"Stratégies intelligentes, donnant une vitesse à votre trajectoire de croissance"
Les solutions de détection de la fraude des employés sont majoritairement adoptées par les organisations pour réduire les pertes dues à la fraude et le risque de réputation. Les entreprises mettent l’accent sur l’adoption de plateformes de détection de la fraude pour détecter la fraude, le complot et les fautes professionnelles des employés. Cette plateforme utilise des technologies avancées telles que l'apprentissage automatique ou l'intelligence artificielle et permet de construire une enquête appropriée sur la fraude. Le système de détection des fraudes des employés offre des niveaux de prévention, de détection et de récupération pour garantir la sécurité des actifs des clients et de l'organisation. D'innombrables délits économiques, notamment le détournement de fonds, la fraude par chèque, les stratagèmes de facturation des fournisseurs et les fraudes aux états financiers, obligent les instituts financiers à déployer des solutions efficaces de détection des fraudes. Par conséquent, les demandes croissantes des instituts financiers stimulent la croissance du marché de la détection des fraudes par les employés.
L’environnement informatique développé a conduit presque toutes les organisations à adopter une plateforme de travail informatisée. Cependant, ce système de travail avancé est plus vulnérable aux fraudes en ligne telles que le phishing et l'usurpation d'identité. Malgré la conformité de l'entreprise et les directives réglementaires, plusieurs employés tentent des fraudes telles que le vol de propriété intellectuelle et de secrets commerciaux. Ainsi, pour atténuer ces activités frauduleuses, les organisations informatiques ont porté leur attention sur le système de détection des fraudes des employés, qui devrait stimuler la croissance du marché.
Les méthodes traditionnelles pour atténuer la fraude en entreprise comprennent l'embauche du bon candidat, l'élaboration de politiques formelles en matière de fraude, la sensibilisation aux politiques de l'entreprise ou la restriction des activités des employés. En dehors de cela, les organisations exigent désormais des formations et des ateliers de sensibilisation à la fraude. En outre, les solutions logicielles de détection des fraudes chez les employés sont les plus demandées dans les secteurs de l'informatique et des télécommunications. Par conséquent, la forte demande pour les systèmes de détection des fraudes d’entreprise est susceptible de stimuler la croissance du marché dans les années à venir.
Key Market Driver -
• Increasing enterprise frauds such as embezzlement • stringent government rules and regulations
Key Market Restraint -
• Lack of skilled security professionals
Les principaux acteurs consacrent une part importante de leurs revenus à l’exploration de solutions innovantes de détection des fraudes. Les progrès technologiques aident les acteurs clés à développer de puissantes solutions de détection des fraudes chez les employés. De nombreux acteurs clés renforcent leur solution anti-fraude en utilisant l’analyse comportementale et des algorithmes d’apprentissage automatique. La pandémie mondiale de COVID-19 a contraint presque toutes les organisations à adopter le travail à domicile ou à apporter leur propre appareil, ce qui augmente les risques de tentatives de fraude des employés. Ainsi, les principaux acteurs proposent des solutions et des services à coûts optimisés aux organisations pour réduire la fraude des employés. Par exemple, en avril 2020, la société Gurucul a annoncé qu’elle proposerait sa plateforme unifiée de sécurité et d’analyse des risques en tant que service cloud gratuit pendant la pandémie mondiale de COVID-19. Ces services aideront les organisations à découvrir des modèles de comportement rares et à haut risque dévoilés par les travailleurs distants et les identités de tiers afin de détecter les risques de fraude. De plus, des collaborations et des partenariats stratégiques aident les principaux acteurs à renforcer leur position sur le marché et leur portefeuille d'activités.
Les principaux acteurs du marché sont Straydot, NICE Actimize, NetGuardians, Inc., Verafin Inc, Clari5, SoftCo, SAS, APEX Analytix, LLC, Ekran System, Bellin, Capgemini, CISO Platform, Asseco South Eastern Europe, Software AG, RS. Software (India) Limited, Intellinx Ltd, SAP SE, GURUCUL, Securonix, Inc., Forcepoint LLC, Veriato Inc., HID Global Corporation, Exabeam, Inc., Bell Integrator, Inc., Informatique-MTF SA, NetGuardians, Inc., entre autres.
La pandémie mondiale de COVID-19 a obligé les organisations du monde entier à émettre des ordres de confinement et de travail à domicile pour arrêter la propagation du virus. Le travail à domicile augmente considérablement les risques de tentatives de fraude de la part des employés. En conséquence, la crise du COVID-19 a ouvert des opportunités pour le marché de la détection des fraudes chez les employés.
L’Amérique du Nord détiendra probablement une part de marché importante en raison de la présence d’acteurs de premier plan dans la région. Des lois et des normes strictes sur la confidentialité des données obligeant les organisations à adopter une solution appropriée de détection des fraudes. L'Amérique du Nord est leader dans l'adoption de méthodes de transaction en ligne ou par carte. Ainsi, pour éviter le vol de données financières critiques telles que les informations de carte de crédit, les banques adoptent massivement des solutions de détection de fraude auprès des employés. Ainsi, l’Amérique du Nord devrait connaître une forte adoption de solutions de détection des fraudes par les employés.
Les réglementations en matière de cybersécurité dans les pays européens tels que le Royaume-Uni, l'Allemagne, l'Italie, l'Espagne et la France encouragent l'adoption de solutions efficaces de détection des fraudes. De plus, la population croissante de méthodes de paiement électroniques ou numériques au Royaume-Uni encourage les institutions financières à adopter des solutions de détection de fraude par les employés. Ainsi, ces facteurs sont susceptibles de stimuler la croissance du marché à travers l’Europe.
L’Asie-Pacifique s’attend à connaître la plus forte croissance du marché dans les années à venir. Plusieurs pays comme l'Inde ont imposé des lois et réglementations strictes contre la corruption. Ainsi, le marché a des opportunités de développement dans la région Asie-Pacifique.
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