人力资本管理 (HCM) 市场规模、份额和行业分析，按产品（软件（核心人力资源、人才管理、劳动力管理、薪资和薪酬、其他（继任和规划））和服务）、按部署（内部和外部部署）云），按企业类型（大型企业和中小型企业），按最终用途行业（IT 和电信、BFSI、政府、零售、医疗保健、教育、制造和其他（运输和物流、能源和公用事业） )) 以及 2024-2032 年区域预测

表中的内容:

1. 简介
   1. 定义，按细分市场
   2. 研究方法ology/Approach
   3. 数据源
2. 执行摘要
3. 市场动态
   1. 宏观和微观经济指标
   2. 驱动因素、限制因素、机遇和趋势
4. 竞争格局
   1. 主要参与者采取的业务策略
   2. 缺点olidated 主要参与者的 SWOT 分析
   3. 2023 年全球人力资本管理 (HCM) 主要参与者市场份额/排名
5. 2019-2032 年全球人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按细分市场）
   1. 主要发现
   2. 按产品（美元）
      1. 软件
         1. 核心人力资源
         2. 人才管理
         3. 劳动力管理
         4. 付款oll 和补偿，
         5. 其他（继任和规划等）
      2. 服务
   3. 按部署（美元）
      1. 本地部署
      2. 云
   4. 按企业类型（美元）
      1. 大型企业
      2. 中小企业
   5. 按最终用途行业（美元）
      1. IT 与电信
      2. BFSI
      3. 政府
      4. 零售
      5. 医疗保健
      6. 教育
      7. 制造
      8. 其他（运输与物流、能源与公用事业等）
   6. 按地区（美元）
      1. 北美
      2. 南美洲
      3. 欧洲
      4. 中东和非洲
      5. 亚太地区
6. 2019-2032 年北美人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按细分市场）
   1. 主要发现
   2. 按产品（美元）
      1. 软件
         1. 核心人力资源
         2. 人才管理
         3. 劳动力管理
         4. 付款oll 和补偿，
         5. 其他（继任和规划等）
      2. 服务
   3. 按部署（美元）
      1. 本地部署
      2. 云
   4. 按企业类型（美元）
      1. 大型企业
      2. 中小企业
   5. 按最终用途行业（美元）
      1. IT 与电信
      2. BFSI
      3. 政府
      4. 零售
      5. 医疗保健
      6. 教育
      7. 制造
      8. 其他（运输与物流、能源与公用事业等）
   6. 按国家/地区（美元）
      1. 美国
         1. 按最终用途行业
      2. 加拿大
         1. 按最终用途行业
      3. 墨西哥
         1. 按最终用途行业
7. 2019-2032 年南美洲人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按细分市场）
   1. 主要发现
   2. 按产品（美元）
      1. 软件
         1. 核心人力资源
         2. 人才管理
         3. 劳动力管理
         4. 付款oll 和补偿，
         5. 其他（继任和规划等）
      2. 服务
   3. 按部署（美元）
      1. 本地部署
      2. 云
   4. 按企业类型（美元）
      1. 大型企业
      2. 中小企业
   5. 按最终用途行业（美元）
      1. IT 与电信
      2. BFSI
      3. 政府
      4. 零售
      5. 医疗保健
      6. 教育
      7. 制造
      8. 其他（运输与物流、能源与公用事业等）
   6. 按国家/地区（美元）
      1. 巴西
         1. 按最终用途行业
      2. 阿根廷
         1. 按最终用途行业
      3. 南美洲其他地区
8. 2019-2032 年欧洲人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按细分市场）
   1. 主要发现
   2. 按产品（美元）
      1. 软件
         1. 核心人力资源
         2. 人才管理
         3. 劳动力管理
         4. 付款oll 和补偿，
         5. 其他（继任和规划等）
      2. 服务
   3. 按部署（美元）
      1. 本地部署
      2. 云
   4. 按企业类型（美元）
      1. 大型企业
      2. 中小企业
   5. 按最终用途行业（美元）
      1. IT 与电信
      2. BFSI
      3. 政府
      4. 零售
      5. 医疗保健
      6. 教育
      7. 制造
      8. 其他（运输与物流、能源与公用事业等）
   6. 按国家/地区（美元）
      1. 英国
         1. 按最终用途行业
      2. 德国
         1. 按最终用途行业
      3. 法国
         1. 按最终用途行业
      4. 意大利
         1. 按最终用途行业
      5. 西班牙
         1. 按最终用途行业
      6. 俄罗斯
         1. 按最终用途行业
      7. 比荷卢经济联盟
         1. 按最终用途行业
      8. 北欧人
         1. 按最终用途行业
      9. 欧洲其他地区
9. 2019-2032 年按细分市场划分的中东和非洲人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测
   1. 主要发现
   2. 按产品（美元）
      1. 软件
         1. 核心人力资源
         2. 人才管理
         3. 劳动力管理
         4. 付款oll 和补偿，
         5. 其他（继任和规划等）
      2. 服务
   3. 按部署（美元）
      1. 本地部署
      2. 云
   4. 按企业类型（美元）
      1. 大型企业
      2. 中小企业
   5. 按最终用途行业（美元）
      1. IT 与电信
      2. BFSI
      3. 政府
      4. 零售
      5. 医疗保健
      6. 教育
      7. 制造
      8. 其他（运输与物流、能源与公用事业等）
   6. 按国家/地区（美元）
      1. 土耳其
         1. 按最终用途行业
      2. 以色列
         1. 按最终用途行业
      3. 海湾合作委员会
         1. 按最终用途行业
      4. 北非
         1. 按最终用途行业
      5. 南非
         1. 按最终用途行业
      6. 中东和非洲其他地区
10. 2019-2032 年亚太地区人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按细分市场）
    1. 主要发现
    2. 按产品（美元）
       1. 软件
          1. 核心人力资源
          2. 人才管理
          3. 劳动力管理
          4. 付款oll 和补偿，
          5. 其他（继任和规划等）
       2. 服务
    3. 按部署（美元）
       1. 本地部署
       2. 云
    4. 按企业类型（美元）
       1. 大型企业
       2. 中小企业
    5. 按最终用途行业（美元）
       1. IT 与电信
       2. BFSI
       3. 政府
       4. 零售
       5. 医疗保健
       6. 教育
       7. 制造
       8. 其他（运输与物流、能源与公用事业等）
    6. 按国家/地区（美元）
       1. 中国
          1. 按最终用途行业
       2. 印度
          1. 按最终用途行业
       3. 日本
          1. 按最终用途行业
       4. 韩国
          1. 按最终用途行业
       5. 东盟
          1. 按最终用途行业
       6. 大洋洲
          1. 按最终用途行业
       7. 亚太地区其他地区
11. 排名前 10 位的公司简介（基于公共领域和/或付费数据库中的数据可用性）
    1. SAP SE
       1. 概述
          1. 密钥管理
          2. 总部
          3. 产品/业务部门
       2. 关键详细信息（关键详细信息是consolidated数据，而不是特定于产品/服务的）
          1. 员工规模
          2. 过去和当前的收入
          3. 地域份额
          4. 业务部门份额
          5. 近期动态
    2. 自动数据处理 (ADP), Inc.
       1. 概述
          1. 密钥管理
          2. 总部
          3. 产品/业务部门
       2. 关键详细信息（关键详细信息是consolidated数据，而不是特定于产品/服务的）
          1. 员工规模
          2. 过去和当前的收入
          3. 地域份额
          4. 业务部门份额
          5. 近期动态
    3. 甲骨文公司
       1. 概述
          1. 密钥管理
          2. 总部
          3. 产品/业务部门
       2. 关键详细信息（关键详细信息是consolidated数据，而不是特定于产品/服务的）
          1. 员工规模
          2. 过去和当前的收入
          3. 地域份额
          4. 业务部门份额
          5. 近期动态
    4. 微软公司
       1. 概述
          1. 密钥管理
          2. 总部
          3. 产品/业务部门
       2. 关键详细信息（关键详细信息是consolidated数据，而不是特定于产品/服务的）
          1. 员工规模
          2. 过去和当前的收入
          3. 地域份额
          4. 业务部门份额
          5. 近期动态
    5. 基石点播公司
       1. 概述
          1. 密钥管理
          2. 总部
          3. 产品/业务部门
       2. 关键详细信息（关键详细信息是consolidated数据，而不是特定于产品/服务的）
          1. 员工规模
          2. 过去和当前的收入
          3. 地域份额
          4. 业务部门份额
          5. 近期动态
    6. Ceridian HCM, Inc.
       1. 概述
          1. 密钥管理
          2. 总部
          3. 产品/业务部门
       2. 关键详细信息（关键详细信息是consolidated数据，而不是特定于产品/服务的）
          1. 员工规模
          2. 过去和当前的收入
          3. 地域份额
          4. 业务部门份额
          5. 近期动态
    7. Infor 公司
       1. 概述
          1. 密钥管理
          2. 总部
          3. 产品/业务部门
       2. 关键详细信息（关键详细信息是consolidated数据，而不是特定于产品/服务的）
          1. 员工规模
          2. 过去和当前的收入
          3. 地域份额
          4. 业务部门份额
          5. 近期动态
    8. Ramco 系统有限公司
       1. 概述
          1. 密钥管理
          2. 总部
          3. 产品/业务部门
       2. 关键详细信息（关键详细信息是consolidated数据，而不是特定于产品/服务的）
          1. 员工规模
          2. 过去和当前的收入
          3. 地域份额
          4. 业务部门份额
          5. 近期动态
    9. 工作日公司
       1. 概述
          1. 密钥管理
          2. 总部
          3. 产品/业务部门
       2. 关键详细信息（关键详细信息是consolidated数据，而不是特定于产品/服务的）
          1. 员工规模
          2. 过去和当前的收入
          3. 地域份额
          4. 业务部门份额
          5. 近期动态
    10. Paycom Software, Inc.
        1. 概述
           1. 密钥管理
           2. 总部
           3. 产品/业务部门
        2. 关键详细信息（关键详细信息是consolidated数据，而不是特定于产品/服务的）
           1. 员工规模
           2. 过去和当前的收入
           3. 地域份额
           4. 业务部门份额
           5. 近期动态
    11. UKG 公司
        1. 概述
           1. 密钥管理
           2. 总部
           3. 产品/业务部门
        2. 关键详细信息（关键详细信息是consolidated数据，而不是特定于产品/服务的）
           1. 员工规模
           2. 过去和当前的收入
           3. 地域份额
           4. 业务部门份额
           5. 近期动态
    12. 赛吉德
        1. 概述
           1. 密钥管理
           2. 总部
           3. 产品/业务部门
        2. 关键详细信息（关键详细信息是consolidated数据，而不是特定于产品/服务的）
           1. 员工规模
           2. 过去和当前的收入
           3. 地域份额
           4. 业务部门份额
           5. 近期动态
    13. Bamboo HR LLC
        1. 概述
           1. 密钥管理
           2. 总部
           3. 产品/业务部门
        2. 关键详细信息（关键详细信息是consolidated数据，而不是特定于产品/服务的）
           1. 员工规模
           2. 过去和当前的收入
           3. 地域份额
           4. 业务部门份额
           5. 近期动态
    14. Sumtotal Systems, LLC
        1. 概述
           1. 密钥管理
           2. 总部
           3. 产品/业务部门
        2. 关键详细信息（关键详细信息是consolidated数据，而不是特定于产品/服务的）
           1. 员工规模
           2. 过去和当前的收入
           3. 地域份额
           4. 业务部门份额
           5. 近期动态

List of Tables：

表 1：2019 年至 2032 年全球人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测

表 2：2019 年至 2032 年全球人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按产品划分）

表 3：2019 年至 2032 年全球人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按部署）

表 4：2019 年至 2032 年按企业类型划分的全球人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测

表 5：2019 年至 2032 年按最终用途行业划分的全球人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测

表 6：2019 年至 2032 年按地区划分的全球人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测

表 7：2019 年至 2032 年北美人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测

表 8：2019 年至 2032 年北美人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按产品划分）

表 9：2019 年至 2032 年北美人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按部署）

表 10：2019 年至 2032 年北美人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按企业类型）

表 11：2019 年至 2032 年北美人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 12：2019 年至 2032 年北美人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按国家/地区）

表 13：2019 年至 2032 年美国人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 14：2019 年至 2032 年加拿大人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 15：2019 年至 2032 年墨西哥人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 16：2019 年至 2032 年南美洲人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测

表 17：2019 年至 2032 年南美人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按产品划分）

表 18：2019 年至 2032 年南美洲人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按部署）

表 19：2019 年至 2032 年南美洲人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按企业类型）

表 20：2019 年至 2032 年南美洲人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 21：2019 年至 2032 年按国家/地区划分的南美洲人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测

表 22：2019 年至 2032 年巴西人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 23：2019 年至 2031 年阿根廷人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 24：2019 年至 2032 年欧洲人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测

表 25：2019 年至 2032 年欧洲人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按产品划分）

表 26：2019 年至 2032 年欧洲人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按部署）

表 27：2019 年至 2032 年欧洲人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按企业类型）

表 28：2019 年至 2032 年欧洲人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 29：2019 年至 2032 年欧洲人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按国家/地区）

表 30：2019 年至 2032 年英国人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 31：2019 年至 2032 年德国人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 32：2019 年至 2032 年法国人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 33：2019 年至 2032 年意大利人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 34：2019 年至 2032 年西班牙人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 35：2019 年至 2032 年俄罗斯人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 36：2019 年至 2032 年比荷卢人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 37：2019 年至 2032 年北欧人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 38：2019 年至 2032 年中东和非洲人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测

表 39：2019 年至 2032 年中东和非洲人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按产品划分）

表 40：2019 年至 2032 年中东和非洲人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按部署）

表 41：2019 年至 2032 年中东和非洲人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按企业类型）

表 42：2019 年至 2032 年中东和非洲人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 43：2019 年至 2032 年中东和非洲人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按国家/地区）

表 44：2019 年至 2032 年土耳其人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 45：2019 年至 2032 年以色列人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 46：2019 年至 2032 年海湾合作委员会人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 47：2019 年至 2032 年南非人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 48：2019 年至 2032 年北非人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 49：2019 年至 2032 年亚太地区人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测

表 50：2019 年至 2032 年亚太地区人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按产品划分）

表 51：2019 年至 2032 年亚太地区人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按部署）

表 52：2019 年至 2032 年亚太地区人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按企业类型）

表 53：2019 年至 2032 年亚太地区人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 54：2019 年至 2032 年亚太地区人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按国家/地区）

表 55：2019 年至 2032 年中国人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 56：2019 年至 2032 年印度人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 57：2019 年至 2032 年日本人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 58：2019 年至 2032 年韩国人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 59：2019 年至 2032 年东盟人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测（按最终用途行业）

表 60：2019 年至 2032 年按最终用途行业划分的海洋人力资本管理 (HCM) 市场规模估计和预测

List of Figures：

图 1：2023 年和 2032 年全球人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)

图 2：2023 年和 2032 年全球人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)（按产品划分）

图 3：2023 年和 2032 年全球人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)，按部署划分

图 4：2023 年和 2032 年全球人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)，按企业类型划分

图 5：2023 年和 2032 年全球人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)，按最终用途行业划分

图 6：2023 年和 2032 年全球人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)，按地区划分

图 7：2023 年和 2032 年北美人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)（按产品划分）

图 8：2023 年和 2032 年北美人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)（按部署情况）

图 9：2023 年和 2032 年北美人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)，按企业类型划分

图 10：2023 年和 2032 年北美人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)，按最终用途行业划分

图 11：2023 年和 2032 年北美人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)，按国家/地区划分

图 12：2023 年和 2032 年南美人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)（按产品划分）

图 13：2023 年和 2032 年南美洲人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)，按部署划分

图 14：2023 年和 2032 年南美洲人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)，按企业类型划分

图 15：2023 年和 2032 年南美洲人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)，按国家/地区划分

图 16：2023 年和 2032 年南美洲人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)，按最终用途行业划分

图 17：2023 年和 2032 年欧美人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)（按产品划分）

图 18：2023 年和 2032 年欧美人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)（按部署情况）

图 19：2023 年和 2032 年欧美人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)，按企业类型划分

图 20：2023 年和 2032 年欧洲美洲人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)，按最终用途行业划分

图 21：2023 年和 2032 年欧美人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)，按国家/地区划分

图 22：2023 年和 2032 年中东和非洲人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)（按产品划分）

图 23：2023 年和 2032 年中东和非洲人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)（按部署情况）

图 24：2023 年和 2032 年中东和非洲人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)，按企业类型划分

图 25：2023 年和 2032 年中东和非洲人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)，按最终用途行业划分

图 26：2023 年和 2032 年中东和非洲人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)，按国家/地区划分

图 27：2023 年和 2032 年亚太地区人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)（按产品划分）

图 28：2023 年和 2032 年亚太地区人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)，按部署划分

图 29：2023 年和 2032 年亚太地区人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)，按企业类型划分

图 30：2023 年和 2032 年亚太地区人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)，按最终用途行业划分

图 31：2023 年和 2032 年亚太地区人力资本管理 (HCM) 市场收入份额 (%)，按国家/地区划分

图 32：2023 年全球人力资本管理 (HCM) 主要参与者市场收入份额 (%)