses propres appareils. Le BYOD est l’une des pratiques les plus courantes adoptées par les organisations de la région car elle est rentable, contribue à sécuriser les données de l’entreprise et contribue en outre à stimuler la croissance du marché dans la région.
De même, le nombre croissant de petites et moyennes entreprises en Asie-Pacifique augmentera la demande de solutions Workplace as a Service (WaaS) dans la région. En outre, l’adoption des appareils mobiles dans la région est très élevée et la nécessité d’une solution WaaS pour améliorer la sécurité des systèmes devrait également stimuler la croissance du marché dans la région.
Alors que l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique sont plus susceptibles de créer des opportunités de croissance potentielles pour le marché WaaS en raison de la forte croissance économique et de l’adoption croissante des initiatives BYOD et WFH.
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