"成長軌道を加速させる賢い戦略"
人事部門と学習開発 (L&D) 部門は、企業の学習ソリューションとしてマイクロ ラーニング プラットフォームを使用しています。これらのトレーニング ソリューションは、日々のワークフローに適合し、どのデバイスからでもアクセスできる、対象を絞った指導情報の短期間のバーストを従業員に提供します。企業は独自の教材を作成することも、ビデオ、アニメーション、テキストを組み合わせた既存の学習教材ライブラリを使用することもできます。
マイクロ ラーニング プラットフォームは、企業学習管理システム (LMS) やラーニング エクスペリエンス プラットフォーム (LEP) ソフトウェアと同じではありません。 LEP とマイクロ ラーニング プラットフォームが組織の取り組みを支援する課題は、対象となる消費者と同様に異なります。従業員主導のコンピュータまたはデスクベースの指導コンテンツは、LEP によって提供されることがよくあります。
一方、マイクロ ラーニング システムは、デスクベースまたはデスクを使用しない従業員のワークフローに適合し、特定の役割ベースの知識を強化できるように設計されています。一方、企業学習管理システム (LMS) は、コンプライアンス上の理由から頻繁に行われる企業研修の管理、管理、報告を担当します。マイクロ ラーニング プラットフォームは企業の LMS ソフトウェアと連携して、従業員の学習エクスペリエンスを向上させます。
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の流行は、企業全般に大きな影響を与えています。人員や商品がコロナウイルスにさらされた場合、サービスは中断され、工場は閉鎖され、ブランドは評判を失うリスクに直面します。新しい常態の困難に従業員を備える最善の方法は、十分なトレーニングを提供することでした。このような困難な状況により、これまで定着するのが遅かったさまざまな革新的な教育テクニックを迅速に導入できる道が開かれました。
Key Market Driver -
Continuous technological advancements, the growth of gamification in education and training, and untapped potential in new markets are all factors to consider to drive the market growth.
Key Market Restraint -
Reluctance of companies to spend heavy amount and unawareness about the micro learning concept to restrict the market growth.
マイクロラーニング市場の主要プレーヤーは、Saba Software (米国)、Axonify (カナダ)、IBM (米国)、Bigtincan (米国)、SwissVBS (カナダ)、iSpring Solutions (米国)、Epignosis (米国)、Cornerstone です。 OnDemand (米国)、および Qstream (米国)。その他。
北米はマイクロ ラーニングの導入において最も発展した市場であり、予測期間を通じて世界のマイクロ ラーニング市場のかなりの部分を占めることが予想されます。大手 IT 企業やユーザーの存在、および米国やカナダにおけるデジタル化などの急速な技術進歩が、この分野の市場拡大を推進しています。
アジア太平洋地域は、最も急速に成長するマイクロラーニング市場として発展しています。 APAC の組織は、測定可能なビジネス目標を達成しながら、人材育成とスタッフのトレーニングに対する投資収益率 (ROI) を向上させるために懸命に取り組んでいます。さまざまな企業が、従業員にトレーニングやリソースを提供するために、費用対効果の高いテクノロジー対応の学習手法を選択しています。
マイクロ ラーニング プラットフォーム業界におけるマインド ブログの国であるヨーロッパは、予測期間中に大幅に成長すると予想されています。この機能強化は、マーケティング リサーチ ツールと、創業以来業界で確固たる地位を確立している現在の企業のおかげで実現可能です。
市場に関する広範な洞察を得て、 カスタマイズ依頼
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