"成長軌道を加速させる賢い戦略"

労働力管理市場規模、シェアおよび業界分析、コンポーネント別 (ソフトウェアおよびサービス)、展開別 (オンプレミスおよびクラウド)、企業規模別 (中小企業および大企業)、アプリケーション別 (労働力分析、労働力スケジューリング、時間)および勤怠管理など）、最終用途産業別（ITおよび電気通信、BFSI、政府、小売、ヘルスケア、教育、製造など）および地域別の予測、2019年から2026年

最終更新: February 03, 2025 | フォーマット: PDF | 報告-ID: FBI102633

 

  1. はじめに
    1. セグメント別の定義
    2. 研究アプローチ
    3. 出典
  2. 概要
  3. 市場動向
    1. 推進要因、制約、機会
    2. 新たなトレンド
  4. 重要な分析情報
    1. マクロおよびミクロの経済指標
    2. 主要企業の統合 SWOT 分析
    3. ポーターのファイブフォース分析
  5. 世界の従業員管理市場の分析、洞察、予測、2015 ～ 2026 年
    1. 主な調査結果 / 概要
    2. 市場規模の推定と予測
      1. コンポーネント別 (値)
        1. ソフトウェア
        2. サービス
      2. デプロイメント別 (値)
        1. クラウド
        2. オンプレミス
      3. 組織の規模別（価値）
        1. 中小企業
        2. 大企業
      4. アプリケーション別 (値)
        1. 労働力分析
        2. 従業員のスケジュール管理
        3. 時間と出席の​​管理
        4. その他 (タスク管理と疲労管理)
      5. 最終用途産業別 (金額)
        1. 通信と IT
        2. BFSI
        3. 政府
        4. 小売
        5. ヘルスケア
        6. 教育
        7. 製造
        8. その他
      6. 地理別 (値)
        1. 北米
        2. ヨーロッパ
        3. アジア太平洋
        4. 中東とアフリカ
        5. ラテンアメリカ
  6. 北米の労働力管理市場の分析、洞察、予測、2015 ～ 2026 年
    1. 主な調査結果 / 概要
    2. 市場規模の推定と予測
      1. コンポーネント別 (値)
        1. ソフトウェア
        2. サービス
      2. デプロイメント別 (値)
        1. クラウド
        2. オンプレミス
      3. 組織の規模別（価値）
        1. 中小企業
        2. 大企業
      4. アプリケーション別 (値)
        1. 労働力分析
        2. 従業員のスケジュール管理
        3. 時間と出席の​​管理
        4. その他 (タスク管理と疲労管理)
      5. 最終用途産業別 (金額)
        1. 通信と IT
        2. BFSI
        3. 政府
        4. 小売
        5. ヘルスケア
        6. 教育
        7. 製造
        8. その他
      6. 国別 (値)
        1. 米国
        2. カナダ
  7. 欧州の労働力管理市場の分析、洞察、予測、2015 ～ 2026 年
    1. 主な調査結果 / 概要
    2. 市場規模の推定と予測
      1. コンポーネント別 (値)
        1. ソフトウェア
        2. サービス
      2. デプロイメント別 (値)
        1. クラウド
        2. オンプレミス
      3. 組織の規模別（価値）
        1. 中小企業
        2. 大企業
      4. アプリケーション別 (値)
        1. 労働力分析
        2. 従業員のスケジュール管理
        3. 時間と出席の​​管理
        4. その他 (タスク管理と疲労管理)
      5. 最終用途産業別 (金額)
        1. 通信と IT
        2. BFSI
        3. 政府
        4. 小売
        5. ヘルスケア
        6. 教育
        7. 製造
        8. その他
      6. 国別 (値)
        1. イギリス
        2. ドイツ
        3. フランス
        4. スカンジナビア
        5. ヨーロッパのその他の地域
  8. アジア太平洋地域の労働力管理市場の分析、洞察、予測、2015～2026 年
    1. 主な調査結果 / 概要
    2. 市場規模の推定と予測
      1. コンポーネント別 (値)
        1. ソフトウェア
        2. サービス
      2. デプロイメント別 (値)
        1. クラウド
        2. オンプレミス
      3. 組織の規模別（価値）
        1. 中小企業
        2. 大企業
      4. アプリケーション別 (値)
        1. 労働力分析
        2. 従業員のスケジュール管理
        3. 時間と出席の​​管理
        4. その他 (タスク管理と疲労管理)
      5. 最終用途産業別 (金額)
        1. 通信と IT
        2. BFSI
        3. 政府
        4. 小売
        5. ヘルスケア
        6. 教育
        7. 製造
        8. その他
      6. 国別 (値)
        1. 中国
        2. 日本
        3. インド
        4. 東南アジア
        5. アジア太平洋地域のその他の地域
  9. 中東およびアフリカの労働力管理市場の分析、洞察および予測、2015 ～ 2026 年
    1. 主な調査結果 / 概要
    2. 市場規模の推定と予測
      1. コンポーネント別 (値)
        1. ソフトウェア
        2. サービス
      2. デプロイメント別 (値)
        1. クラウド
        2. オンプレミス
      3. 組織の規模別（価値）
        1. 中小企業
        2. 大企業
      4. アプリケーション別 (値)
        1. 労働力分析
        2. 従業員のスケジュール管理
        3. 時間と出席の​​管理
        4. その他 (タスク管理と疲労管理)
      5. 最終用途産業別 (金額)
        1. 通信と IT
        2. BFSI
        3. 政府
        4. 小売
        5. ヘルスケア
        6. 教育
        7. 製造
        8. その他
      6. 国別 (値)
        1. GCC
        2. 南アフリカ
        3. MEA の残りの部分
  10. ラテンアメリカの労働力管理市場の分析、洞察、予測、2015 ～ 2026 年
    1. 主な調査結果 / 概要
    2. 市場規模の推定と予測
      1. コンポーネント別 (値)
        1. ソフトウェア
        2. サービス
      2. デプロイメント別 (値)
        1. クラウド
        2. オンプレミス
      3. 組織の規模別（価値）
        1. 中小企業
        2. 大企業
      4. アプリケーション別 (値)
        1. 労働力分析
        2. 従業員のスケジュール管理
        3. 時間と出席の​​管理
        4. その他 (タスク管理と疲労管理)
      5. 最終用途産業別 (金額)
        1. 通信と IT
        2. BFSI
        3. 政府
        4. 小売
        5. ヘルスケア
        6. 教育
        7. 製造
        8. その他
      6. 国別 (値)
        1. ブラジル
        2. メキシコ
        3. 中南米のその他の地域
  11. 競争マトリックス
    1. 大手企業が採用したビジネス戦略
  12. グローバル ワークフォース マネジメント市場の収益シェア分析、2018 年
  13. 会社概要
    1. オラクル株式会社
      1. 概要
      2. 説明
      3. 製品ポートフォリオ
      4. 財務（パブリックドメインおよび/または有料データベースで入手可能なデータ）
      5. 最近の展開
    2. クロノス株式会社
      1. 概要
      2. 説明
      3. 製品ポートフォリオ
      4. 財務（パブリックドメインおよび/または有料データベースで入手可能なデータ）
      5. 最近の展開
    3. SAP SE
      1. 概要
      2. 説明
      3. 製品ポートフォリオ
      4. 財務（パブリックドメインおよび/または有料データベースで入手可能なデータ）
      5. 最近の展開
    4. オートマチック データ プロセッシング株式会社
      1. 概要
      2. 説明
      3. 製品ポートフォリオ
      4. 財務（パブリックドメインおよび/または有料データベースで入手可能なデータ）
      5. 最近の展開
    5. ワークデイ株式会社
      1. 概要
      2. 説明
      3. 製品ポートフォリオ
      4. 財務（パブリックドメインおよび/または有料データベースで入手可能なデータ）
      5. 最近の展開
    6. ワークフォース ソフトウェア LLC。
      1. 概要
      2. 説明
      3. 製品ポートフォリオ
      4. 財務（パブリックドメインおよび/または有料データベースで入手可能なデータ）
      5. 最近の展開
    7. 究極のソフトウェア
      1. 概要
      2. 説明
      3. 製品ポートフォリオ
      4. 財務（パブリックドメインおよび/または有料データベースで入手可能なデータ）
      5. 最近の展開
    8. コーナーストーン オンデマンド株式会社
      1. 概要
      2. 説明
      3. 製品ポートフォリオ
      4. 財務（パブリックドメインおよび/または有料データベースで入手可能なデータ）
      5. 最近の展開
    9. IBM株式会社
      1. 概要
      2. 説明
      3. 製品ポートフォリオ
      4. 財務（パブリックドメインおよび/または有料データベースで入手可能なデータ）
      5. 最近の展開
    10. ベリント
      1. 概要
      2. 説明
      3. 製品ポートフォリオ
      4. 財務（パブリックドメインおよび/または有料データベースで入手可能なデータ）
      5. 最近の展開
    11. 情報
      1. 概要
      2. 説明
      3. 製品ポートフォリオ
      4. 財務（パブリックドメインおよび/または有料データベースで入手可能なデータ）
      5. 最近の展開
    12. ネットスイート株式会社
      1. 概要
      2. 説明
      3. 製品ポートフォリオ
      4. 財務（パブリックドメインおよび/または有料データベースで入手可能なデータ）
      5. 最近の展開
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図 1: 世界のワークフォース マネジメント市場の収益シェア (%)、コンポーネント別、2019 年および 2026 年

図 2: 世界のワークフォース マネジメント市場の収益シェア (%)、展開別、2019 年および 2026 年

図 3: 世界の従業員管理市場の収益シェア (%)、組織規模別、2019 年および 2026 年

図 4: 世界のワークフォース マネジメント市場の収益シェア (%)、アプリケーション別、2019 年および 2026 年

図 5: 世界のワークフォース マネジメント市場の収益シェア (%)、エンドユース業界別、2019 年および 2026 年

図 6: 世界のワークフォース マネジメント市場の収益シェア (%)、地域別、2019 年および 2026 年

図 7: 北米の従業員管理市場の収益シェア (%)、コンポーネント別、2019 年および 2026 年

図 8: 北米の従業員管理市場の収益シェア (%)、展開別、2019 年および 2026 年

図 9: 北米の従業員管理市場の収益シェア (%)、組織規模別、2019 年および 2026 年

図 10: 北米の従業員管理市場の収益シェア (%)、アプリケーション別、2019 年および 2026 年

図 11: 北米の従業員管理市場の収益シェア (%)、エンドユース業界別、2019 年および 2026 年

図 12: 北米の従業員管理市場の収益シェア (%)、国別、2019 年および 2026 年

図 13: ヨーロッパの従業員管理市場の収益シェア (%)、コンポーネント別、2019 年および 2026 年

図 14: ヨーロッパの従業員管理市場の収益シェア (%)、展開別、2019 年および 2026 年

図 15: ヨーロッパの従業員管理市場の収益シェア (%)、組織規模別、2019 年および 2026 年

図 16: ヨーロッパの従業員管理市場の収益シェア (%)、用途別、2019 年および 2026 年

図 17: ヨーロッパのワークフォース マネジメント市場の収益シェア (%)、エンドユース業界別、2019 年および 2026 年

図 18: ヨーロッパの従業員管理市場の収益シェア (%)、国別、2019 年および 2026 年

図 19: アジア太平洋地域の従業員管理市場の収益シェア (%)、要素別、2019 年および 2026 年

図 20: アジア太平洋地域の従業員管理市場の収益シェア (%)、展開別、2019 年および 2026 年

図 21: アジア太平洋地域の従業員管理市場の収益シェア (%)、組織規模別、2019 年および 2026 年

図 22: アジア太平洋地域の従業員管理市場の収益シェア (%)、用途別、2019 年および 2026 年

図 23: アジア太平洋地域の従業員管理市場の収益シェア (%)、エンドユース業界別、2019 年および 2026 年

図 24: アジア太平洋地域の従業員管理市場の収益シェア (%)、国別、2019 年および 2026 年

図 25: 中東およびアフリカの従業員管理市場の収益シェア (%)、コンポーネント別、2019 年および 2026 年

図 26: 中東およびアフリカの従業員管理市場の収益シェア (%)、展開別、2019 年および 2026 年

図 27: 中東およびアフリカの従業員管理市場の収益シェア (%)、組織規模別、2019 年および 2026 年

図 28: 中東およびアフリカの労働力管理市場の収益シェア (%)、アプリケーション別、2019 年および 2026 年

図 29: 中東およびアフリカのワークフォース マネジメント市場の収益シェア (%)、最終用途産業別、2019 年および 2026 年

図 30: 中東およびアフリカの労働力管理市場の収益シェア (%)、国別、2019 年および 2026 年

図 31: ラテンアメリカの労働力管理市場の収益シェア (%)、コンポーネント別、2019 年および 2026 年

図 32: ラテンアメリカの労働力管理市場の収益シェア (%)、展開別、2019 年および 2026 年

図 33: ラテンアメリカの従業員管理市場の収益シェア (%)、組織規模別、2019 年および 2026 年

図 34: ラテンアメリカの労働力管理市場の収益シェア (%)、用途別、2019 年および 2026 年

図 35: ラテンアメリカの従業員管理市場の収益シェア (%)、最終用途産業別、2019 年および 2026 年

図 36: ラテンアメリカの労働力管理市場の収益シェア (%)、国別、2019 年および 2026 年

図 37: 主要企業別の世界市場シェア分析、2018 年

表 1: 世界の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、2015 ～ 2026 年

表 2: 世界の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、要素別、2015 ～ 2026 年

表 3: 展開別の世界のワークフォース マネジメント市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、2015 ～ 2026 年

表 4: 組織規模別の世界の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、2015 ～ 2026 年

表 5: 世界のワークフォース マネジメント市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測 (アプリケーション別、2015 ～ 2026 年)

表 6: 世界のワークフォース マネジメント市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、エンドユース業界別、2015 ～ 2026 年

表 7: 世界の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、地域別、2015 ～ 2026 年

表 8: 北米の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、2015 ～ 2026 年

表 9: 北米の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測 (コンポーネント別、2015 ～ 2026 年)

表 10: 北米の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、展開別、2015 ～ 2026 年

表 11: 北米の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、組織規模別、2015 ～ 2026 年

表 12: 北米の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、用途別、2015 ～ 2026 年

表 13: 北米の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の見積もりと予測、最終用途産業別、2015 ～ 2026 年

表 14: 北米の労働力管理市場の収益 (10 億米ドル) の国別の推定と予測、2015 ～ 2026 年

表 15: ヨーロッパの従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、2015 ～ 2026 年

表 16: ヨーロッパの従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、要素別、2015 ～ 2026 年

表 17: ヨーロッパの従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、展開別、2015 ～ 2026 年

表 18: ヨーロッパの従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測 (組織規模別、2015 ～ 2026 年)

表 19: ヨーロッパの従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、用途別、2015 ～ 2026 年

表 20: ヨーロッパのワークフォース マネジメント市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、最終用途産業別、2015 ～ 2026 年

表 21: ヨーロッパの労働力管理市場の収益 (10 億米ドル) の国別の推定と予測、2015 ～ 2026 年

表 22: アジア太平洋地域の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、2015 ～ 2026 年

表 23: アジア太平洋地域の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、要素別、2015 ～ 2026 年

表 24: アジア太平洋地域の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、展開別、2015 ～ 2026 年

表 25: アジア太平洋地域の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測 (組織規模別、2015 ～ 2026 年)

表 26: アジア太平洋地域の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、アプリケーション別、2015 ～ 2026 年

表 27: アジア太平洋地域の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推計と予測、最終用途産業別、2015 ～ 2026 年

表 28: アジア太平洋地域の労働力管理市場の収益 (10 億米ドル) の国別の推定と予測、2015 ～ 2026 年

表 29: 中東およびアフリカの労働力管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、2015 ～ 2026 年

表 30: 中東およびアフリカの労働力管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、要素別、2015 ～ 2026 年

表 31: 中東およびアフリカの労働力管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、展開別、2015 ～ 2026 年

表 32: 中東およびアフリカの従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、組織規模別、2015 ～ 2026 年

表 33: 中東およびアフリカの労働力管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定および予測、アプリケーション別、2015 ～ 2026 年

表 34: 中東およびアフリカのワークフォース マネジメント市場の収益 (10 億米ドル) の見積もりと予測、最終用途産業別、2015 ～ 2026 年

表 35: 中東およびアフリカの労働力管理市場の収益 (10 億米ドル) の国別の推定と予測、2015 ～ 2026 年

表 36: ラテンアメリカの労働力管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、2015 ～ 2026 年

表 37: ラテンアメリカの労働力管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、要素別、2015 ～ 2026 年

表 38: ラテンアメリカの労働力管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、展開別、2015 ～ 2026 年

表 39: ラテンアメリカの従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、組織規模別、2015 ～ 2026 年

表 40: ラテンアメリカの労働力管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、アプリケーション別、2015 ～ 2026 年

表 41: ラテンアメリカの従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、最終用途産業別、2015 ～ 2026 年

表 42: ラテンアメリカの労働力管理市場の収益 (10 億米ドル) の国別の推定と予測、2015 ～ 2026 年

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