"成長軌道を加速させる賢い戦略"

人的資本管理 (HCM) の市場規模、シェアおよび業界分析、提供物別 (ソフトウェア (中核人事、人材管理、従業員管理、給与と報酬、その他 (後継者および計画)) およびサービス)、展開別 (オンプレミスおよびクラウド）、企業タイプ別（大企業および中小企業）、最終用途産業別（ITおよび通信、BFSI、政府、小売、ヘルスケア、教育、製造、その他（運輸および物流、エネルギーおよび公益事業）） ))、および地域予測、2024 ～ 2032 年

最終更新: November 04, 2024 | フォーマット: PDF | 報告-ID: FBI100240

 

  1. はじめに
    1. セグメント別の定義
    2. 研究方法/アプローチ
    3. データソース
  2. 概要
  3. 市場動向
    1. マクロおよびミクロの経済指標
    2. 推進要因、制約、機会、トレンド
  4. 競争の風景
    1. 主要企業が採用したビジネス戦略
    2. 主要企業の統合 SWOT 分析
    3. グローバル ヒューマン キャピタル マネジメント (HCM) の主要企業の市場シェア / ランキング、2023 年
  5. グローバル人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、セグメント別、2019 ～ 2032 年
    1. 主な調査結果
    2. オファー別 (USD)
      1. ソフトウェア
        1. コア人事
        2. タレントマネジメント
        3. 従業員管理
        4. 給与と報酬
        5. その他 (後継者や計画など)
      2. サービス
    3. デプロイメント別 (USD)
      1. オンプレミス
      2. クラウド
    4. 企業タイプ別 (USD)
      1. 大企業
      2. 中小企業
    5. 最終用途産業別（USD）
      1. IT と通信
      2. BFSI
      3. 政府
      4. 小売
      5. ヘルスケア
      6. 教育
      7. 製造
      8. その他 (運輸、物流、エネルギー、公共事業など)
    6. 地域別 (USD)
      1. 北米
      2. 南アメリカ
      3. ヨーロッパ
      4. 中東とアフリカ
      5. アジア太平洋
  6. 北米の人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、セグメント別、2019 ～ 2032 年
    1. 主な調査結果
    2. オファー別 (USD)
      1. ソフトウェア
        1. コア人事
        2. タレントマネジメント
        3. 従業員管理
        4. 給与と報酬
        5. その他 (後継者や計画など)
      2. サービス
    3. デプロイメント別 (USD)
      1. オンプレミス
      2. クラウド
    4. 企業タイプ別 (USD)
      1. 大企業
      2. 中小企業
    5. 最終用途産業別（USD）
      1. IT と通信
      2. BFSI
      3. 政府
      4. 小売
      5. ヘルスケア
      6. 教育
      7. 製造
      8. その他 (運輸、物流、エネルギー、公共事業など)
    6. 国別 (USD)
      1. 米国
        1. 最終用途産業別
      2. カナダ
        1. 最終用途産業別
      3. メキシコ
        1. 最終用途産業別
  7. 南米人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、セグメント別、2019 ～ 2032 年
    1. 主な調査結果
    2. オファー別 (USD)
      1. ソフトウェア
        1. コア人事
        2. タレントマネジメント
        3. 従業員管理
        4. 給与と報酬
        5. その他 (後継者や計画など)
      2. サービス
    3. デプロイメント別 (USD)
      1. オンプレミス
      2. クラウド
    4. 企業タイプ別 (USD)
      1. 大企業
      2. 中小企業
    5. 最終用途産業別（USD）
      1. IT と通信
      2. BFSI
      3. 政府
      4. 小売
      5. ヘルスケア
      6. 教育
      7. 製造
      8. その他 (運輸、物流、エネルギー、公共事業など)
    6. 国別 (USD)
      1. ブラジル
        1. 最終用途産業別
      2. アルゼンチン
        1. 最終用途産業別
      3. 南アメリカのその他の地域
  8. 欧州人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、セグメント別、2019 ～ 2032 年
    1. 主な調査結果
    2. オファー別 (USD)
      1. ソフトウェア
        1. コア人事
        2. タレントマネジメント
        3. 従業員管理
        4. 給与と報酬
        5. その他 (後継者や計画など)
      2. サービス
    3. デプロイメント別 (USD)
      1. オンプレミス
      2. クラウド
    4. 企業タイプ別 (USD)
      1. 大企業
      2. 中小企業
    5. 最終用途産業別（USD）
      1. IT と通信
      2. BFSI
      3. 政府
      4. 小売
      5. ヘルスケア
      6. 教育
      7. 製造
      8. その他 (運輸、物流、エネルギー、公共事業など)
    6. 国別 (USD)
      1. イギリス
        1. 最終用途産業別
      2. ドイツ
        1. 最終用途産業別
      3. フランス
        1. 最終用途産業別
      4. イタリア
        1. 最終用途産業別
      5. スペイン
        1. 最終用途産業別
      6. ロシア
        1. 最終用途産業別
      7. ベネルクス三国
        1. 最終用途産業別
      8. 北欧
        1. 最終用途産業別
      9. ヨーロッパのその他の地域
  9. 中東およびアフリカの人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、セグメント別、2019 ～ 2032 年
    1. 主な調査結果
    2. オファー別 (USD)
      1. ソフトウェア
        1. コア人事
        2. タレントマネジメント
        3. 従業員管理
        4. 給与と報酬
        5. その他 (後継者や計画など)
      2. サービス
    3. デプロイメント別 (USD)
      1. オンプレミス
      2. クラウド
    4. 企業タイプ別 (USD)
      1. 大企業
      2. 中小企業
    5. 最終用途産業別（USD）
      1. IT と通信
      2. BFSI
      3. 政府
      4. 小売
      5. ヘルスケア
      6. 教育
      7. 製造
      8. その他 (運輸、物流、エネルギー、公共事業など)
    6. 国別 (USD)
      1. トルコ
        1. 最終用途産業別
      2. イスラエル
        1. 最終用途産業別
      3. GCC
        1. 最終用途産業別
      4. 北アフリカ
        1. 最終用途産業別
      5. 南アフリカ
        1. 最終用途産業別
      6. MEA の残りの部分
  10. アジア太平洋地域の人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、セグメント別、2019 ～ 2032 年
    1. 主な調査結果
    2. オファー別 (USD)
      1. ソフトウェア
        1. コア人事
        2. タレントマネジメント
        3. 従業員管理
        4. 給与と報酬
        5. その他 (後継者や計画など)
      2. サービス
    3. デプロイメント別 (USD)
      1. オンプレミス
      2. クラウド
    4. 企業タイプ別 (USD)
      1. 大企業
      2. 中小企業
    5. 最終用途産業別（USD）
      1. IT と通信
      2. BFSI
      3. 政府
      4. 小売
      5. ヘルスケア
      6. 教育
      7. 製造
      8. その他 (運輸、物流、エネルギー、公共事業など)
    6. 国別 (USD)
      1. 中国
        1. 最終用途産業別
      2. インド
        1. 最終用途産業別
      3. 日本
        1. 最終用途産業別
      4. 韓国
        1. 最終用途産業別
      5. ASEAN
        1. 最終用途産業別
      6. オセアニア
        1. 最終用途産業別
      7. その他のアジア太平洋地域
  11. 上位 10 社の企業プロフィール（パブリック ドメインおよび/または有料データベースで入手可能なデータに基づく）
    1. SAP SE
      1. 概要
        1. キー管理
        2. 本社
        3. サービス/ビジネスセグメント
      2. 主要な詳細（主要な詳細は統合データであり、製品/サービス固有のものではありません）
        1. 従業員の規模
        2. 過去と現在の収益
        3. 地理的シェア
        4. 事業セグメントのシェア
        5. 最近の展開
    2. オートマチック データ プロセッシング (ADP), Inc.
      1. 概要
        1. キー管理
        2. 本社
        3. サービス/ビジネスセグメント
      2. 主要な詳細（主要な詳細は統合データであり、製品/サービス固有のものではありません）
        1. 従業員の規模
        2. 過去と現在の収益
        3. 地理的シェア
        4. 事業セグメントのシェア
        5. 最近の展開
    3. オラクル株式会社
      1. 概要
        1. キー管理
        2. 本社
        3. サービス/ビジネスセグメント
      2. 主要な詳細（主要な詳細は統合データであり、製品/サービス固有のものではありません）
        1. 従業員の規模
        2. 過去と現在の収益
        3. 地理的シェア
        4. 事業セグメントのシェア
        5. 最近の展開
    4. マイクロソフト社
      1. 概要
        1. キー管理
        2. 本社
        3. サービス/ビジネスセグメント
      2. 主要な詳細（主要な詳細は統合データであり、製品/サービス固有のものではありません）
        1. 従業員の規模
        2. 過去と現在の収益
        3. 地理的シェア
        4. 事業セグメントのシェア
        5. 最近の展開
    5. コーナーストーン オンデマンド株式会社
      1. 概要
        1. キー管理
        2. 本社
        3. サービス/ビジネスセグメント
      2. 主要な詳細（主要な詳細は統合データであり、製品/サービス固有のものではありません）
        1. 従業員の規模
        2. 過去と現在の収益
        3. 地理的シェア
        4. 事業セグメントのシェア
        5. 最近の展開
    6. セリディアン HCM, Inc.
      1. 概要
        1. キー管理
        2. 本社
        3. サービス/ビジネスセグメント
      2. 主要な詳細（主要な詳細は統合データであり、製品/サービス固有のものではありません）
        1. 従業員の規模
        2. 過去と現在の収益
        3. 地理的シェア
        4. 事業セグメントのシェア
        5. 最近の展開
    7. インフォア株式会社
      1. 概要
        1. キー管理
        2. 本社
        3. サービス/ビジネスセグメント
      2. 主要な詳細（主要な詳細は統合データであり、製品/サービス固有のものではありません）
        1. 従業員の規模
        2. 過去と現在の収益
        3. 地理的シェア
        4. 事業セグメントのシェア
        5. 最近の展開
    8. ラムコ システムズ株式会社
      1. 概要
        1. キー管理
        2. 本社
        3. サービス/ビジネスセグメント
      2. 主要な詳細（主要な詳細は統合データであり、製品/サービス固有のものではありません）
        1. 従業員の規模
        2. 過去と現在の収益
        3. 地理的シェア
        4. 事業セグメントのシェア
        5. 最近の展開
    9. ワークデイ株式会社
      1. 概要
        1. キー管理
        2. 本社
        3. サービス/ビジネスセグメント
      2. 主要な詳細（主要な詳細は統合データであり、製品/サービス固有のものではありません）
        1. 従業員の規模
        2. 過去と現在の収益
        3. 地理的シェア
        4. 事業セグメントのシェア
        5. 最近の展開
    10. ペイコム ソフトウェア株式会社
      1. 概要
        1. キー管理
        2. 本社
        3. サービス/ビジネスセグメント
      2. 主要な詳細（主要な詳細は統合データであり、製品/サービス固有のものではありません）
        1. 従業員の規模
        2. 過去と現在の収益
        3. 地理的シェア
        4. 事業セグメントのシェア
        5. 最近の展開
    11. UKG株式会社
      1. 概要
        1. キー管理
        2. 本社
        3. サービス/ビジネスセグメント
      2. 主要な詳細（主要な詳細は統合データであり、製品/サービス固有のものではありません）
        1. 従業員の規模
        2. 過去と現在の収益
        3. 地理的シェア
        4. 事業セグメントのシェア
        5. 最近の展開
    12. セギド
      1. 概要
        1. キー管理
        2. 本社
        3. サービス/ビジネスセグメント
      2. 主要な詳細（主要な詳細は統合データであり、製品/サービス固有のものではありません）
        1. 従業員の規模
        2. 過去と現在の収益
        3. 地理的シェア
        4. 事業セグメントのシェア
        5. 最近の展開
    13. Bamboo HR LLC
      1. 概要
        1. キー管理
        2. 本社
        3. サービス/ビジネスセグメント
      2. 主要な詳細（主要な詳細は統合データであり、製品/サービス固有のものではありません）
        1. 従業員の規模
        2. 過去と現在の収益
        3. 地理的シェア
        4. 事業セグメントのシェア
        5. 最近の展開
    14. サムトータル システムズ LLC
      1. 概要
        1. キー管理
        2. 本社
        3. サービス/ビジネスセグメント
      2. 主要な詳細（主要な詳細は統合データであり、製品/サービス固有のものではありません）
        1. 従業員の規模
        2. 過去と現在の収益
        3. 地理的シェア
        4. 事業セグメントのシェア
        5. 最近の展開
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図 1: グローバル人的資本管理 (HCM) 市場の収益シェア (%)、2023 年と 2032 年

図 2: グローバル ヒューマン キャピタル マネジメント (HCM) 市場の収益シェア (%)、提供物別、2023 年および 2032 年

図 3: グローバル人的資本管理 (HCM) 市場の収益シェア (%)、展開別、2023 年と 2032 年

図 4: グローバル人的資本管理 (HCM) 市場の収益シェア (%)、企業タイプ別、2023 年および 2032 年

図 5: グローバル ヒューマン キャピタル マネジメント (HCM) 市場の収益シェア (%)、最終用途産業別、2023 年および 2032 年

図 6: グローバル人的資本管理 (HCM) 市場の収益シェア (%)、地域別、2023 年および 2032 年

図 7: 北米人材管理 (HCM) 市場の収益シェア (%)、提供物別、2023 年と 2032 年

図 8: 北米人材管理 (HCM) 市場の収益シェア (%)、展開別、2023 年および 2032 年

図 9: 北米人材管理 (HCM) 市場の収益シェア (%)、企業タイプ別、2023 年および 2032 年

図 10: 北米人材管理 (HCM) 市場の収益シェア (%)、最終用途産業別、2023 年および 2032 年

図 11: 北米の人的資本管理 (HCM) 市場の収益シェア (%)、国別、2023 年と 2032 年

図 12: 南米ヒューマン キャピタル マネジメント (HCM) 市場の収益シェア (%)、提供物別、2023 年および 2032 年

図 13: 南米人的資本管理 (HCM) 市場の収益シェア (%)、展開別、2023 年と 2032 年

図 14: 南米人的資本管理 (HCM) 市場の収益シェア (%)、企業タイプ別、2023 年および 2032 年

図 15: 南米人的資本管理 (HCM) 市場の収益シェア (%)、国別、2023 年および 2032 年

図 16: 南米人的資本管理 (HCM) 市場の収益シェア (%)、最終用途産業別、2023 年および 2032 年

図 17: ヨーロッパ、アメリカのヒューマン キャピタル マネジメント (HCM) 市場の収益シェア (%)、提供物別、2023 年と 2032 年

図 18: ヨーロッパ、アメリカの人的資本管理 (HCM) 市場の収益シェア (%)、展開別、2023 年と 2032 年

図 19: ヨーロッパ、アメリカの人的資本管理 (HCM) 市場の収益シェア (%)、企業タイプ別、2023 年と 2032 年

図 20: ヨーロッパ、アメリカのヒューマン キャピタル マネジメント (HCM) 市場の収益シェア (%)、最終用途産業別、2023 年と 2032 年

図 21: ヨーロッパ、アメリカの人的資本管理 (HCM) 市場の収益シェア (%)、国別、2023 年と 2032 年

図 22: 中東およびアフリカの人材管理 (HCM) 市場収益シェア (%)、提供物別、2023 年および 2032 年

図 23: 中東およびアフリカの人材管理 (HCM) 市場の収益シェア (%)、展開別、2023 年と 2032 年

図 24: 中東およびアフリカの人的資本管理 (HCM) 市場収益シェア (%)、企業タイプ別、2023 年および 2032 年

図 25: 中東およびアフリカの人材管理 (HCM) 市場の収益シェア (%)、最終用途産業別、2023 年および 2032 年

図 26: 中東およびアフリカの人的資本管理 (HCM) 市場収益シェア (%)、国別、2023 年および 2032 年

図 27: アジア太平洋人的資本管理 (HCM) 市場の収益シェア (%)、提供物別、2023 年と 2032 年

図 28: アジア太平洋地域の人的資本管理 (HCM) 市場の収益シェア (%)、展開別、2023 年と 2032 年

図 29: アジア太平洋地域の人的資本管理 (HCM) 市場の収益シェア (%)、企業タイプ別、2023 年と 2032 年

図 30: アジア太平洋地域の人的資本管理 (HCM) 市場の収益シェア (%)、最終用途産業別、2023 年と 2032 年

図 31: アジア太平洋地域の人的資本管理 (HCM) 市場の収益シェア (%)、国別、2023 年と 2032 年

図 32: グローバル人的資本管理 (HCM) の主要企業の市場収益シェア (%)、2023 年

表 1: グローバル人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、2019 ～ 2032 年

表 2: グローバル ヒューマン キャピタル マネジメント (HCM) 市場規模の推定と予測、提供物別、2019 ～ 2032 年

表 3: 展開別のグローバル人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、2019 ～ 2032 年

表 4: 企業タイプ別のグローバル人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、2019 ～ 2032 年

表 5: 最終用途産業別のグローバル人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、2019 ～ 2032 年

表 6: 地域別のグローバル人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、2019 ～ 2032 年

表 7: 北米の人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、2019 ～ 2032 年

表 8: 北米の人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、提供物別、2019 ～ 2032 年

表 9: 北米の人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、展開別、2019 ～ 2032 年

表 10: 北米の人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、企業タイプ別、2019 ～ 2032 年

表 11: 北米の人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

表 12: 北米の人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、国別、2019 ～ 2032 年

表 13: 米国人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

表 14: カナダの人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

表 15: メキシコの人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

表 16: 南米人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、2019 ～ 2032 年

表 17: 南米人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、提供物別、2019 ～ 2032 年

表 18: 南米人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、展開別、2019 ～ 2032 年

表 19: 企業タイプ別の南米人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、2019 ～ 2032 年

表 20: 南米人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

表 21: 南米人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、国別、2019 ～ 2032 年

表 22: ブラジルの人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

表 23: アルゼンチンの人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2031 年

表 24: ヨーロッパの人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、2019 ～ 2032 年

表 25: 欧州人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、提供物別、2019 ～ 2032 年

表 26: 欧州人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、展開別、2019 ～ 2032 年

表 27: ヨーロッパの人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、企業タイプ別、2019 ～ 2032 年

表 28: 欧州人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

表 29: 欧州人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、国別、2019 ～ 2032 年

表 30: 英国のヒューマン キャピタル マネジメント (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

表 31: ドイツの人材管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

表 32: フランスの人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

表 33: イタリアの人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

表 34: スペインの人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

表 35: ロシアの人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

表 36: ベネルクス ヒューマン キャピタル マネジメント (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

表 37: 北欧人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

表 38: 中東およびアフリカの人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、2019 ～ 2032 年

表 39: 中東およびアフリカの人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、提供物別、2019 ～ 2032 年

表 40: 中東およびアフリカの人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、展開別、2019 ～ 2032 年

表 41: 中東およびアフリカの人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、企業タイプ別、2019 ～ 2032 年

表 42: 中東およびアフリカの人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

表 43: 中東およびアフリカの人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、国別、2019 ～ 2032 年

表 44: トルコの人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

表 45: イスラエル人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

表 46: GCC 人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

表 47: 南アフリカの人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

表 48: 北アフリカの人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

表 49: アジア太平洋地域の人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、2019 ～ 2032 年

表 50: アジア太平洋地域の人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、提供物別、2019 ～ 2032 年

表 51: アジア太平洋地域の人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、展開別、2019 ～ 2032 年

表 52: アジア太平洋地域の人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、企業タイプ別、2019 ～ 2032 年

表 53: アジア太平洋地域の人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

表 54: アジア太平洋地域の人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、国別、2019 ～ 2032 年

表 55: 中国の人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

表 56: インドの人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

表 57: 日本のヒューマン キャピタル マネジメント (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

表 58: 韓国の人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

表 59: ASEAN 人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

表 60: 海洋人的資本管理 (HCM) 市場規模の推定と予測、最終用途産業別、2019 ～ 2032 年

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