人的資本管理 (HCM) の市場規模、シェアおよび業界分析、提供物別 (ソフトウェア (中核人事、人材管理、従業員管理、給与と報酬、その他 (後継者および計画)) およびサービス)、展開別 (オンプレミスおよびクラウド）、企業タイプ別（大企業および中小企業）、最終用途産業別（ITおよび通信、BFSI、政府、小売、ヘルスケア、教育、製造、その他（運輸および物流、エネルギーおよび公益事業）） ))、および地域予測、2024 ～ 2032 年

最終更新: December 02, 2024 | フォーマット: PDF | 報告-ID: FBI100240

市場セグメンテーション:

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属性	詳細
学習期間	2019 ～ 2032 年
基準年	2023
推定年	2024
予測期間	2024 ～ 2032 年
歴史的期間	2019 ～ 2022 年
成長率	2024 年から 2032 年までの CAGR は 9.1%
ユニット	価値 (10 億米ドル)
セグメンテーション	オファーによるソフトウェアコア人事タレントマネジメント従業員管理給与と報酬その他 (継承と計画) サービス展開別オンプレミスクラウド企業タイプ別大企業中小企業最終用途産業別 IT と通信 BFSI 政府小売ヘルスケア教育製造その他 (運輸、物流、エネルギー、公共事業) 地域別北米 (サービス、導入、エンタープライズタイプ、最終用途産業、国別) 米国(最終用途産業別) カナダ (最終用途産業別) メキシコ (最終用途産業別) 南米 (サービス、導入、企業タイプ、最終用途産業、国別) ブラジル (最終用途産業別) アルゼンチン (最終用途産業別) 南アメリカのその他の地域ヨーロッパ (サービス、導入、企業タイプ、最終用途産業、国別) イギリス(最終用途産業別) ドイツ (最終用途産業別) フランス (最終用途産業別) イタリア (最終用途産業別) スペイン (最終用途産業別) ロシア (最終用途産業別) ベネルクス三国 (最終用途産業別) 北欧（最終用途産業別）ヨーロッパのその他の地域中東とアフリカ (サービス、展開、企業タイプ、最終用途産業、国別) トルコ (最終用途産業別) イスラエル (最終用途産業別) GCC (最終用途産業別) 北アフリカ (最終用途産業別) 南アフリカ (最終用途産業別) その他の中東およびアフリカアジア太平洋地域（サービス、導入、企業タイプ、最終用途産業、国別）中国 (最終用途産業別) 日本 (最終用途産業別) インド (最終用途産業別) 韓国 (最終用途産業別) ASEAN (最終用途産業別) オセアニア (最終用途産業別) その他のアジア太平洋地域