"Estratégias inteligentes, dando velocidade à sua trajetória de crescimento"

Tamanho do mercado de gestão de capital humano, análise de participação e indústria, por oferta (software (núcleo de RH, gestão de talentos, gestão de força de trabalho, folha de pagamento e remuneração, outros (sucessão e planejamento)) e serviços), por implantação (no local e nuvem), Por tipo de empresa (grandes e pequenas e médias empresas), por setor de uso final (TI e telecomunicações, BFSI, governo, varejo, saúde, educação, manufatura e outros (transporte e logística, energia e Serviços públicos)) e Previsão Regional, 2024-2032

Última atualização: February 24, 2025 | Formatar: PDF | ID do relatório: FBI100240

 

  1. Introdução
    1. Definição, por segmento
    2. Metodologia/Abordagem de Pesquisa
    3. Fontes de dados
  2. Sumário executivo
  3. Dinâmica de Mercado
    1. Indicadores Macro e Microeconômicos
    2. Drivers, restrições, oportunidades e tendências
  4. Cenário de Competição
    1. Estratégias de negócios adotadas pelos principais participantes
    2. Análise SWOT consolidada dos principais participantes
    3. Participação/classificação de mercado dos principais players globais de gestão de capital humano (HCM), 2023
  5. Estimativas e previsões globais de tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM), por segmentos, 2019-2032
    1. Principais descobertas
    2. Por oferta (USD)
      1. Programas
        1. RH central
        2. Gestão de Talentos
        3. Gestão da Força de Trabalho
        4. Folha de pagamento e compensação,
        5. Outros (Sucessão e Planejamento, etc.)
      2. Serviços
    3. Por implantação (USD)
      1. No local
      2. Nuvem
    4. Por tipo de empresa (USD)
      1. Grandes Empresas
      2. Pequenas e Médias Empresas
    5. Por indústria de uso final (USD)
      1. TI e Telecomunicações
      2. BFSI
      3. Governo
      4. Varejo
      5. Assistência médica
      6. Educação
      7. Fabricação
      8. Outros (Transporte e Logística, Energia e Serviços Públicos, etc.)
    6. Por região (USD)
      1. América do Norte
      2. Ámérica do Sul
      3. Europa
      4. Oriente Médio e África
      5. Ásia-Pacífico
  6. Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da América do Norte, por segmentos, 2019-2032
    1. Principais descobertas
    2. Por oferta (USD)
      1. Programas
        1. RH central
        2. Gestão de Talentos
        3. Gestão da Força de Trabalho
        4. Folha de pagamento e compensação,
        5. Outros (Sucessão e Planejamento, etc.)
      2. Serviços
    3. Por implantação (USD)
      1. No local
      2. Nuvem
    4. Por tipo de empresa (USD)
      1. Grandes Empresas
      2. Pequenas e Médias Empresas
    5. Por indústria de uso final (USD)
      1. TI e Telecomunicações
      2. BFSI
      3. Governo
      4. Varejo
      5. Assistência médica
      6. Educação
      7. Fabricação
      8. Outros (Transporte e Logística, Energia e Serviços Públicos, etc.)
    6. Por país (USD)
      1. Estados Unidos
        1. Por indústria de uso final
      2. Canadá
        1. Por indústria de uso final
      3. México
        1. Por indústria de uso final
  7. Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da América do Sul, por segmentos, 2019-2032
    1. Principais descobertas
    2. Por oferta (USD)
      1. Programas
        1. RH central
        2. Gestão de Talentos
        3. Gestão da Força de Trabalho
        4. Folha de pagamento e compensação,
        5. Outros (Sucessão e Planejamento, etc.)
      2. Serviços
    3. Por implantação (USD)
      1. No local
      2. Nuvem
    4. Por tipo de empresa (USD)
      1. Grandes Empresas
      2. Pequenas e Médias Empresas
    5. Por indústria de uso final (USD)
      1. TI e Telecomunicações
      2. BFSI
      3. Governo
      4. Varejo
      5. Assistência médica
      6. Educação
      7. Fabricação
      8. Outros (Transporte e Logística, Energia e Serviços Públicos, etc.)
    6. Por país (USD)
      1. Brasil
        1. Por indústria de uso final
      2. Argentina
        1. Por indústria de uso final
      3. Resto da América do Sul
  8. Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano da Europa (HCM), por segmentos, 2019-2032
    1. Principais descobertas
    2. Por oferta (USD)
      1. Programas
        1. RH central
        2. Gestão de Talentos
        3. Gestão da Força de Trabalho
        4. Folha de pagamento e compensação,
        5. Outros (Sucessão e Planejamento, etc.)
      2. Serviços
    3. Por implantação (USD)
      1. No local
      2. Nuvem
    4. Por tipo de empresa (USD)
      1. Grandes Empresas
      2. Pequenas e Médias Empresas
    5. Por indústria de uso final (USD)
      1. TI e Telecomunicações
      2. BFSI
      3. Governo
      4. Varejo
      5. Assistência médica
      6. Educação
      7. Fabricação
      8. Outros (Transporte e Logística, Energia e Serviços Públicos, etc.)
    6. Por país (USD)
      1. Reino Unido
        1. Por indústria de uso final
      2. Alemanha
        1. Por indústria de uso final
      3. França
        1. Por indústria de uso final
      4. Itália
        1. Por indústria de uso final
      5. Espanha
        1. Por indústria de uso final
      6. Rússia
        1. Por indústria de uso final
      7. Benelux
        1. Por indústria de uso final
      8. Nórdicos
        1. Por indústria de uso final
      9. Resto da Europa
  9. Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gerenciamento de capital humano (HCM) no Oriente Médio e África, por segmentos, 2019-2032
    1. Principais descobertas
    2. Por oferta (USD)
      1. Programas
        1. RH central
        2. Gestão de Talentos
        3. Gestão da Força de Trabalho
        4. Folha de pagamento e compensação,
        5. Outros (Sucessão e Planejamento, etc.)
      2. Serviços
    3. Por implantação (USD)
      1. No local
      2. Nuvem
    4. Por tipo de empresa (USD)
      1. Grandes Empresas
      2. Pequenas e Médias Empresas
    5. Por indústria de uso final (USD)
      1. TI e Telecomunicações
      2. BFSI
      3. Governo
      4. Varejo
      5. Assistência médica
      6. Educação
      7. Fabricação
      8. Outros (Transporte e Logística, Energia e Serviços Públicos, etc.)
    6. Por país (USD)
      1. Peru
        1. Por indústria de uso final
      2. Israel
        1. Por indústria de uso final
      3. CCG
        1. Por indústria de uso final
      4. Norte da África
        1. Por indústria de uso final
      5. África do Sul
        1. Por indústria de uso final
      6. Resto do MEA
  10. Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gerenciamento de capital humano (HCM) da Ásia-Pacífico, por segmentos, 2019-2032
    1. Principais descobertas
    2. Por oferta (USD)
      1. Programas
        1. RH central
        2. Gestão de Talentos
        3. Gestão da Força de Trabalho
        4. Folha de pagamento e compensação,
        5. Outros (Sucessão e Planejamento, etc.)
      2. Serviços
    3. Por implantação (USD)
      1. No local
      2. Nuvem
    4. Por tipo de empresa (USD)
      1. Grandes Empresas
      2. Pequenas e Médias Empresas
    5. Por indústria de uso final (USD)
      1. TI e Telecomunicações
      2. BFSI
      3. Governo
      4. Varejo
      5. Assistência médica
      6. Educação
      7. Fabricação
      8. Outros (Transporte e Logística, Energia e Serviços Públicos, etc.)
    6. Por país (USD)
      1. China
        1. Por indústria de uso final
      2. Índia
        1. Por indústria de uso final
      3. Japão
        1. Por indústria de uso final
      4. Coréia do Sul
        1. Por indústria de uso final
      5. ASEAN
        1. Por indústria de uso final
      6. Oceânia
        1. Por indústria de uso final
      7. Resto da Ásia-Pacífico
  11. Perfis de empresas para os 10 principais players (com base na disponibilidade de dados em domínio público e/ou em bancos de dados pagos)
    1. SAP SE
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento de Chaves
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes principais (os detalhes principais são dados consolidados e não específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Participação no segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
    2. Processamento Automático de Dados (ADP), Inc.
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento de Chaves
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes principais (os detalhes principais são dados consolidados e não específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Participação no segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
    3. Corporação Oracle
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento de Chaves
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes principais (os detalhes principais são dados consolidados e não específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Participação no segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
    4. Corporação Microsoft
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento de Chaves
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes principais (os detalhes principais são dados consolidados e não específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Participação no segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
    5. Pedra angular OnDemand, Inc.
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento de Chaves
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes principais (os detalhes principais são dados consolidados e não específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Participação no segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
    6. Ceridian HCM, Inc.
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento de Chaves
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes principais (os detalhes principais são dados consolidados e não específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Participação no segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
    7. Informações
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento de Chaves
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes principais (os detalhes principais são dados consolidados e não específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Participação no segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
    8. Ramco Sistemas Ltda.
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento de Chaves
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes principais (os detalhes principais são dados consolidados e não específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Participação no segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
    9. Dia de trabalho, Inc.
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento de Chaves
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes principais (os detalhes principais são dados consolidados e não específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Participação no segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
    10. Paycom Software, Inc.
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento de Chaves
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes principais (os detalhes principais são dados consolidados e não específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Participação no segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
    11. UKG Inc.
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento de Chaves
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes principais (os detalhes principais são dados consolidados e não específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Participação no segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
    12. Cegid
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento de Chaves
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes principais (os detalhes principais são dados consolidados e não específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Participação no segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
    13. Bambu RH
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento de Chaves
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes principais (os detalhes principais são dados consolidados e não específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Participação no segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
    14. Sumtotal Sistemas, LLC
      1. Visão geral
        1. Gerenciamento de Chaves
        2. Sede
        3. Ofertas/segmentos de negócios
      2. Detalhes principais (os detalhes principais são dados consolidados e não específicos do produto/serviço)
        1. Tamanho do funcionário
        2. Receita passada e atual
        3. Participação geográfica
        4. Participação no segmento de negócios
        5. Desenvolvimentos recentes
Leia menos

Figura 1: Participação na receita do mercado global de gestão de capital humano (HCM) (%), 2023 e 2032

Figura 2: Participação na receita do mercado global de gestão de capital humano (HCM) (%), por oferta, 2023 e 2032

Figura 3: Participação na receita do mercado global de gestão de capital humano (HCM) (%), por implantação, 2023 e 2032

Figura 4: Participação na receita do mercado global de gestão de capital humano (HCM) (%), por tipo de empresa, 2023 e 2032

Figura 5: Participação na receita do mercado global de gestão de capital humano (HCM) (%), por indústria de uso final, 2023 e 2032

Figura 6: Participação na receita do mercado global de gestão de capital humano (HCM) (%), por região, 2023 e 2032

Figura 7: Participação na receita do mercado de gestão de capital humano (HCM) da América do Norte (%), por oferta, 2023 e 2032

Figura 8: Participação na receita do mercado de gestão de capital humano (HCM) da América do Norte (%), por implantação, 2023 e 2032

Figura 9: Participação na receita do mercado de gestão de capital humano (HCM) da América do Norte (%), por tipo de empresa, 2023 e 2032

Figura 10: Participação na receita do mercado de gestão de capital humano (HCM) da América do Norte (%), por indústria de uso final, 2023 e 2032

Figura 11: Participação na receita do mercado de gestão de capital humano (HCM) da América do Norte (%), por país, 2023 e 2032

Figura 12: Participação na receita do mercado de gestão de capital humano (HCM) da América do Sul (%), por oferta, 2023 e 2032

Figura 13: Participação na receita do mercado de gestão de capital humano (HCM) da América do Sul (%), por implantação, 2023 e 2032

Figura 14: Participação na receita do mercado de gestão de capital humano (HCM) da América do Sul (%), por tipo de empresa, 2023 e 2032

Figura 15: Participação na receita do mercado de gestão de capital humano (HCM) da América do Sul (%), por país, 2023 e 2032

Figura 16: Participação na receita do mercado de gestão de capital humano (HCM) da América do Sul (%), por indústria de uso final, 2023 e 2032

Figura 17: Participação na receita do mercado de gestão de capital humano (HCM) Europa América (%), por oferta, 2023 e 2032

Figura 18: Participação na receita do mercado de gerenciamento de capital humano (HCM) da Europa América (%), por implantação, 2023 e 2032

Figura 19: Participação na receita do mercado de gestão de capital humano (HCM) Europa América (%), por tipo de empresa, 2023 e 2032

Figura 20: Participação na receita do mercado de gestão de capital humano (HCM) Europa América (%), por indústria de uso final, 2023 e 2032

Figura 21: Participação na receita do mercado de gestão de capital humano (HCM) Europa América (%), por país, 2023 e 2032

Figura 22: Participação na receita do mercado de gestão de capital humano (HCM) no Oriente Médio e África (%), por oferta, 2023 e 2032

Figura 23: Participação na receita do mercado de gestão de capital humano (HCM) no Oriente Médio e África (%), por implantação, 2023 e 2032

Figura 24: Participação na receita do mercado de gestão de capital humano (HCM) no Oriente Médio e África (%), por tipo de empresa, 2023 e 2032

Figura 25: Participação na receita do mercado de gestão de capital humano (HCM) no Oriente Médio e África (%), por indústria de uso final, 2023 e 2032

Figura 26: Participação na receita do mercado de gestão de capital humano (HCM) no Oriente Médio e África (%), por país, 2023 e 2032

Figura 27: Participação na receita do mercado de gerenciamento de capital humano (HCM) da Ásia-Pacífico (%), por oferta, 2023 e 2032

Figura 28: Participação na receita do mercado de gerenciamento de capital humano (HCM) da Ásia-Pacífico (%), por implantação, 2023 e 2032

Figura 29: Participação na receita do mercado de gerenciamento de capital humano (HCM) da Ásia-Pacífico (%), por tipo de empresa, 2023 e 2032

Figura 30: Participação na receita do mercado de gerenciamento de capital humano (HCM) da Ásia-Pacífico (%), por indústria de uso final, 2023 e 2032

Figura 31: Participação na receita do mercado de gestão de capital humano (HCM) da Ásia-Pacífico (%), por país, 2023 e 2032

Figura 32: Participação na receita do mercado dos principais players globais de gestão de capital humano (HCM), 2023

Tabela 1: Estimativas e previsões globais de tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM), 2019 – 2032

Tabela 2: Estimativas e previsões globais de tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM), por oferta, 2019 – 2032

Tabela 3: Estimativas e previsões globais de tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM), por implantação, 2019 – 2032

Tabela 4: Estimativas e previsões globais de tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM), por tipo de empresa, 2019 – 2032

Tabela 5: Estimativas e previsões globais de tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM), por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 6: Estimativas e previsões globais de tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM), por região, 2019 – 2032

Tabela 7: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da América do Norte, 2019 – 2032

Tabela 8: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da América do Norte, por oferta, 2019 – 2032

Tabela 9: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da América do Norte, por implantação, 2019 – 2032

Tabela 10: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da América do Norte, por tipo de empresa, 2019 – 2032

Tabela 11: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da América do Norte, por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 12: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da América do Norte, por país, 2019 – 2032

Tabela 13: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) dos EUA, por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 14: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) do Canadá, por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 15: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) do México, por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 16: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da América do Sul, 2019 – 2032

Tabela 17: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da América do Sul, por oferta, 2019 – 2032

Tabela 18: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da América do Sul, por implantação, 2019 – 2032

Tabela 19: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da América do Sul, por tipo de empresa, 2019 – 2032

Tabela 20: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da América do Sul, por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 21: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da América do Sul, por país, 2019 – 2032

Tabela 22: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) no Brasil, por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 23: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da Argentina, por indústria de uso final, 2019 – 2031

Tabela 24: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) na Europa, 2019 – 2032

Tabela 25: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) na Europa, por oferta, 2019 – 2032

Tabela 26: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) na Europa, por implantação, 2019 – 2032

Tabela 27: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) na Europa, por tipo de empresa, 2019 – 2032

Tabela 28: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) na Europa, por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 29: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) na Europa, por país, 2019 – 2032

Tabela 30: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) do Reino Unido, por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 31: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da Alemanha, por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 32: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da França, por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 33: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da Itália, por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 34: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da Espanha, por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 35: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da Rússia, por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 36: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) do Benelux, por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 37: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) dos países nórdicos, por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 38: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) no Oriente Médio e África, 2019 – 2032

Tabela 39: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) no Oriente Médio e África, por oferta, 2019 – 2032

Tabela 40: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) no Oriente Médio e África, por implantação, 2019 – 2032

Tabela 41: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) no Oriente Médio e África, por tipo de empresa, 2019 – 2032

Tabela 42: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) no Oriente Médio e África, por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 43: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) no Oriente Médio e África, por país, 2019 – 2032

Tabela 44: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da Turquia, por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 45: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) de Israel, por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 46: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) do GCC, por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 47: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da África do Sul, por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 48: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) do Norte da África, por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 49: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da Ásia-Pacífico, 2019 – 2032

Tabela 50: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da Ásia-Pacífico, por oferta, 2019 – 2032

Tabela 51: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da Ásia-Pacífico, por implantação, 2019 – 2032

Tabela 52: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da Ásia-Pacífico, por tipo de empresa, 2019 – 2032

Tabela 53: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da Ásia-Pacífico, por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 54: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da Ásia-Pacífico, por país, 2019 – 2032

Tabela 55: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da China, por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 56: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da Índia, por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 57: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) do Japão, por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 58: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano (HCM) da Coreia do Sul, por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 59: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano da ASEAN (HCM), por indústria de uso final, 2019 – 2032

Tabela 60: Estimativas e previsões do tamanho do mercado de gestão de capital humano oceânico (HCM), por indústria de uso final, 2019 – 2032

Human Capital Management (HCM) Market Size, Share and Global Industry Trend Forecast till 2032
  • 2019-2032
  • 2023
  • 2019-2022
  • 203
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