미국 기업 웰니스 시장 규모, 점유율 및 코로나19 영향 분석, 서비스별(건강 위험 평가, 금연, 피트니스, 체중/영양 관리, 스트레스 관리 등), 제공 모델별(현장 및 가상), 최종 사용자별 (소규모 조직, 중간 규모 조직, 대규모 조직) 및 국가 전망(2023~2030년)

2022년 미국 기업 웰니스 시장 규모는 200억 5천만 달러였으며 예측 기간 동안 연평균 성장률(CAGR) 4.9%로 성장할 것으로 예상됩니다.

기업 웰니스는 직원의 건강과 행동을 장려하는 일련의 프로그램 및 정책입니다. 이 프로그램은 정신적, 육체적 건강과 웰빙을 모두 포괄합니다.

국내 근로자의 만성 질환 부담 증가는 회사 복지는 결근, 스트레스를 줄이고 개인적 성장을 향상시키기 위해 고용주가 실시합니다.

2022년 미국 스트레스 연구소(American Institute of Stress) 조사에 따르면 미국 직원의 약 83.0%가 업무 관련 스트레스를 겪고 있습니다. 또한 조사에 따르면 우울증으로 인한 결근으로 인해 미국 기업이 겪는 비용은 약 510억 달러에 달합니다. 이러한 프로그램은 예방 치료를 촉진하고 치료 비용을 절감하므로 예측 기간 동안 의료 비용 절감에 기여할 것입니다.

또한, 직원의 웰빙에 대한 인식을 높이기 위한 정부의 노력과 증가하는 수요에 부응하기 위한 기업의 다양한 프로그램 출시는 미국 기업 웰니스 시장 성장에 기여하는 몇 가지 요인 중 일부입니다.

시장은 코로나19 팬데믹 기간 동안 성장이 둔화되었습니다. 이는 현장 체육관 서비스, 피트니스 강습 등 다양한 현장 웰니스 활동이 일시적으로 중단되었기 때문입니다.

최신 동향

근로자의 정신 건강을 지원하기 위한 프로그램 출시 증가

직장인의 정신 건강 사례가 증가하면서 직장 웰니스 프로그램에 대한 수요도 높아지고 있습니다. 과도한 업무량으로 인한 우울증, 스트레스, 불안 등의 증가는 직원들의 정신건강에도 영향을 미치고 있습니다. 더욱이 업무 공간에서의 불평등과 차별, 열악한 업무 환경은 직원들의 업무 효율성을 저하시키고 있습니다. 이러한 요인으로 인해 고용주는 직장 문화를 개선하기 위해 기업 웰니스 프로그램을 채택하는 쪽으로 초점을 옮기고 있습니다.

• 예를 들어 Society for Human Resource Management에서 발표한 2022년 보고서에 따르면 미국 조직의 약 78.0%가 직원 의료 계획의 일환으로 직원에게 직장 정신 건강 프로그램을 제공합니다.

게다가 이러한 서비스에 대한 수요 증가에 부응하기 위해 시장에서 활동하는 기업들은 새로운 계획, 플랫폼, 프로그램을 출시하고 있습니다.

• 예를 들어 2023년 8월 United We Care는 기업 직원 지원 프로그램으로 정신 건강 및 웰니스 서비스를 출시했습니다.

요인

직원 참여도를 향상하고 기업 웰니스 서비스 도입을 위한 조직의 비용 절감을 위한 집중 강화

열악한 업무 문화로 인해 직장을 떠나는 직원의 수가 증가함에 따라 조직에서는 직원 참여도를 향상하기 위한 프로그램 구현에 더 중점을 두게 되었습니다. 또한, 대기업과 중견기업에서는 업무 효율성을 높이고, 직원들의 활동성을 높이고, 결근으로 인한 영향을 완화하기 위해 다양한 예방적 건강 프로그램을 도입하기 위해 많은 투자를 하고 있습니다. 이러한 조치는 비용을 절감하고 절감 효과를 높여 웰니스 프로그램 채택을 늘리기 위해 채택되었습니다.

• 예를 들어 2022년에 발표된 직원 웰니스 산업 동향 보고서에 따르면 미국 고용주의 약 71%가 명상 혜택에 더 많은 투자를 계획하고 있습니다.

제약 요인

개인 정보 보호 문제 및 시장 성장을 제한하는 기타 요인과 결합된 제한된 접근성

직장을 위한 다양한 웰니스 프로그램이 출시되고 고용주의 이러한 서비스 채택이 증가하고 있음에도 불구하고 직원 참여 부족은 시장 성장을 제한하는 요인 중 하나입니다. 직원들의 개인 정보 보호에 대한 우려, 제한된 접근성, 이러한 서비스 홍보에 대한 제한된 경영진 참여, 일반 프로그램 가용성 등 다양한 요인이 시장 성장을 방해하고 있습니다.

• 2021년 IBM 기업 가치 연구소에서 발표한 보고서에 따르면 약 80.0%의 고용주가 직원의 정서적, 정신적, 신체적 웰빙을 지원한다고 보고했습니다. 그러나 직원 중 46.0%만이 데이터에 동의했습니다.

무료 샘플 요청 이 보고서에 대해 자세히 알아보려면.

NAICS(북미산업분류체계) 2023년 데이터에 따르면 미국에서 직원이 1~4명인 조직의 수는 직원이 1,000명 이상인 조직과 비교할 때 더 많습니다.

세분화

서비스 분석별

시장은 서비스를 기준으로 건강 위험 평가, 금연, 피트니스, 체중/영양 관리, 스트레스 관리 등으로 분류됩니다.

2022년 미국 기업 웰니스 시장에서 건강 위험 평가 부문이 가장 큰 비중을 차지했습니다. 기업 부문의 건강 위험 평가 프로그램은 주로 건강 관련 위험을 식별하기 위한 선별 프로그램으로 구성됩니다. 이 프로그램은 고용주가 근로자의 건강한 삶을 촉진하고 업무 효율성을 향상시키기 위한 적절한 전략을 구현하는 데 도움이 됩니다. 또한 기업에서는 직원의 요구에 따라 다양한 방식으로 건강검진을 제공하고 있으며, 이러한 서비스 도입을 촉진하고 있습니다.

• 예를 들어, 2020년 6월 미국 정부 서비스 회사인 Maximus Inc.는 NexJ Health와 제휴하여 직원들에게 건강 검진에 대한 모바일 액세스를 제공했습니다.

게재 모델 분석별

제공 모델에 따라 시장은 현장 및 가상으로 분류됩니다.

2022년에는 가상 세그먼트가 가장 높은 점유율을 차지했습니다. 재택근무하는 근로자 수가 증가하면서 가상 배달 모드에 대한 수요도 늘어나고 있습니다. 또한, 팬데믹의 발생과 직장 웰니스를 위한 다양한 가상 플랫폼의 출시로 인해 근로자들 사이에서 가상 기업 웰니스 프로그램 채택이 늘어나고 있습니다.

• 예를 들어 2021년 Chipotle Mexican Grill은 직원의 정신 건강을 개선하기 위해 Aduro와 협력하여 가상 웰니스 플랫폼인 Strive를 출시했습니다.

최종 사용자 분석 기준

최종 사용자를 기준으로 시장은 소규모 조직, 중간 규모 조직, 대규모 조직으로 분류됩니다.

2022년에는 대규모 조직 부문이 지배적인 점유율을 차지했습니다. 대규모 조직에서 기업 웰니스 서비스 채택률이 높고, 건강한 직장을 장려하기 위해 직원들에게 웰니스 프로그램을 제공하는 대기업의 투자가 늘어나고 있습니다. 삶의 균형과 다국적 기업과 기업 웰니스 제공업체의 협력 확대는 부문별 성장을 촉진하는 몇 가지 요인입니다.

• 미국 비영리단체 KFF가 발표한 2020년 통계에 따르면, 대형 고용주의 약 84%가 금연, 체중 감량 프로그램, 건강검진 등 직장 내 웰니스 프로그램을 직원에게 제공했습니다. .

주요 산업 플레이어

미국 시장에는 Virgin Pulse, ComPsych, Privia Health, EXOS 등 다양한 확고한 기업이 존재하고 있습니다. 국내에서의 입지 확대를 위해 인수, 합병, 협력 등 다양한 전략적 계획을 채택함으로써 시장 기반을 강화하고 있습니다. 또한, 국내 증가하는 수요에 부응하기 위한 다양한 프로그램의 출시도 수익 성장을 지원합니다.

• 예를 들어 2023년 6월 Virgin Pulse는 디지털 정신 건강 회사인 Headspace와 파트너십을 맺고 직원과 보험 가입자에게 광범위한 정신 건강 서비스를 제공했습니다.

Vitality, Marino Wellness 등 다른 기업들도 2022년 미국 기업 웰니스 시장에서 상당한 점유율을 차지했습니다. 새로운 서비스 출시를 위한 노력을 늘리고 지리적 입지를 강화하는 데 초점을 맞추고 있으며 확장을 위해 다양한 비즈니스 활동에 뛰어들고 있습니다. 서비스 등이 이러한 회사의 시장 점유율 증가에 영향을 미치는 몇 가지 요소입니다.

소개된 주요 회사 목록:

• ComPsych Corporation(미국)


• Privia Health(미국)


• Virgin Pulse(미국)


• EXOS(미국)


• 마리노 웰니스(미국)


• 바이탈리티(미국)


• Wellsource, Inc. (미국)

주요 산업 발전:

• 2023년 9월 - Virgin Pulse는 통합 디지털 치료제 Homebase for Health 플랫폼에 편리하게 내장된 제품군입니다. 이 제품군은 고용주에게 당뇨병 전증, 체중 관리 등과 같은 만성 질환을 관리하고 인력 생산성을 향상시킬 수 있는 직장 프로그램을 제공하기 위해 도입되었습니다.


• 2023년 1월 – 디지털 건강 회사인 Sharecare가 새로운 프로그램을 시작했습니다. 활발하게 활동하세요. 이 솔루션은 피트니스 프로그램을 제공하고 직원들에게 운동을 장려함으로써 고용주를 지원하기 위해 출시되었습니다.


• 2022년 10월 - Exos는 직원의 스트레스를 줄이고 업무에 대한 열정을 높이기 위해 'The Game Changer'라는 디지털 애플리케이션을 출시했습니다.

보고서 범위

인포그래픽 표현 U.S. Corporate Wellness Market

View Full Infographic

다양한 분야의 정보를 얻으려면, 귀하의 질문을 우리와 공유하십시오

미국 기업 웰니스 시장 보고서는 시장에 대한 자세한 분석을 제공합니다. 다양한 서비스 개요, 미국 내 다양한 ​​만성 질환의 유병률, 고용 규모에 따른 조직 수 등 주요 측면에 중점을 둡니다. 또한 합병, 파트너십, 인수, 코로나19가 시장에 미치는 영향과 같은 주요 산업 발전도 포함됩니다. 이 외에도 보고서는 시장 동향에 대한 통찰력을 제공하고 주요 산업 역학을 강조합니다. 앞서 언급한 요소 외에도 최근 몇 년 동안 미국 시장의 성장에 기여한 여러 요소가 포함됩니다.

보고서 범위 및 세분화