労働力管理市場規模、シェアおよび業界分析、コンポーネント別 (ソフトウェアおよびサービス)、展開別 (オンプレミスおよびクラウド)、企業規模別 (中小企業および大企業)、アプリケーション別 (労働力分析、労働力スケジューリング、時間)および勤怠管理など）、最終用途産業別（ITおよび電気通信、BFSI、政府、小売、ヘルスケア、教育、製造など）および地域別の予測、2019年から2026年

図 1: 世界のワークフォース マネジメント市場の収益シェア (%)、コンポーネント別、2019 年および 2026 年

図 2: 世界のワークフォース マネジメント市場の収益シェア (%)、展開別、2019 年および 2026 年

図 3: 世界の従業員管理市場の収益シェア (%)、組織規模別、2019 年および 2026 年

図 4: 世界のワークフォース マネジメント市場の収益シェア (%)、アプリケーション別、2019 年および 2026 年

図 5: 世界のワークフォース マネジメント市場の収益シェア (%)、エンドユース業界別、2019 年および 2026 年

図 6: 世界のワークフォース マネジメント市場の収益シェア (%)、地域別、2019 年および 2026 年

図 7: 北米の従業員管理市場の収益シェア (%)、コンポーネント別、2019 年および 2026 年

図 8: 北米の従業員管理市場の収益シェア (%)、展開別、2019 年および 2026 年

図 9: 北米の従業員管理市場の収益シェア (%)、組織規模別、2019 年および 2026 年

図 10: 北米の従業員管理市場の収益シェア (%)、アプリケーション別、2019 年および 2026 年

図 11: 北米の従業員管理市場の収益シェア (%)、エンドユース業界別、2019 年および 2026 年

図 12: 北米の従業員管理市場の収益シェア (%)、国別、2019 年および 2026 年

図 13: ヨーロッパの従業員管理市場の収益シェア (%)、コンポーネント別、2019 年および 2026 年

図 14: ヨーロッパの従業員管理市場の収益シェア (%)、展開別、2019 年および 2026 年

図 15: ヨーロッパの従業員管理市場の収益シェア (%)、組織規模別、2019 年および 2026 年

図 16: ヨーロッパの従業員管理市場の収益シェア (%)、用途別、2019 年および 2026 年

図 17: ヨーロッパのワークフォース マネジメント市場の収益シェア (%)、エンドユース業界別、2019 年および 2026 年

図 18: ヨーロッパの従業員管理市場の収益シェア (%)、国別、2019 年および 2026 年

図 19: アジア太平洋地域の従業員管理市場の収益シェア (%)、要素別、2019 年および 2026 年

図 20: アジア太平洋地域の従業員管理市場の収益シェア (%)、展開別、2019 年および 2026 年

図 21: アジア太平洋地域の従業員管理市場の収益シェア (%)、組織規模別、2019 年および 2026 年

図 22: アジア太平洋地域の従業員管理市場の収益シェア (%)、用途別、2019 年および 2026 年

図 23: アジア太平洋地域の従業員管理市場の収益シェア (%)、エンドユース業界別、2019 年および 2026 年

図 24: アジア太平洋地域の従業員管理市場の収益シェア (%)、国別、2019 年および 2026 年

図 25: 中東およびアフリカの従業員管理市場の収益シェア (%)、コンポーネント別、2019 年および 2026 年

図 26: 中東およびアフリカの従業員管理市場の収益シェア (%)、展開別、2019 年および 2026 年

図 27: 中東およびアフリカの従業員管理市場の収益シェア (%)、組織規模別、2019 年および 2026 年

図 28: 中東およびアフリカの労働力管理市場の収益シェア (%)、アプリケーション別、2019 年および 2026 年

図 29: 中東およびアフリカのワークフォース マネジメント市場の収益シェア (%)、最終用途産業別、2019 年および 2026 年

図 30: 中東およびアフリカの労働力管理市場の収益シェア (%)、国別、2019 年および 2026 年

図 31: ラテンアメリカの労働力管理市場の収益シェア (%)、コンポーネント別、2019 年および 2026 年

図 32: ラテンアメリカの労働力管理市場の収益シェア (%)、展開別、2019 年および 2026 年

図 33: ラテンアメリカの従業員管理市場の収益シェア (%)、組織規模別、2019 年および 2026 年

図 34: ラテンアメリカの労働力管理市場の収益シェア (%)、用途別、2019 年および 2026 年

図 35: ラテンアメリカの従業員管理市場の収益シェア (%)、最終用途産業別、2019 年および 2026 年

図 36: ラテンアメリカの労働力管理市場の収益シェア (%)、国別、2019 年および 2026 年

図 37: 主要企業別の世界市場シェア分析、2018 年

表 1: 世界の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、2015 ～ 2026 年

表 2: 世界の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、要素別、2015 ～ 2026 年

表 3: 展開別の世界のワークフォース マネジメント市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、2015 ～ 2026 年

表 4: 組織規模別の世界の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、2015 ～ 2026 年

表 5: 世界のワークフォース マネジメント市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測 (アプリケーション別、2015 ～ 2026 年)

表 6: 世界のワークフォース マネジメント市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、エンドユース業界別、2015 ～ 2026 年

表 7: 世界の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、地域別、2015 ～ 2026 年

表 8: 北米の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、2015 ～ 2026 年

表 9: 北米の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測 (コンポーネント別、2015 ～ 2026 年)

表 10: 北米の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、展開別、2015 ～ 2026 年

表 11: 北米の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、組織規模別、2015 ～ 2026 年

表 12: 北米の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、用途別、2015 ～ 2026 年

表 13: 北米の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の見積もりと予測、最終用途産業別、2015 ～ 2026 年

表 14: 北米の労働力管理市場の収益 (10 億米ドル) の国別の推定と予測、2015 ～ 2026 年

表 15: ヨーロッパの従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、2015 ～ 2026 年

表 16: ヨーロッパの従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、要素別、2015 ～ 2026 年

表 17: ヨーロッパの従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、展開別、2015 ～ 2026 年

表 18: ヨーロッパの従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測 (組織規模別、2015 ～ 2026 年)

表 19: ヨーロッパの従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、用途別、2015 ～ 2026 年

表 20: ヨーロッパのワークフォース マネジメント市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、最終用途産業別、2015 ～ 2026 年

表 21: ヨーロッパの労働力管理市場の収益 (10 億米ドル) の国別の推定と予測、2015 ～ 2026 年

表 22: アジア太平洋地域の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、2015 ～ 2026 年

表 23: アジア太平洋地域の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、要素別、2015 ～ 2026 年

表 24: アジア太平洋地域の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、展開別、2015 ～ 2026 年

表 25: アジア太平洋地域の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測 (組織規模別、2015 ～ 2026 年)

表 26: アジア太平洋地域の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、アプリケーション別、2015 ～ 2026 年

表 27: アジア太平洋地域の従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推計と予測、最終用途産業別、2015 ～ 2026 年

表 28: アジア太平洋地域の労働力管理市場の収益 (10 億米ドル) の国別の推定と予測、2015 ～ 2026 年

表 29: 中東およびアフリカの労働力管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、2015 ～ 2026 年

表 30: 中東およびアフリカの労働力管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、要素別、2015 ～ 2026 年

表 31: 中東およびアフリカの労働力管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、展開別、2015 ～ 2026 年

表 32: 中東およびアフリカの従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、組織規模別、2015 ～ 2026 年

表 33: 中東およびアフリカの労働力管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定および予測、アプリケーション別、2015 ～ 2026 年

表 34: 中東およびアフリカのワークフォース マネジメント市場の収益 (10 億米ドル) の見積もりと予測、最終用途産業別、2015 ～ 2026 年

表 35: 中東およびアフリカの労働力管理市場の収益 (10 億米ドル) の国別の推定と予測、2015 ～ 2026 年

表 36: ラテンアメリカの労働力管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、2015 ～ 2026 年

表 37: ラテンアメリカの労働力管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、要素別、2015 ～ 2026 年

表 38: ラテンアメリカの労働力管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、展開別、2015 ～ 2026 年

表 39: ラテンアメリカの従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、組織規模別、2015 ～ 2026 年

表 40: ラテンアメリカの労働力管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、アプリケーション別、2015 ～ 2026 年

表 41: ラテンアメリカの従業員管理市場の収益 (10 億米ドル) の推定と予測、最終用途産業別、2015 ～ 2026 年

表 42: ラテンアメリカの労働力管理市場の収益 (10 億米ドル) の国別の推定と予測、2015 ～ 2026 年